评建心得体会8篇

重视起心得的写作，我们才能进一步抒发内心所想，写心得这件事并不难，只要我们认真的回顾事情发生的经过，以下是美篇六六网小编精心为您推荐的评建心得体会8篇，供大家参考。

评建心得体会8篇

评建心得体会篇1

最近一段时间，通过学习中纪委和中组部关于风廉政建设的学习资料、观看廉政专题警示片，感受颇深。看着一桩桩、一件件痛心疾首、触目惊心的腐败案件，对照员领导干部廉洁从政的规定要求，深感作为一个共产员、国家干部，在政治思想和世界观方面需要时时刻刻提醒自己：不能放松理论学习，不能放松自身修养和素质的提高，不能放松工作生活中的小节问题。只有时刻牢记的宗旨，时刻将和人民的利益放在高于一切的位置时，才能树立起的威信和的形象，才能“心为民所想，情为民所系，权为民所用”。

一、的形象是关系生死存亡的大问题

我历来十分重视的形象，将的形象看作是关乎的存亡的大问题。在加强风建设方面，我鲜明地提出了“八个坚持，八个反对”，把风建设当作一项长期而艰巨的任务，又是一项现实而紧迫的工作来抓。并指出要在当前和今后一个时期，抓住重点，集中解决的思想作风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面的突出问题。因此，我们每一个员都必须严格按照这个要求，在学习、工作和生活中时常对照，时刻提醒自己。正如古人所谓的：吾日三省吾身。尤其是在经济大潮冲击下的现代社会，老百姓无时不刻不在关心看我的一举一动，我们的表现正是的形象的具体体现，因此，每一个员都可以说是的大厦的一砖一瓦，必须对照“八个坚持，八个反对”来严格要求自己。也正因为的形象是关乎的生死存亡的大事，所以反腐倡廉也应当作为每一个员必须严格履行的义务。

二、从小事做起，时刻敲响警钟

纵观历史，所以的贪官污吏都是从贪欲的恶性膨胀而起的。现代的腐败分子也无例外。翻开那些走上犯罪道路的腐败分子的履历，他们走向犯罪的每一个阶段，中央都对风廉政建设和反腐败斗争都提出了明确要求和告诫。但他们以侥幸的心理撬动了放纵的行为，用膨胀的欲望摧毁了是非的界限，正是由于少了一点自律，多了一点怂恿，终于走上了与人民为敌的邪路。不难看出，那些以身试法的人问题就出在世界观、权力观上，出在缺乏自律......

评建心得体会篇2

第二十三次全国高等学校的建设工作会议28日至29日在京召开。中共中央、作出重要指示强调，高校肩负着学习研究宣传马克思主义、培养社会主义事业建设者和接班人的重大任务。加强对高校的领导，加强和改进高校的建设，是办好社会主义大学的根本保证。(12月30日人民网)

学生是祖国的未来，肩负着建设国家、振兴民族的重要责任，高校以教书育人为本，坚持以德树人，才能培养出更多优秀的社会主义接班人，为国家健康稳定繁荣发展提供强有力的人才支撑。将培育和践行社会主义核心价值观融入教书育人全过程，强化思想引领，坚持的方针，坚持社会主义办学方向，加强和改进思想政治工作，把要管、从严治落到实处，让学生员自觉接受的领导，坚决服从的领导，为他们进入社会、走上工作岗位之后为全事业发展做出贡献，是完善高校体制机制的一个重要方面。

推进高校的建设意义重大，一直以来，这块工作并没有引起重视，不论是各级组织部门、主管部门，还是高校本身，都没有将高校建工作当成一项重点任务狠抓落实。个别高校在推进的建设过程中缺乏创新，按照条条框框生搬硬套，导致建工作华而不实，缺乏实际效果，没有起到引导学生员靠近组织的作用。有些高校在建过程中存在走过场现象，以完成上级交办任务为目的，至于建质量如何未作过多考虑，使得建成了花架子，无实际意义。种种现象不仅影响了高校建工作，也影响了建引导学生员树立社会主义核心价值观的作用，更影响了的事业全面推进。

有人说，学生应当以完成学业为主导，高校应当以教书育人为主导，搞建反而弄得四不像。这种说法是不正确的，学生员不仅要完成学业，还要从思想上服从的领导，紧跟的步伐，才能称得上一名真真正正的共产员，如果仅仅以完成学业为目的，学有所成之后就离开国家，这样的员是不合格的。高校既然服从的领导，就应当肩负起引导学生员为国家事业做贡献的职责，不仅要狠抓学业，也要狠抓思想建设，确保所有学生员为推动建立社会主义和谐社会为奋斗，确保所有学生树立起社会主义核心价值观，如此方能实现的事业可持续发展和国家复兴。

