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竞聘支局长演讲稿8篇

为了演讲达到个人想要的水平,大家都是要提前准备好一份精彩的演讲稿,演讲稿是为了将自己的观点告诉听众,美篇六六网小编今天就为您带来了竞聘支局长演讲稿8篇,相信一定会对你有所帮助。

竞聘支局长演讲稿8篇

竞聘支局长演讲稿篇1

尊敬的各位领导:

大家好!非常感谢局领导给我这个参与邮政支局长竞聘演讲稿展示自我的机会。首先我自我介绍一下,我叫xxx,今年x岁,大专毕业,年进入市邮政局工作,现任邮政所所主任。今天我要竞聘的是中心支局支局长。

自从年参加邮政工作以来,我曾做过邮政营业员、储汇营业员、报刊分发员、邮政所主任等工作。多年来,我一直致力于做好本职工作,特别是自年任邮政所主任以来,在各级领导、同事们的关心、支持和帮助下,我们邮政所通过努力,取得了优秀的经营业绩。特别是近几年,每年都超额完成市局下达的计划任务,我们业务收入计划的完成率达到%,其中三项重点业务中,函件完成%,特快完成%,储蓄完成%,其它各项业务完成情况也良好。

由于多年的邮政一线工作和管理经历,本人非常熟悉和了解邮政,也非常热爱邮政事业,对邮政充满了感情和期望。作为邮政系统的一份子,我将继续与邮政同命运、共成长,这就是我参加此次支局竞聘的主要原因,另外,我觉得这次竞选中心支局局长还有以下优势。

1、多年的工作经验,使我从基层业务做起,直到今天的位置。懂一线邮政业务管理是我最大的优势,邮政业务虽然不是高科技,但熟悉一线邮政业务和邮政一线生产管理是一个支局长的基本条件,而我个人认为自己是具备这个条件的。

2、有一定的地方人肪关系。邮政业务的特点决定发展邮政业务必须通过一定的人脉关系才能达到营销的目的。而我,家在这里,已经在当地生活了很多年,在当地有了很高的人脉关系,当地镇、站所、企业、村我都非常熟悉,为业务的开展打下了扎实的基础,正因如此,近几年,邮政所每年计划作者国完成情况都比较好。

3、团结合作、关爱下属。团队作为一个单位、部门存在和发展的基础,它的重要性是很高的。正因如此,一个团队的团结性关系到一个单位、一个部门能否取得良好发展,而我在团队团结性上是做得非常好的。

当然,年青是我又一大优势,我有旺盛的精力和发展业务的冲劲,如果各位领导信任我,让我竞职演讲稿成功,我将带领中心支局的全体工作人员一起从以下几个方面着手开展工作:

1、以发展业务为首要任务

我将根据各种邮政业务的特点制订一定的发展策略,重点是抓好三项重点业务,再兼顾其它优势业务和次重点业务,以确保全面完成年上级下达的各项计划目标。

函件业务是邮政的根本,发展函件业务致关重要,而正常的窗口函件业务一般较少,我在充分走访政府、站所、中小企业的前题下,按照企业单位的需求发展定制型卡、封、片业务,促成企业多用邮政业务将是年发展函件业务的关键。

而特快、物流业务,是各企事业单位必用业务,有市场,关键是如何在与其它快递公司的竞争中取到更多的市场份额。所以,我们要做的工作主要是做好客户的走访工作,再通过公析客户的具体需求,做好全面贴心的服务,以此争取更多的客户是重点。

至于,储蓄业务,我是有经验的,我们将做好窗口服务、加强宣传,重点抓好旺季业务发展,淡季抓好代替发工资、发卡等项目,多吸引自来业务,同时争取大客户业务和集团业务将会是发展储蓄业务的主要手段。

而其它业务则要根据不同的业务特点,利用团队的力量,采取一定的营销手段,必有成效。当然以上的一些发展业务策略的前题是必须抓好窗口的服务,窗口是形象,是所有营销的归集点。

2、加强团队建设

团队是我们生存的基础,是根本,所以,我认为作为中心支局的支局长,在每年初,必须根据下达的计划任务,实事求是的,在公开公平竞争上岗的基础上,制订考核奖励办法,将责任、义务、权利充分结合到办法中,强调多劳多得的原则,以充分调动职工的积极性、创造性。

3、加强管理、规范经营

邮政的所有经营和业务发展,都有一定的规范要求,所以,加强内部管理是业务良性发展的必要条件。而规范经营只要按市局的规范要求,通过加强内部管理,按年初制定的计划,组织业务制度的学习,并严格执行各项规章制度,做到有章必循,必能有序合规经营。

以上只是我的一些精浅想法,不当之处请各位领导进行批评指正。如果这次我能成功竞选支局长,我将尽自己的最大努力,充分调动职工的积极性,全面完成市局下达的各项计划任务,做到让领导满意、让下属职工满意。

我的竞选演讲稿结束,谢谢大家!

竞聘支局长演讲稿篇2

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!

