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应届生培训心得体会5篇

心得体会是工作或学习中的体验和领悟到的感受性文字,优秀的心得体会是可以把积极的思想传递给广大的读者的,美篇六六网小编今天就为您带来了应届生培训心得体会5篇,相信一定会对你有所帮助。

应届生培训心得体会5篇

应届生培训心得体会篇1

根据公司安排,我很荣幸于20__年9月底开始参加了由公司组织的第三期新员工入职培训交流会,能成为恒大地产集团兰州公司的一份子,我感到十分的荣幸,同时也感谢公司领导给了我这样一次完善和提高自己能力和素质的机会。培训期间,先后学习了公司组织及规章制度、计划与管理考核、公司现有项目介绍及开发管理和恒大的企业。盘点这四节课的学习,感受及收获都很多,现总结如下:

首先,通过对公司组织构架的学习,我对恒大地产的发展历程、发展战略及现在的组织机构有了大概的了解,并对员工的行为规范进行了详细的学习,等于比较系统的对社交礼仪进行了学习,收益匪浅,这些都是中华民族传统文化的精华,能够在恒大集团得到系统的学习,说明咱们恒大集团的员工素质和修养都是非常高的,我也很荣幸能够在这样一个集体中工作和交流。另外通过对恒大集团的规章制度的了解,感受到公司确实是一个靠制度管理的现代化公司,能够提供给员工一个公平公正的机会,只要你有能力,你在公司肯定会得到发挥,实现自己的价值。

第二,通过对恒大集团的计划与考核管理的学习,体会到恒大制定的适度超前、科学合理的计划的必要性和科学性,通过计划,使各部门员工都对后续的工作有一个提前的准备,逐步提高员工对工作的前瞻性,待员工适应了这种模式,也就已经成为一个执行力很强的人,成为一个“工作狂人”,同时在计划的执行过程中,要敢于承担责任,并且学会沟通协调和总结,合格的恒大人会高标准的要求自己,并能将部门的关键工作梳理好,合理安排部门工作,总之,通过计划与考核以及相应的奖励制度,必然能提高员工的工作激情,使公司稳步健康发展。

第三,通过对企业文化的学习,明白了其所涵盖的核心价值观、企业精神及工作作风,我觉得恒大的企业文化可以给人以导向、约束、凝聚、激励的作用,能认识到人才团队的重要性,通过公平公正的人才机制,引进年轻的高素质的人才,通过高效的配合,高效率的完成工作,也正是这种“艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取”的企业精神和“精心策划、狠抓落实、办事高效”的工作作风,使得公司在短时间内实现快速发展,随着公司的不断发展壮大,公司的制度也得到不断的完善,通过相应的制度保证企业稳健的发展。让我相信通过在这样的充满生机的企业中努力工作,一定会有光明的发展前途,个人价值最终会通过公司的价值得以体现,明白了这些,将会使我更好的为企业服务,实现自己的价值。

最后,结合现阶段公司项目开发报建的流程的了解,使我对房地产开发建设流程有了系统的认识,并了解了公司现阶段各项目的情况,为尽快适应工作、提前进入工作状态做了准备,通过交流,也认识到个人在工作中要充分发挥自己的主观能动性,在这样一个公平公正的企业,肯定有机会实现自己的价值。

这次培训给我的还不止这些,我期待在以后的工作中去大展伸身手,去用我在这里学到的知识更好的面对以后工作中遇到的问题,尽快让自己适应恒大模式,为企业贡献自己的全部力量,更好的回报公司,回报社会。

应届生培训心得体会篇2

大家好!首先,感激领导在百忙中抽出宝贵时间为我们举办这样的仪式,让我们有机会说一说自己的感受、交流各自的体会。今天我站在这里,我感到很荣幸、很幸福!

十几年学生生涯结束了,我的身份也彻底发生了改变,从一名目标单纯学生转变成为了负有一份职责的员工。在公司的这段时间,让我收获最多的就是感激。是身边的同事们不断地关心、帮助,让稍显稚嫩的我快速地融入了公司的节奏;是领导的批评与鼓励,让我逐渐进步,让我感受到了自身的价值;我也要特别感激我的父母,让父母操劳养活二十多年的女儿也终于可以用自己的劳动来回报他们了。