在此过程中，高校主要负责人要创新方式方法，积极思考对策，将高校建与教学有机结合起来，确保建与教学两手抓、两不误。

评建心得体会篇3

机关建工作总体思路是：以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入学习贯彻的xx大、xx届三中全会精神，深入开展学习实践科学发展观活动，进一步解放思想、转变作风、创新实践，全面加强局机关的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设。

1、深入学习科学发展观。认真贯彻县委深入学习实践科学发展观活动的决策部署，深化对学习实践的认识，增强责任感和使命感。按照《弋阳县深入学习实践科学发展观活动实施方案》，在全面完成第一阶段学习调研任务的基础上，加强学习活动的组织宣传，使员干部以良好的精神状态和饱满的政治热情投入到学习实践活动中去，确保学习实践活动取得实实在在的成效。

2、加强员干部思想理论学习。抓好的xx大、xx届三中全会精神以及在纪念的十一届三中全会召开30周年大会上的讲话的学习，进一步加深对社会主义理论体系的认识，坚定走的社会主义道路和信念。

3、加强思想文化建设力度。紧密结合全体干部职工思想实际开展积极有效的思想政治工作。培养正确的人生观、价值观，提高干部的道德修养。组织开展好庆祝建国60周年系列活动，大力加强爱国主义，积极弘扬方志敏精神。

4、落实整改措施。坚持唯实、求实、务实的工作作风，结合深入开展学习实践科学发展观活动中征求的意见和建议，认真梳理存在的短板和弱项，及时制定整改方案，落实整改措施，整改工作要在有效性和针对性上下功夫。

5、认真开展好千家万户活动。千家万户活动是了解群众、联系群众、服务群众的重要方法，是开展动民情、解民忧、帮民富的一项重要实践。

6、加强员干部队伍建设。转变机关作风，提高工作效能，关健在人。今年要认真贯彻落实县委关于队伍建设的要求。进一步加大员干部力度，努力提高员干部队伍的整体素质和工作水平，充分发挥员先锋模范作用，建设一支政治坚定、作风过硬、业务精湛、廉洁高效、充满活力的员干部队伍。

7、加强廉政文化建设。坚持把廉政文化进机关活动作为反腐倡廉建设的重点工作，大力推进、常抓不懈。

评建心得体会篇4

“三举措”打造“扶贫车间”助力脱贫攻坚

近年来，贵州省惠水县断杉镇坚持以建作为引领，全面贯彻落实中央决策部署，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，扎实做好“六稳”工作，落实“六保”任务，积极招商引资，以“三举措”为抓手合力打造扶贫车间，为决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会打下坚实基础。

探索“建+”模式，以组织之力筑决胜之基。“组织带头，发展有奔头。”为全面决战决胜脱贫攻坚，近年来，断杉镇委始终坚持把“基层组织建设与产业促脱贫”相结合，采取“建+公司+合作社+贫困户”模式，通过员示范带动，实现“建+扶贫车间”链接，走出一条“村有产业、家有就业、人有事干”的脱贫攻坚新路子。始终坚持将就业脱贫作为保障民生的重要抓手，共创建扶贫车间47个，建设扶贫就业基地387个，同时大力支持自主创业。今年以来，带动贫困劳动力就近就业6万人次，积极开展劳动技能培训300余场次，培训人数105万人次，其中建档立卡贫困户3000人次以上。

引进“龙头”企业，培育市场主体促产业发展。始终坚持“龙头带动、支部引领、产业兴旺、集体收益、农户分红”的发展思路，建立利益共享、风险共担机制，用活农村集体产权清产核资成果，完善“村社合一”建设，持续开展“三变”改革，创新“支部+n”发展模式。通过招引贵州省利丰堂药业有限公司、贵州煜煌椒农业有限公司、贵州千秋瑞丰农业有限责任公司等龙头企业，打造花椒、蜂糖李、白芨、香椿、佛手瓜等产业为核心的扶贫车间，增强龙头带动效应，培树致富带头人，激发村级发展活力，形成建示范带动效应，促进就业增收。