本人现年29岁,团员,大专文化,20xx年参加工作,在近4年的工作和学习中,我开阔了眼界,综合工作能力得到了很大提高,积累了相对丰富的工作经验。所有这些都有利于我尽快进入工作角色,适应区域经理的工作要求。大家都知道,区域经理一职,属于最前端,工作千头万绪,纷繁复杂,任务艰巨。肩负着树立单位形象,促进单位整体工作等方面的重要责任。我之所以竞聘区域经理这个岗位,首先是对区域经理岗位的热爱,希望在今后的工作中,能为支局的发展做出比较大的贡献;其次,为自己找到一个充分发挥特长、施展才能的舞台。我就本着“干一行、爱一行”的精神,脚踏实地,凭着自己的勤奋,积累了许多专业知识,极大地增强了我从事区域经理工作,并做好区域经理工作的信心和决心。如果说我在过去的工作、学习中取得了一点进步和成绩,应该主要得益于公司的培养,得益于领导的关怀、支持、帮助。假如我这次能够竞聘成功,我将继续和大家一道并肩作战,共同奋斗,把区域经理的各项工作搞的更好。以下是我对区域经理工作一职工作构思:

企业的生产经营活动是企业生存的根本,没有生产经营活动所发展的用户,服务工作也就没有了服务的对象,企业不断创造价值的目的也就失去了根本。因此我们必须在实际工作中,牢固地树立服务工作是为生产经营工作服务的观念,切忌“为了服务而做服务”。重点做好以下工作:

1、有效发挥客服中心的“枢纽”作用,为公司经营管理决策提供重要信息。我要规范分析和信息收集制度,重点对客户投诉的原因和目的'进行分析,对公司推出的大型营销活动的咨询投诉等情况进行专题分析和反馈,为公司业务发展、经营服务、网络建设提供参考依据。2、配合公司新业务的推广,积极做好营业人员及客服人员的相关业务培训,完善业务流程,做好新业务的宣传、解释和咨询、投诉工作。3、深化开展服务营销,和各服务接触点的客户维系挽留工作;持续推行各服务渠道的“多说一句话”活动和推行追照营销工作,从客户的咨询、查询等信息中积极发掘服务中的营销机会,引入项目管理思想,从营销策划、计划、控制到评估每一个环节严格进行管理,保证营销效率,同时通过评估、分析工作为后继的营销策划提供市场和客户信息。4、以员工为本,加强团队建设

有一个比喻是这样说的,一盆散沙磕不破一个鸡蛋,而一枚石子可以轻而易举地把鸡蛋打破,说的就是众人一心,其利断金的道理。服务工作必须依靠全员的力量特别是与客户接触的一线员工,共同提供优质服务,才能获得较高的客户满意度。没有满意的员工,就没有满意的服务,更不会有客户的满意。结合客户服务队伍的特点,多管齐下加强团队建设,提升部门的整体工作水准。具体来说,我首先要强化制度约束,要制定、完善并严格执行各项规章制度,使工作能够良性运行;同时,我也会建立互动的信息沟通渠道,不定期地深入各分公司,与一线客服代表沟通,听取员工心声,在提高薪酬待遇、给与发展空间、改善员工地位等方面为公司出谋划策尽自已的一份力。加强员工岗位培训教育,把岗位培训教育与企业持续发展、岗位实际紧密结合起来,分层次制定培训计划,体现培训工作的合理性和有效性,同时要科学设定岗位标准,注重业务考试与竞赛,实现持证上岗,努力培育员工的学习能力、实践能力和创新能力,进一步提高员工队伍的整体素质,进一步为员工成长提供发展空间和机制保障。另外,我还要以人为本,加强团队建设,多组织大家喜闻乐见的活动,比如通过开展“才艺大比拼”等活动使大家在工作中既有比赛、争锋的气势,又有团结、互助、补位的意识,营造奋发向上,团结奋进的良好氛围,使员工感受到集体的温暖,增强部门的向心力和凝聚力。5、不断探索工作方法,以创新争先

在工作中,我要积极鼓励大家具有敢为天下先的勇气,大力倡导不断创新的精神!我们都知道,创新使人类一步步走向文明,创新是民族进步的不朽灵魂,更是时代发展的激昂旋律。在电信市场瞬息万变,竞争空前激烈的今天,我们更要有创新的意识,适应市场的需要,寻找新的工作模式和方法,使创新成为不落的风帆,引领着我们搏急流、克险滩,勇往直前。尊敬的各位领导、同志们,“既然选择了远方,便只顾风雨兼程;既然目标是地平线,留给世界的只能是背影!”这就是我的坚定信念和对自己的根本要求。虽然在工作中我可能不是最优秀的,但我会做最努力的。请大家信任我、支持我、考验我!

竞聘支局长演讲稿篇3

尊敬的各位评委、各位领导、同志们:

大家好!

首先,我衷心地感谢xxxx局党委和县局领导为我们创造这样一个公平、公正、公开的机会和舞台,供大家展示才华。我希望能够以参加竞聘为契机,在竞争的环境中百尺竿头更进一步,提升和重塑自我!

我叫xx,xxxx年x月出生,xx人,党员,大专毕业,现任县局xx部主任。我于xxxxx年8月xx邮电技校第一期邮政综合班毕业后,分配到 xx县邮电局参加工作以来,一直从事邮政工作,曾担任过分拣封发员、替休员、质检员、汇检员、乡邮管理员。邮电分营后,于xx年x月调入xx县邮政局,担任经营服务部主任兼储汇管理、农村邮政检查员;xx年7月担任办公室主任兼县局出纳、邮政宾馆经理。这期间,xxxx年考入xx省邮电职工中专校邮政综合管理班,脱产学习两年半于xxxx年毕业;xx年考入xxxx广播电视大学xx邮政电大分部经济信息管理专业于xx年毕业。xx年7月调入xx县邮政局,通过竞聘上岗担任县局监督检查部主任,兼邮政检查、储汇稽查,负责党群纪检、精神文明建设等具体工作。

参加工作的二十多年,由于各级组织的培养教育,领导和同志们的提携帮助,加之个人不懈努力虚心学习,我的政治觉悟、思想品德、工作能力、业务水平有了不断的提高,综合素质也有了长足的进步,使我今天充满信心的走上了这个竞聘的讲台。为此,我也借今天这个机会,向所有给予我关心、帮助和支持的领导和同志们表示衷心的感谢!