对于我们这些刚迈出大学校门,踏进社会的年轻人而言,如何尽快融入到全新的工作环境中,如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中,如何将自己个人的发展公司的发展相统一,这些都是我们需要实际解决的问题。但是落实到细节上说,就是如何最大程度上发挥好自己的主观能动性,把工作干好。我很相信尼采的“时长”效应(虽然他是违心主义者),一个小时是长还是短 一个小时可以很长,也可以很短。如果抓紧好每一个小时,那么就可能完成很多不本可能完成的工作。如果总觉得一个小时的容量根本就不足以做什么,那么天长地久积累了很多零碎的时间就被时间的无涯无情的销毁了。我举个例子,只是想谈一下我对提高工作效率的感受,我觉得这是我们年轻人夯实岗位工作地基本功。

还有一点就是“与时俱进”,与时俱进是我们党提出的时代要求,对于我个人来说,就是不断学习,尤其是我的工作岗位,计算机信息知识淘汰很快,必须不断更新自己的知识结构,对溧蓄公司了解越多,对工作中各种实际问题的出现,我就越能感觉到自己在许多方面的欠缺与不足。在今后的生活、工作中,我会给自己上一个长久的计划,就是坚持每天学习,我相信要是真的能一直坚持,就能成为我人生一份宝贵的财富。

今天上午听了领导们做的讲座,让我对公司、对工程有了更深入、饱满的认识。如果不了解工程建设,那么我们的工作也将是苍白的、浮夸的。所以,在今后的工作中,我一定会主动关注工程的动态,学习一些相关的知识,这样才能将自己的工作做到实处。在生活、工作中都真诚地对待同事,互相帮助、互相提醒,和大家一起共同努力,锻炼成为一支具有团队精神的干练队伍。

现在,我越来越热爱我的工作,我喜欢上了在公司的生活节奏,在这里,我承诺,我一定会努力做最优秀的员工,用我最大的热情投入到工作中,同时也活出一个有意义的人生。总之,我会努力学习、成长、成熟,和保持这份“野火烧不尽”般的坚持和努力。

应届生培训心得体会篇3

在学习中成长,在成长学习。人生就是这样,每一次的学习就是一次实践的机会。作为公司的新职员,首先感恩国房可以成为我人生追求梦想的新起点。然后作为公司的新成员,很荣幸有机会参加这次国房新员工培训。通过周末一天半的培训,让我内心收获很多意想不到的惊喜和温暖。

生活总是能够给你的心灵感受着个世界每天带给你的温暖和惊喜。周六,培训的第一天。在30多号人各自都分好组之后,我们开始了一天的培训课程,也是开始了我们这些国房新人相互了解沟通的建立默契的旅程。上午在琳姐和魏哥的详细讲解下,自己对公司的企业文化和企业精神有了更深的理解。中场还进行了增进组员之间交流的游戏,让我们的培训课氛围轻松欢乐。游戏后的我感受到成长给自己带来的温暖,心灵之间的交流与碰撞,让自己对生活和工作有了更深的憧憬。下午在姜哥讲解公司评估品种课程中,我明白了自己所了解的专业知识冰山一角,需要不断学习和成长。只有不断学习才能不断提升自己的能力,才能适应生活和工作上不断地挑战。在结束了一天的培训课程后,与组员间的友谊有了更深的理解和体会。自己的内心装进了很多不同的精神养料,让我的内心得到了新的洗礼。

生活总是可以让你自己的心每天面对不同挑战,从而让自己的内心走向更高深的境界。怀着对专业知识的渴望,培训课程来到了第二天。在刘哥和冯的讲解下,提升了对评估评估品种繁多和新型评估业务的认识。渐渐地觉得自己离梦想又近了一步,追逐自己的梦有了全新的能量。在敏姐欢乐主持下,自己的心更加融入国房这个大家庭。自己在这里不断的汲取知识养分,不断助力自己梦想,让自己的梦来的更快更真实。

人生需要海阔天空的魄力,也应拥有光辉岁月的人生积淀。家是心灵的港湾。在国房心灵深深地温暖着我每个身体细胞。一天半的快速认识和了解公司的企业文化和公司的规章制度,也感受着家一般温暖的心灵呵护。在这里同事间散发着更多的是家人的情感,兄弟姐妹间的情义,温暖着新鲜血液。在前辈们的指导下,自己的工作能力提升到更高更强的境界。这次培训自己成长了不少,在这里收获知识与感动,温暖了心灵与灵魂。

最后,在这里感恩每一位在培训中付出辛勤劳动的同仁,道一声“辛苦了”。在国房这个大家庭温暖中茁壮成长,在今后的工作中与更多的国房同仁一起助力实现公司的未来目标规划,一起和国房走向更高更强的轨道!让自己的梦乘着国房心的翅膀走向幸福美好的明天!