创新“互联网+”，电商扶贫大有可为。为有效将新冠肺炎疫情对经济社会发展的影响降到最低，镇委牢牢抓住电商助农发展新模式，依托村级电子商务扶贫服务站点建设，创新“互联网+扶贫车间”模式，拓展销售渠道，致力打造“一村一品”，不断增强农特产品知名度，助推建立品牌效应，逐步实现效益线性分配、风险逐级分担，收益模式趋向稳定，效益区间趋向合理。同时，通过发展电商等新兴业态，提供自由灵活就业岗位、吸引年轻人返乡创业，为乡村培育优质人才，保证农副产品可持续、创新性地生产和输出，同步助力乡村脱贫、振兴内生动力，进一步优化农村产业结构，提升产能，激活农村自身的发展潜力，打造新型“造血式扶贫”。

评建心得体会篇5

近年来，我校建工作以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻的xx大精神，深入学习实践科学发展观，围绕我校建工作要点及学校工作思路，突出思想建设、组织建设和作风建设三个重点，全面完成工委部署的各项工作任务，推进学校的规范化管理，进一步提升水平，进一步推动学校持续、稳定、健康发展。

一、加强思想建设,提高整体素质。

我校支部紧紧围绕三个代表重要思想，加强政治理论和业务知识学习。继续组织员、教师深入学习贯彻在现阶段的新理论、新理念，学习贯彻新章和的xx大和xx届三中、四中全会以及全国两会精神，法律法规、时事政策，学习教师职业道德规范，通过学习，提高了员教师的思想认识。组织开展了全体教职工参加的普法知识考试。为提高教师的思想和业务素质，邀请了有关专家、名师到校讲座。支部还积极做好20xx年刊报征订工作，让广大员教师及时学到的新理论，了解的新动态。

二、强化组织建设，增强组织的凝聚力。

1、进一步健全内制度，提高内生活质量。认真落实三会一课制度、费收缴制度、员学习制度、员发展制度等，以规范的制度管理，促进提高内生活质量。

2、进一步建立健全建工作目标责任考核制度。每个员根据年初制定的目标工作任务，做好相关工作，促进各项建工作的开展，把建工作落到实处。年终做好民主评议员工作，通过内外评议及支委会研究，评出各年度的优秀员。

3、加强员队伍的管理与。根据上级委的年度工作计划要求，认真制定并落实好本支部的年度工作计划。在保证的常规工作正常化的基础上，不断加强员的性意识、宗旨意识、组织意识，加强对员经常性的工作，提高员素质;围绕学校中心工作，做好教师的思想政治工作，切实发挥支部的战斗堡垒作用和政治核心作用。

4、发挥员的先锋模范作用。组织员开展丰富多彩的实践活动。结合教学实际，树立员干部形象，全体员在各自的岗位上发挥先锋模范作用，学校的处室以上干部，年段长绝大多数是员。教师员争做教学能手、学科带头人，员和入积极分子积极承担高质量的公开课(示范课)，并成为学习组、教研组交流发言的带头人。如：我校青年教师积级分子申丽萍在全国课堂教学技能大赛中荣获特等奖，员教师苏晓雄在20xx年全省中小学生书画比赛中荣获省优秀教师辅导奖等，反映良好，发挥示范作用，展示了二小员教师的风采。进一步建立健全员活动及考核记录，为内评优工作提供可靠依据。

5、认真做好发展员工作。制订本年度发展员计划，努力做好骨干教师入工作，引导团员青年及入积极分子靠拢组织，为组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展员的重点，加强对入积极分子的经常性和入前的强化。坚持成熟一个发展一个的原则，严格预审制度及发展程序，保证发展重点和质量。进一步加强对预备员的培养和考察，对考察合格的预备员按时办理转正手续。本年度确定入积极分子3人,及时做好员组织关系接转工作。

6、做好费的收缴和管理工作。我校认真做好费的收缴和管理工作，及时向上级报送有关报表和建信息。

三、抓好作风建设，增强拒腐防变能力。

1、坚持贯彻民主集中制原则。完善领导班子的议事和决策机制，凡有重大事项均通过支部委员会研究。

2、加强师德师风。组织教师学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、在全国优秀教师代表座谈会上的讲话精神等。广泛开展向全国和本地、本校先进教师学习活动，将本校优秀教师事迹刊登在校园网上，予以宣传。大力弘扬学为人师、行为世范的高尚精神，引导广大教师自觉践行提出的四点希望，努力成为受学生爱戴、让人民满意的教师。严禁教师私自办班收费和组织有偿家教，进一步规范教师从教行为。