今天,我之所以来到这个考场,参加竞聘副局长这一职位,是因为内心中强烈的进取心在驱动着我奋发向上,为了邮政事业的发展继续奉献自己的力量,为了体现自我的人生价值,更驱动着我要抓住这次宝贵的机遇而来到这里。参加这次竞聘我觉得我有以下几点优势:

第一、熟悉邮政业务,了解国家法规和邮政规章,具有一定管理能力。这主要得益于,一是三次在校学习的机会,xx邮电技校、xx邮电职工中专校、xx邮政电大,通过在校系统的学习,掌握了比较扎实的邮政业务知识。二是参加工作以来,大半时间都在生产第一线,xxxx年走上管理岗位后,在不同的岗位上,积累了一定的管理知识和经验。

第二、我有吃苦耐劳爱岗敬业精神。我从xx到xx再到xx的工作经历使我练就了不怕困难和战胜困难坚韧不拨的意志。我珍视我的工作,我热爱我所从事的邮政事业,我更愿把我所积累的知识奉献给邮政。在工作中无论是在配合全局工作时还是独立负责部门工作中,都能发挥自身的优势,较好地完成各项工作目标任务。坚持高标准严格要求自己,始终脚踏实地,认真负责,扎实努力,勇于创新,一心扑在工作上,具有强烈的事业心和高度的工作责任感。注重加强业务学习,努力提高自身业务素质。做到从书本上学,从文件中看,在工作实践中摸索。通过学习,使自己成为业务的行家,岗位的能手,通过学习,不断提高了自己的修养。xxxxx年曾以“夯实基础管理,不断提高邮件处理规格质量”为题撰写qc成果材料,参加全州qc小组成果发表评比,获得三等奖。邮电分营后,在《xx邮政信息》和《xx通信报》发表很多关于邮政管理和业务发展方面的报道。现为《xx邮政信息》和《xx观察》通讯员,在做好本职工作的同时,积极从事新闻报道工作,注重宣传提高邮政良好形象。所撰写的论文《xxxxx邮政电子商务xxxxx》获得xx年度xx省邮政部门开展的“竞争、共赢、发展”征文活动优胜奖。

第三、我有虚心好学开拓进取的意识。我热爱所从事邮政事业,在工作中,能自觉涉猎各方面的信息和知识,从未间断过学习和提高。我能够在工作中坚持原则,凡是决定的事要干就干到底,具有能干事、干实事、干成事的工作韧劲,勇于实践的开拓精神。近十年来,我经历了从县局经营部到综合办公室再到监督检查部等岗位角色的转变,掌握了邮政企业经营管理等多个方面的专业技能,较好地完成了各岗位的工作任务。xx年担任县局监督检查部工作以来,始终以饱满的热情、务实的作风、高度的事业心和责任感,认真贯彻落实邮政规章制度。有热情,业务能力强,工作主动有条理,注重团队精神。在局领导和同志们的大力支持和通力协作下,正是由于在工作中对自己的严格要求,勤勤恳恳,为人正直,谦虚谨慎,坚持原则,不计个人得失,不畏困难,在对待每一项工作都一丝不苟的严谨态度和好学好钻的工作韧性,使我局在资金安全、服务质量、通信质量等方面得到有效控制和不断提高,连续五年未发生资金票款案件和邮政通信安全事故。虽然搞监督检查工作得罪过一些人,但这是我职责所在,所谓人在江湖,身不由已。对此,我别无选择,也无怨无悔。

第四、我有雷厉风行求真务实的工作作风。由于职务岗位的不断变化,提高了我对整体工作的驾驭能力。

我的演讲完毕,谢谢大家!

竞聘支局长演讲稿篇4

尊敬的各位领导,各位评委,各位同志们:

大家好!

首先要感谢办事处领导和同志们给了我这样一次展现才华,证明能力,阐述观点的机会!我将倍加珍惜这次机会。下面把我的基本情况,工作表现,以及今后的工作思路向各位领导作一个汇报。

我叫仇辉,今年28岁,大专学历,1993年进入李店财政所工作,1996年调入到广水财政局工作至今,一直都从事财政专管员工作。在工作中勇入创新,在生活上严格要求自己,每年都能圆满地完成领导分配的各项工作任务。虽然做了些工作,也取得了一些成绩,但是与领导的信任和同志们的帮助,也与个人的辛勤工作分不开的。所以我在加强政治思想及业务知识学习的同时,在工作中也要是非辨力强,能坚持原则,自觉按照党的路线,方针,政策和财政法律法规办事。在工作上才能有不断进取,不断进步。

我竞选的岗位是广水财政分局副局长。权衡利弊,审度自我,自认为有其竞选的优势:

一,政治上积极上进。

财政部门是党委,政府的后勤部,常常是群众特别关注的,所以我在工作,学习,生活中能够不断加强政治理论的学习,始终与党中央保持高度一致,做到立场坚定,旗帜鲜明,积极进取,对财政工作持有满腔热情。在工作期间,我利用业余时间,到党校参加了大专的“财税管理”专业的学习,并修完了教学计划规定的全部课程,成绩合格。为了充实自己的知识,又在准备继续本科层次的学习,不断提高自身的业务水平。让自己真正成为一名在思想上,工作中的急先锋。

二,在工作中,有一定的工作经验。

在基层财政工作期间,始终坚持在实践中成长,在实践中成熟,在实践中提高,不断地丰富和完善自我。跟随领导和同志们学习,也使我掌握了许多工作技巧和方法。随着农村税费改革的进一步深化,特别是在取消农业税和除烟叶外的农业特产税后,农民的负担幅度减轻,乡镇财政工作的重点由原来的税收征管型向财政监管型转移,财政工作人员由“收钱”向“服务”转变,所以我在工作中转变了思想,转变了工作理念,围绕农村社会经济发展的财政服务做工作。接受群众全方位的监督,保证各项任务的完成。

我在十六年的基层财政工作中,积累了大量的农村工作经验,怎么和农民交往,怎么和他们心与心地交流,怎么让他们了解政策并支持财政工作。并在工作中多次获得市财政局颁发的“个人工作先进”的荣誉证书。在财政税费改革的转型中,我严格按照国家对农村的三农标准执行,认真搞好测算,结算工作,准确无误地搞好两个直补工作,将发放的现金送到农民的家里,田头,确保资金送到农民手中。在农村医疗保险的推行工作中,我参入大量的宣传政策,让农民了解农村医疗保险带来的好处,并和办事处,卫生院的领导们一起圆满完成了这次服务广大农民的工作。

在钱,物,帐上从来没有出现过一次失误和差错,平时除了认真完成业务工作外,还积极参加中心工作和领导交办的其他工作任务,每年考核都是优秀,受到领导和同志们的好评。人们常说“经验是资本,是效益”。我竞聘上岗后,将更加努力搞好本职工作,让领导放心,让群众称心。

三,在年龄上有一定的优势。

我刚步入中年,正值人生,工作的黄金年华。身体健康,精力旺盛,敬业精神强。我出生在教师家庭,从小就受到良好的教育,在工作之余,自学了电脑知识,并获得了省人事厅,财政厅颁发的“财政系统预算会计微机运用”合格证,并熟练掌握了微机的操作系统和应用。在休息之余,并曾多次参加广水市组织的篮球比赛。在工作中,我会以我的活力和微笑的工作态度来服务社会,为财政工作作出我的贡献。

竞聘支局长演讲稿篇5

尊敬的各位评委:

大家好!

富兰克林有句名言:“推动你的事业,不要让你的事业推动你”。今天,我正是为推动我的事业而来,参加烟草竞聘上岗演讲稿演讲。我竞聘的岗位是城区烟草专卖局副局长。

首先自我介绍一下,我叫**,大学毕业后进入烟草工作,在这四年多的工作当中,通过自己不断的学习和实践,在领导的支持和同事的帮助下,我从基层做起,担任过专卖管理所所长、批发部主任,渐渐成长为一名年轻的中层干部一—城区烟草专卖局局长助理。因此,有了这些坚实地基础和条件,我更坚定信心要取得烟草竞争上岗演讲稿的成功。 竞聘这个岗位我有以下几方面的优势:

一、我有扎实地基层工作经验。进入烟草工作四年以来,我从事过访销配送、专卖员、督察考核员工作,在每个岗位上我都认认真真、扎扎实实地开展工作,自己也得到了充分的锻炼和能力的提高,从而对烟草的工作流程和市场的分析有了深刻的认识,这是我竞聘报告成功的重要保证。

二、我熟悉和了解城区局的情况。城区局管辖124万人口,24个乡镇,22个居委会,349个村委,3447个自然村,卷烟零售户为5084户(裁减前的数字),裁减后是4282户,成立自管自律小组82个,加入自管自律小组成员2486户。自从去年12月份任城区局局长助理以来,我对城区的市场进行了深入地调查和了解,走完了辖区的乡镇所在地,了解到制约我们专卖管理工作开展的重点和难点,非烟冲击重点区域是市区的宾馆酒楼、娱乐场所和一些带有批发性质的大户,诚信等级管理开展落后、星级户没有评定等方面。这些也为我下一步的专卖管理工作当中有了明确的工作思路,为我的干部竞聘演讲稿的成功奠定基础。

三、组织和开展了这次年审、换证和裁减经营户工作。证件管理是今年城区局乃至市局专卖管理工作的一个重点。按照市局的要求和城区局的实际情况,今年需要裁减900多户的经营户,力度和难度可想而知。虽然我是第一次接触这项工作,但我有一种初生牛犊不怕虎的精神,对完成这项具有挑战性的工作充满了信心。在市局的正确领导和全体员工的共同努力以及有关部门的大力支持、配合下,共裁减经营户961户,按照时间段顺利地完成了这项光荣的任务。在这次年审、换证和裁减经营户的工作中,我本人得到了一次很好的锻炼机会,增强了各方面的综合能力,同时也体现了我不畏艰难、迎难而上的敬业爱岗精神。因此,有了这一次的做法和经验,我对下一阶段做好零售户合理布局、清理无证户和诚信等级管理工作充满了信心。

如果竞聘演讲稿成功,结合目前城区局工作开展的情况,在下一阶段的工作当中我将做好以下工作:

一、加强队伍建设和员工的培训力度,建立一支高素质的专卖队伍。

目前,城区局专卖队伍的素质还是良莠不齐,既有文化高的大学生,也有文化较低的员工,一位伟人说过“一支没有知识的军队是愚蠢的军队”,如何提高他们的知识、能力、素质是首要问题,特别是第一管理所,是城区局的一个窗口,他们面对的是一批法律意识强、智商高的社会群体,只有不断地对他们加强培训,在理论中充实自己,在实践中锻炼自己,才能适应目前的岗位。

二、与各部门联合起来,开展清理无证户的专项行动。

现在城区局虽然完成了裁减户的工作,但只是走出了第一步,以后三个月最关键,我们要做好许可证的长效管理,联合各部门严厉查处无证经营行为,创造一个良好的卷烟市场环境,为下一步的合理布局开展打下坚实地基础,这是我竞聘上岗演讲稿的主要计划。

三、持续深入推进诚信等级管理工作。

1、树立一批诚信户典型,发挥典型的示范带头作用。

2、制定方案,推行卷烟统一零售价。

3、加强对自管自律小组长的培训,充分发挥他们的积极作用,对一些不具备基本知识和管理能力的要进行改选,提高自管自律小组的活力。竞争上岗有上有下、有进有退,上也好、下也好,一如既往;进也好、退也好,一片青心。

我的演讲完毕。谢谢大家!

竞聘支局长演讲稿篇6

尊敬的各位领导,亲爱的同志们,大家好!

今天是我们国税系统中层正职领导干部竞聘会,也是人生的一次严峻考试。

在这样一个让人兴奋,让人激动的场合,我作为一个竞聘者,有好多知心话儿要对大家诉说,然而我现在最想急于告诉大家的是我小学老师教育我和我的同伴的两段精彩的话语。

小学时的一次中考,我侥幸考了班上第一,很有点洋洋自得,而我的好友却考砸了,整天抬不起头来。老师见状,一天放学后,把我们两人留下谈话。首先老师把我叫进了办公室。良久老师语重心长的对我说:你在小学考了第一名,这不算什么,还有中学呢;你中学考了第一名,还有大学呢;大学考了第一名,这也不算什么,你还没参加工作呢;有个好差事,这也不算什么,因为有个好差事,你不一定有个好位置;你有个好位置,不一定就能扮演好你的社会角色。只有你用自己的学识,智慧,勇气和毅力为社会创造了财富,你才算成功了,但这也不是最后的成功。

老师的教诲使我有所感悟又有点迷惑不解。

之后,老师把我的同伴叫进了办公室。良久,同伴心情愉悦的从老师办公室里走出来。路上,我问同伴,老师对你说了些什么?同伴高兴地说:

老师讲了一段让人感动的话语。

什么话语?

老师说:你小学没有考上第一名,这不要紧,还有中学呢;中学没有考上第一名,这不要紧,还有大学呢;大学没有考上第一名,这不要紧,你将来还要走向社会呢;参加工作了,没有谋个好工作,这也不要紧,你还可以寻找;一时找不到,这也不要紧,尝试着做几件事,你就会对自己有所发现。即使你一直没有成功,这也不要紧,或许这是件好事,这反倒使你一直保持一种冷静,不自满,从零开始的良好心态。世上本没有最后成功的归宿。

听了老师教育我和同伴的话语,我感觉看似矛盾却很有禅意,非常精彩。经过十多年社会生活的验证,今天我终于悟出些其中的要义。那就是,一个人不管步子快慢,要走;不管力气大小,要使;不管能力高低,要干。

正因为如此,我今天才勇敢的走上竞聘的舞台,不管结果如何,参与了就行。

如果这次竞聘我能脱颖而出,那么我将以谨慎之心对待手中的权利,以淡泊之心对待名利,[莲山课~件 ]以警惕之心对待诱惑。做到一身正气,一尘不染,始终保持一个新时代税收工作者的良好形象和革命气节,始终保持与广大职工之间的紧密联系,干干净净地为党和人民工作。不为名利所累,不为物欲所惑,不为人情所扰。任何时候要做到思想防线不松,纪律红线不碰,切实为人民掌好权,用好权。

如果我这次考试合格,走上领导岗位。我将当好排头兵,做到一切行动听指挥,使上下步调一致,集体团结一心。

如果我走上正职领导岗位,

我将用三导方法,加强职工队伍思想建设,在政治上把党和国家的方针政策及时向广大职工的心灵深处传导;在思想上,坚持动之以情,晓之以理来疏导;在行动上,自己要身体力行,以身作则,模范表率以引导。从而迅速提高职工的思想道德素质。

如果我走上领导岗位,我将讲好北京话,调好地方音,既要不折不扣地千方百计地完成党交给的税收任务,又要使税收工作适应服从服务于地方经济建设这个中心,为发展社会主义市场经济保驾护航,为地方经济振兴添砖加瓦。

如果我走上领导岗位,我将致力培植税源,注意搞好征纳关系,切实讲求征纳双方的投入与收益,以实现税收预期目标。欲求木之长者,必固其根本;求源之远者,必浚其源泉。只有这样,我们才能税源滚滚,国家方能财源广进。

如果我这次考试合格,成为领头羊。我将节源开流,广辟财源,落实好广大职工的福利待遇,使每个人工作有劲头,生活有甜头。

如果我这次考砸了,我也不会恢心丧气。因为以后还有机会再考。我将以平常心更加努力工作,用自己稳健的步伐,继续大步前进。因为我已经牢牢记住老师的话,世界上本来就没有最后成功的归宿。我讲的完了。谢谢!