应届生培训心得体会篇4

刚走出大学校门,我就很荣幸地成为____工程公司中的一员,怀着自己美好的希望和从零开始的心态,开始了自己人生的新征程。

为了让我们更快地了解公司、适应工作,公司特地从7月14日开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容十分丰富,主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过七天的培训,使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程,以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训,使我受益非浅、深有体会。

首先,了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。

开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革,芮书记介绍得很详细,仿佛带领我们重走过这50多年的风雨,见证企业的进化,也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今天,激励我们更加努力去建设辉煌的明天。

在同一天,张书记为我们介绍了公司现在的组织机构,使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能,为以后联系工作,提高工作效率做好铺垫。张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。在我工作的3个月来,我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧,放松则是心理上的,这正是“工作着并快乐着”的感觉,让我感到无比的满足。

第二,培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。

我在公司的档案室工作,在学校学习的也是专业的档案知识,可以说,对于勘察测量这方面来说,我完全是个门外汉。这一次培训,是我第一次系统接触这方面的知识,真是受益不少,学到了很多新的知识。

经过几次专业知识的培训,我大致了解了公司的主要工作任务,大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面,并分别有对应的部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作,主要有勘察、设计、治理、检验、监测;测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解,总算不会像刚来的时候一样,连公司的主要业务都不清不楚了。

应届生培训心得体会篇5

三天半的时间,说快不快,就这样过去了。作为__区的第一期新聘干部,我们非常感激这次入职培训。它使我们迅速地融入__区这个大集体,在这几天里,老师和助教们给予了我们这些学员很多的关爱和帮助,使我们充分体会到了心理学的魅力和团队的凝聚力。同时,从培训的安排到课程的设计,我们又充分感觉到他们的热情、认真和专业。这是每个从业者都向往的一种职场氛围,为此,我真的感到非常幸运。

培训虽然过去了,但我们在一起的每一天都记在我的脑海里。

第一天,我们都大概认识了其他的学员,相互交谈,组成了各自的小团队。起队名,喊队呼,通过一些益智游戏介绍自己和团队,建立了团队彼此间相互信任的基础,快速的融入团队,增加了凝聚力。杨老师还带领我们参加了一个小天使与小主人的游戏,刚开始我觉得这也只是走个形式,没有多大的意义。直到日子一天天消逝,看到爱心板上写给自己的匿名纸条越来越多,而自己发出的也越来越多,内容五花八门却又积极乐观的时候,我真的感动了。在你关心别人的同时,也有人在默默地支持着你,这种感觉,真好!这就是所谓的有付出就有回报吧。

接着,姚部长为我们讲解了__区目前的现状和发展态势,让我们充分了解了__区,以及自己即将工作的环境和前景,树立了我们良好的.工作态度。还有过“成功之门”的游戏,每个人都绞尽脑汁创新自己的过关动作,姿势千奇百怪,大家开怀大笑,既有趣又开发思维。

第二天,姚部长着重为我们讲述什么是高绩效团队以及如何打造高绩效团队。其实我觉得这次培训班的老师和各位助教就是一个最好的榜样了。他们不需要太多的言语,分工明细,契合度高。无论是从最基本的食宿,到课程时间的安排,还有日程内容的设计,这些所花的时间和成效都充分向我们展示了一个高绩效团队的力量!而最让我印象深刻的就是晚上进行的报数竞赛了。

第三天,我们去到了美丽的大平坡做野外拓展训练。望着一望无际的大海,吹着暖暖的海风,让人昏昏欲睡。但是接下来的训练却是非常辛苦的。我们奔跑,跳跃,运水,匍匐...闯过一层层关卡,双腿已经疲惫不堪,但是目标就在前面,我们咬紧牙,负载着重量,直向终点前进。完成的时候每个人都在欢呼,因为我们战胜了对自己极限的挑战,不管是身还是心。我们瘫坐在沙滩上,看着别队朝着夕阳方向奔跑的身影,映着晚霞,那一刻,我觉得他们可爱极了。

分别的日子即将来临,我也终于知道了在背后支持着我的可爱的小天使是谁。互相说着不舍,心里有着感动,那些纸条都被很好的保存着。

在这些日子里,我学到了很多需要学习的东西。因为我是独生子女,所以可能不是很能为别人考虑,但是我的队员们选择了接纳我,从不对我责备,对我的任性选择了默默的包容着,我很感激他们,是他们让我意识到了我更要有一颗宽容的心。我也感谢姚老师和亲爱的助教们,是你们让我知道了人应该如何实现自己的价值,如何调整心态,去配合他人更好地完成任务。

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