3、深化风廉政建设。组织全体干部员认真学习《廉政准则》，严格落实风廉政建设责任制，深入开展廉政文化进校园工作，加强员干部的廉洁从政，教职员工的廉洁从教。开展反腐倡廉专项活动，组织观看廉政纪录片，撰写心得体会，自查报告，整改措施，个人总结，不断提高广大员教师廉洁从教的思想认识。

4、推进学校民主化管理进程。发动广大教师参与学校管理，利用暑假及学习实践发展活动、教代会，广泛征集师生、家长对学校工作的意见、建议，并整理归纳，为学校制定t;t;五年发展规划>>提供参考依据。

5、依法办学，规范招生。规范学校各项资金运行程序，规范教学用书管理和征订工作，进一步加强源头，端正行风。

6、做好校务公开工作。坚持公开、公平、民主的原则，积极落实校务公开、务公开、阳光工程工作，学校的各项工作如发展员、师资培训、评优评先、职称评聘、年度考核、福利、财务开支等情况，均在校务公开栏中公示，同时经常听取教工对学校工作的意见和建议，大大增强教职工的工作主动性和积极性。

7、加大效能建设力度。行政干部继续实行坐班制以及行政值周制度，并切实负起责任，提高工作效率。员教师每周要做好员先锋岗值周工作，负责学生的进校的交通安全。

四、加强对群团工作的领导，努力构建文明和谐校园

1、发挥工会作为联系教职员工的桥梁和纽带作用。

进一步健全学校教职工代表大会制度。保障教职工参与学校民主管理、民主监督的权利和对学校重大事项决策的知情权、参与权。通过教职工代表暨工会代表大会，选出工会新班子，为加强民主管理、民主监督提供组织保障。

实施送温暖工程。工会组织全体教师参加健康体检;平时做好对生病、受伤的教职工的关心慰问工作;每逢重大节日，组织教师开展一系列活动。

2、继续开展建带队建工作。

领导做好少队部日常工作及发展队员工作。举行庆祝中国少年先锋队建队60周年活动，少队部开展一系列有利于提高素质、富有特色的少先队活动。此外，发挥以少先队员为主体的学生文明劝导员应有作用，推进良好校风的形成。

3、进一步加强学校文化阵地和队伍建设。

广泛组织学生开展文体活动，组织教职工开展丰富多彩的业余活动，不断提升学校内部活力。

多年来，我们通过扎扎实实抓建常规工作、抓支部自身建设，认真完成区工委及上级有关部门交办的工作任务，取得一定成绩。但也存在薄弱环节，如学习理论时间不够充足，用科学发展观指导工作还不够，开展日活动还不够活跃等。今后，我们将继续按照先进支部的标准及科学发展观要求，努力工作，全面加强的建设，推动学校各项工作又好又快发展。

评建心得体会篇6

五峰镇辖12个行政村，3个社区，4万余人，其中员1363名。设有总支1个，支部31个。20xx年以来，在县委、县政府的坚强领导下，镇委认真学习贯彻的xx大和xx届四中、五中全会精神，牢固树立以人为本的科学发展观，围绕抓建、促发展这个，执政为民，带领全镇广大干部群众开拓进取，努力拼搏，在政治建设、经济建设、文化建设和社会建设上取得了较好成绩，为全镇发展经济、提高人民生活水平提供了坚实基础和强大动力。现就20xx年以来建工作的开展情况作如下汇报：

一、坚持制度建设，提升执行力

依据上级精神和我镇实际，强化制度建设，坚持改革创新，严格按照五好的目标要求，以提高员干部素质为关键，以完善镇委的领导方式和工作机制为重点，全面加强镇委班子的执行力建设;不断总结成果的经验和做法;出台有有力有效的制度，实现制度建设的持续性，提高员干部的执行力。

1、抓班子成员的集中学习。建立和健全了委中心组学习制度，认真组织领导班子成员学习邓小平理论、三个代表重要思想、的xx大、xx届四中、五中全会精神以及在各个时期的各项方针、政策。通过学习，不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、理论水平和工作能力。

2、建立民主生活会机制。健全并严格执行内民主生活会制度，依据《章》、《准则》及上级组织的要求，以改进作风、提高素质、增强活力为目标，坚持定期召开民主生活会，认真开展批评和自我批评，有效地实施内监督，改进作风，增强团结，保证的路线、方针、政策和决议有效贯彻执行的重要途径。