竞聘支局长演讲稿篇7

我叫,现年岁,中共党员,大专学历。我于年毕业于广西邮电学校经济管理专业,同年分配到县邮政局工作。工作的7年里,我先后从事过营业员、储汇会计、业务管理员、市场部主任、局长助理等工作。不同的工作经历使我积累了丰富的工作经验,并让我对邮政工作有了更加深刻的认识和了解。在领导的关怀和同事们的帮助下,使我从一个刚刚跨出校园的学生逐渐成长为一名合格的邮政企业员工,从一名普通的员工成长为一名管理人员。由于我在工作中兢兢业业、勤勤恳恳、精益求精、求真务实而得到局领导和同事们的好评支局长助理竞聘稿。

我是2008年8月开始工作,在市场部从事营销策划与项目管理工作。2009年3月到利津县邮政局市场部工作,并于5月份到陈庄支局任储蓄营业员与综合营业员。2009年6月回利津县邮政局市场部,2010年8月-2011年7月市局市场部,其间借调函件广告局从事营销策划工作两个月。2011年8月到胜利分局市场部。现任胜利分局专职营销及冲锋团队负责人,市场部副主任分管邮务类版块并负责营销策划工作。

分管局长是承接市局、分局经营管理的纽带,承担着市局管理执行力的落实、分局战斗力的打造的重要任务,对分局的经营管理发挥着越来越重要的作用。有两句俗语真实的反映着这个职位的重要性,一句是“火车跑得快,全靠车头带”,一句是“兵熊熊一个,将熊熊一窝”。分管局长必须清醒地认识到自己肩上的责任与义务,认识到面临的压力与挑战。

第一,业务经营呈现较好发展。

我认真贯彻落实市局经营思路,结合当地情况,因地制宜,制定本局的业务发展措施,年末完成任务的117%,比年净增92万元;金融类收入完成350万元,完成年计划的118%。同时,邮务类业务发展喜人,完成83万元,完成年计划的122%,贺卡、报刊发行同比略有增长。速局长助理竞聘演讲稿递物流类业务稳重有升,完成30万元,完成年计划的115%。

第二,基础管理水平不断提高。

在做好业务经营的同时,严格遵照执行国家局制定的规范经营秩序“八条禁令”,组织人员多次深入开展安全专项整治活动,狠抓基本制度的落实,严抓安全隐患整改工作。同时,结合实际情况,我建立建全了各项业务的规章制度,完善了内控制度,并严抓落实,有效保障了生产经营安全有序进行。

如果承蒙领导厚爱,我将切实解放思想,实事求是用自己的实际行动来证明我今天的承诺。具体我将做到以下几点:

第一,继续加大业务发展力度,促进三大板块业务协调发展。

从局现有的业务收入结构来看,“吃饭业务”金融类业务收入占了全局收入的77%,邮务类、速递物流和其它业务的总收入只占了全局收入的23%,三大板块业务收入极不协调,这对我局的发展存在一定的经营风险。

邮务类业务板块

一是函件业务市场前景广阔,比如:水电费用、通信费用、住房公积金、医疗保险、养老保险等商函、帐单业务市场都是可以大做文章,同时积极与当地教育部门保持联系,开发校园函件市场。为此,我将按照集团公司确定的数据库商函、账单和邮资封片的发展思路,选调精兵强将,加大能力投入,维护好竞聘支局长演讲稿丰富名址数据,细分市场目标客户,注重团队营销,确保函件投递服务质量,促进函件发展。

二是大力发展私费用户的订阅,突出抓好重点客户和重点报刊的营销力度,抓好畅销报刊的发行,建立用户订阅信息,对大的住宅区安装信报箱群,引导客户订阅报刊,抓好用户的补续订,特别是做好校园教辅类报刊市场。同时,我将按照全区零售一体化工作目标,全力推进本县的零售一体化工作进程,通过提高报刊的时限和拓宽销售渠道,抢占零售市场份额,提高报刊业务收入。

三是充分利用部分乡镇的丰富资源,发展特色的季节性包裹和家乡包裹业务,从收寄和处理环节、费用方面给予优先、优惠政策,提升快包比和收益率,推动包裹业务发展。机要业务必须严格执行四项基本制度,要重视机要业务的发展,重点向党政军及其它重要部门宣传,提高机要邮件的社会影响力。

金融类业务板块

一是实现城乡一体、城乡联动的经营格局,巩固小额质押贷款业务,增强服务县域经济和服务“三农”的能力;继续加大对大客户的开发,注重个体户和老板的营销工作,深入移民搬迁户宣传动员,做好中间业务的发展,努力发展“代”字类业务,大力发放银联卡,发展短信业务,继续做好代理邮政局长竞聘稿基金、代理保险业务,在邮储业务稳步发展的基础上,积极调整业务结构、发展模式和经营方式,努力实现服务能力的提高和金融产品的创新,确保邮政储蓄余额的稳定增长。

二是积极营造稳定环境,确保各项工作顺利开展。正值邮政储蓄银行组建关键之年。认真做好职工思想教育工作,引导大家团结一致,增强信心,保持职工的思想、生产和生活秩序稳定,确保各项工作顺利开展。

三是大力加强基础建设,提高网络运营效力。要不断加大邮政储蓄网点改造力度和金融信息化建设投资力度,增强核心竞争能力,实现金融业务持续、健康、快速发展。

四是树立风险管理意识,加强资金安全管理。严格控制风险,加大稽核检查力度,确保银行资金安全,尤其要确保计算机系统运行、金库、运钞车辆和农村网点的安全。同时,按照法律法规和监管部门的要求,确保各项业务合规经营,做好内部控制和风险防范工作。

速递物流类业务板块

一是突出重点,强化营销。主要加大宣传力度,努力打造“ems”、“当日递”强势品牌,突出“特、快、专”的服务承诺,组建上门揽收队伍,为客户提供全方面的优质服务,提高社会效益和企业效益。

二是做大做强农资分销业务。充分利用党中央的有关邮政服务三农的政策,加大宣传力度,在农村中造成更大影响,并提高网点分销能力,铺设精点代办点,丰富销售渠道。

三是充分利用各类节假日,开展五节联送营销,充分调动职工的开拓市场积极性,做好营销工作。

四是严格管理,规范服务。确保投递信息上网率、及支局长竞聘报告时率、

第二,加强营销体系建设,提升企业竞争能力。

营销体系建设作为转变发展方式,提升企业竞争能力的重要工作,集团公司近年致力于该项工作的建设,通过市局的指导和支持及局的努力工作,局的营销体系建设已取得了一定成果,已初具规模,为局的业务发展作出了应有的贡献,但同时还存在一些不足,主要有营销专职人员配备不足,营销知识和营销技巧缺乏,手段单一,营销人员的素质普遍较低等情况,为改变此情况,积极选调业务骨干充实营销一线,进一步提高营销人员的比重,同时举办营销知识培训班,选举优秀的营销人员异地交流学习,增强营销知识,交流营销技巧,提高营销人员的素质。加快完善营销机制,加大大客户开发和维护工作,建立相应的考核机制、薪酬机制,调动营销员的积极性。加强营销体系建设,逐步完善营销机制,充分认识营销工作的重要性,注重营销,推动业务的发展,从而提升企业的竞争力。

第三,加强人力资源管理,增强企业活力。

坚持科学发展观,就是以人为本,对邮政企业来说,人力资源已经成为企业的生命力和竞争力的不竭源泉,人力资源管理的好坏影响着企业的活力,影响着企业发展。继续加大三项制度改革力度,建立更加充满活力的人力资源管理体系,把盘活人力资源和员工培训作为重点任务来抓,高效率运用人力资源,正确处理薪酬分配的“效率优先、兼顾公平”原则,在实际工作不断发掘人才、培养人才、使用人才,调动员工的工作积极性和奉献企业的精神动力,让人力资源最大回报企业,形成良好的工作氛围,大大增强企业的活力和动力。

第四,加大基础管理力度,保障企业健康运行。

加强业务管理,夯实基础管理工作,结合局的实际情况,根据市场、客户需求变化,对现有邮政副局长竞聘演讲稿业务处理方式进行优化,完善相关规章制度,深入开展专项检查活动,认真落实各项规章制度,加强监督检查,做到有章必循,违章必究,同时做好各项安全生产制度的落实和检查工作,高度重视资金和人员的安全,保障员工生命和企业财产安全,使企业健康运行。

第五,改善服务质量,树立企业良好形象。

认真履行普遍服务和特殊服务的职责,确保邮件安全畅通和万无一失,确保服务质量和水平。深入开展服务规范化活动,开展“建精品窗口,创优质服务”营业窗口服务化规范活动,通过示范作用,提高邮政营业前台的服务水平和质量。认真开展服务质量监督检查工作,加大社会监督力度,建立社会评价体系,完善服务质量考核制度,加强服务质量责任追究,确保投诉渠道畅通。通过一系列措施,强化服务质量,树立良好的邮政形象,维护好品牌。

第六,推进精神文明建设,为企业发展保驾护航。

深入开展企业精神文明创建活动,开展学习王顺友、蒙军等全国劳模的先进事迹,并积极培育本单位的先进典型,让员工相互学习,形成良好的学习氛围。从邮政责任、邮政精神教育员工,学习先进的邮政文化,并开展新形势任务宣传教育,及时了解员工的思想动态,切实做好员工的思想工作和队伍的稳定工作,组织生产班组积极参与各级职工小家建设、青年文明号、巾帼文明示范岗等社会活动比赛,提高员工大局意识,增强企业的凝聚力,为企业的长远竞聘局长演讲稿发展保驾护航。

第七,摆正自己的位置,提高自身素质,适应工作的需要。

我将认清自己的角色,当好局长的助手和参谋,同领导多沟通,多协调,增强工作的主动性和预见性。同时,加强政治理论学习,努力提高管理能力。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大会议精神,用科学发展观的思想统领自己的各项工作,始终抓住发展为第一要务,不断促进企业全面、协调可持续发展。并在不断向实践学习,向老同志学习,提高自身的政治素质和业务素质。

现在我奋战在营销一线,尽自己的所能地了解市场、了解营销,提升业务能力。对于我今天竞聘的岗位,我深知任务艰巨、责任重大。经过认真思考,我觉得如果胜任这一岗位,应做好下面几方面工作

我的演讲完毕,谢谢大家!

竞聘支局长演讲稿篇8

今天我有幸站在这个讲台上,参加教育局副科级领导职务的竞聘,我想这是我县深化教育体制改革和教育良性循环发展所给我带来的机遇。四年前,和许多竞争对手一样,也曾站在同一个讲台上,参加副校长职务的竞聘。四年来,我不断实践着自己的承诺,努力工作、勤奋学习、刻苦钻研,从副校长直至成长为校长,直到今天有资格站在这一讲台上,一路所付出的汗水与精力无愧于组织和领导对我的信任。那么这次我要竞聘的是教育科副科长这一职位。

首先我简要介绍一下自己的工作经历:我今年34岁,中共党员、大专学历、本科在读。1992年参加工作,曾担任过学校大队辅导员、完小校长、教科室主任、工会主席、中心小学副校长等职务。在十多年工作经历中,有4次被评为全县优秀班主任、6次被评为系统级先进。多年的基层学校工作经历,锤炼了我务真求实、开拓创新、顽强拼搏的工作作风。

我认为自己竞聘这一职位有两个明显的优势:即爱做事与会做事。

首先我认为自己喜欢做事,但并不是说别人就不喜欢做事了。我只是认为自己和别人的区别是自己的体内还积淀着年轻时的那股热情与活力。在我内心深处急常山教育所急,忧常山教育所忧。一种忧患与责任的意识时刻充斥着我头脑之中。我盼望着组织与领导给我一个合适的平台,让我有机会为常山的教育多做点实在事。记得胡震云局长刚到教育局时正是整个常山教育处于风口浪尖之时,当时我写了一封信给胡局长,我说咱们常山的教育界人士最需要是静下心来反思反思,千万不能一味的寻找外在的原因,要多找自身的原因。人是需要反思的,只有这样方能认识自身的不足与问题。四年多过去了,可以说整个教育界的人士都经历了一次心灵的洗涤。如今我想说的是在我们的教育系统最最缺乏的是喜欢做事的人,想做点实在事的人。我18岁参加工作,今年已经34岁,在20xx年多的工作中,我从一个普通的教师成长为校级领导,一步一个脚印,埋头苦干。在座的很多评委与领导都是看着我一步步成长的。我确确实实想为常山的教育做点实在事,想为常山教育的崛起贡献我的力量和智慧。

其次我认为自己会做事。我年轻、精力充沛,并且喜爱学习和思考,具有扎实的文字综合能力。我是自考大专毕业的,现在读的是双学科的本科,一个是教育学(函授)本科,今年即将毕业;另一个是法律本科自考。课余自己喜爱思考总结,已在各类报刊、杂志发表通讯、论文、调研文章30多篇,在宋畈中心小学工作期间,以自己为主要撰稿人编写了校本教材《家乡篇》一书。在96、99年公务员招考中,公文写作与处理这一门课均取得85分以上优秀成绩。近几年来,自己还多次参与到当地党委政府和有关单位材料撰写活动中。如人代会工作报告,会议发言材料、调研材料等等。比照教育科的工作特点与性质,我认为自己有这个优势很快进入工作角色,也比较适应这一岗位的工作需要。

对竞聘这一岗位的职责认识和上岗后的工作思路措施,我的想法是十个字:即务虚与务实、主角与配角。

务虚主要体现在:首先作为教育科副科长在工作中应结合实际,大胆、合理地向局党委和科室提出自己切实可行、有所创新的工作思路;第二要熟练地掌握党的教育方针、政策和教育法律、法规,熟悉基础教育、职业教育、民办教育的办学规律与办学特点;第三非常重要的一点是要做好各种来文办理和材料撰写工作,做到准确及时。

务实主要体现在三点:

1.按照要求。协助科长抓好各项工作目标任务的落实,如九年义务教育,基础教育评估、中小学德育安全教育、招生管理等等。以及承担局领导交办的其他工作。

2.对工作任务要善于统筹兼顾,重点突出,及时处理,并且要搞好分工负责,善于协调沟通与其他部门和基层学校的工作关系。

3.自觉树立服务意识,多到基层学校调查研究,全面掌握全县基础教育管理中存在的问题,勤动笔、勤思考,多多撰写调研文章,为局党委和科室提供决策参谋,特别是联系我县教育实际如校园文化建设,特色学校建设,城乡教育均衡发展,初中、高中教学质量稳步提高,学校安全教育管理等等方面,制订、完善相应的考核机制与激励机制。改变教育科在别人意识里只是起着收发文件功能作用的印象。当前我认为最要紧的是淡化教育科的务虚功能,要重点突出对基础教育的指导与检测作用,特别是要会合进修校、教研室一起制定完善对学校、对教师、对学生的考核激励机制。现在的局面是多个科室与部门都有权对下面实施考核、检测,但最后的汇总与反馈却不了了之,随意性大,流于形式,没有形成整体与合力。所以教育科要从繁杂的事务中摆脱出来,和我的演说思路一样既要务虚,更要务实。

主角与配角的含义是:摆正位置,既要做好配角,不越权越位,当好参谋作用,又要尽其所能,敢于负责,勇于创新,勇于在工作中唱主角的精神。当科长有外务活动时,自己要坚守内部事物。当科长转向内部事务时,自己则承担对外交涉,当领导因工作需要需回避责任时,自己应主动站出承担事务,自觉维护领导形象,总之要做到尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。既要务虚更要务实,既要甘于做配角又要勇于挑重担。

总而言之,如果有这个机会,我会用心、用情、用力干好这份工作。反之,不能上岗,在自己的本职岗位上,我一如既往地会尽心、尽力、尽职。我的演讲到此结束,谢谢各位领导和评委。

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