3、建立健全各项委议事制度，坚持重大事项民主决策和集体议决。坚持委班子周一碰头会、月度分析会、季度督办会的三会四制制度，协调委与政府的工作，明确分工，强化责任意识，增进了班子成员之间的团结、理解和支持，提升其办事水平和执行力。

二、坚持组织建设，增强凝聚力

镇委坚持把基层组织建设作为委工作重心、工作中心工作任务来抓，全面落实各项工作任务，增强委班子凝聚力。

一是建立健全组织网络。积极创新基层组织设置方式，完善组织体系，努力扩大组织的覆盖面，着力巩固的群众基础，尤其是在20xx年以来，坚持以五个基本、七大体系建设为着力点，配齐配强建工作专班，保持全镇建工作队伍基本稳定，建立了一支具有较强凝聚力、战斗力、号召力的队伍。

二是加强基层组织阵地建设。抢抓省、市、县结对共建契机，借助各帮扶单位和上级各部门的力量，相继完善了组织办公活动场所、电教设施、员群众服务中心、文化体育活动室等。茅坪、香东、小河等村建成了标准化便民大厅。此外，各村在财力相当困难的情况下还挤出经费建成较高水平的农家书屋和务、村务公开栏，规范了村级组织管理台帐，健全了村级档案。

三是基本活动常抓不懈。镇委以组织活动为抓手，不断创新建工作。长期以来一直在全镇各支部中全面开展员关爱活动、四级承诺活动、五好创建活动，在农村青年中开展双培双联双带实践活动。

四是基本保障逐步落实。20xx年以来，镇委为落实建保障机制，解决干部后顾之忧，克服财政困难，挤出资金15万余元，为全镇所有村在职村主职、副职干部购买养老保险，解决了村副职干部多年来在职待遇低、养老无着落的心病。为确保基层组织正常运转，的工作顺利开展，镇委按照相关要求专项安排基层组织办公经费和活动经费，确保了组织工作的正常开展。

三、坚持队伍建设，增强战斗力

今年以来，五峰镇委坚持员干部队伍建设，大力抓好员发展、管理工作，强化基层组织和员干部素质，增强员干部战斗力。

一是积极开展员培训工作。为了增强基层组织造血功能，扭转基层组织后继乏人的局面，镇委今年共培训员干部1500多人次，先后选送多名村级后备干部参加专科学历培训，不断充实的后备军。同时，镇委结合村级两委换届工作，将村两委班子成员纳入培训，加强新两委班子的思想和工作指导，促使其尽快适应确实，开展工作。

二是认真抓好员发展工作。重点解决当前农村员队伍中存在年龄老化、文化偏低现状，突出政治优，年纪轻，文化高，致富强的重点，把农村致富能手、工作骨干培养发展为员，20xx年共发展员19人。

三是切实加强对流动员管理。对外出半年以上的流动员，及时准确地对流入和流出员进行清理并造册登记，建立定期联系制度，实行专人联系机制，完善流动员联系目录，对流出外省、市的员，采取电话、走访等形式，定期了解掌握流动员的思想、工作及生活等方面的情况。将所属单位组织在流动员的管理(调查、登记、接待等)、相关制度的建立和落实情况进行督促检查，把流动员管理工作纳入支部目标考核，作为内创先争优、评选先进的重要依据。

四是创新载体，狠抓政策落实，为人才成长创造良好的环境。认真贯彻落实的人才工作政策，积极营造良好环境;创新人才引进方式，建立健全人才引进机制。通过政策引才、外出引才和就地引人等人才引进机制，不断拓宽农村人才引进渠道。对回乡创业的种养大户在多方面给予优惠。把致富能手、生产经营技术骨干培养成员，员培养成生产经营骨干，把员生产经营骨干培养成经营管理人才，以点带面，树立模范榜样，带动其他农户增收致富。

四、坚持风廉政建设，提升创新力

镇委坚持将的基层组织建设与风廉政建设相结合，狠抓风廉政建设和反腐败工作，贯彻民主集中制原则、增强班子的整体功能，一方面有制度作保证，另一方面确保制度落实强有力的监督制约机制。

1、深入开展风廉政建设。一是与各村(居)委会签订风廉政建设责任书;二是以反腐倡廉十个全覆盖为抓手，在全镇员干部中大力宣传、学习风廉政建设理论、纪政纪条例和法规;三是以身边的典型案例现身说法，使广大员干部筑牢思想欲望防线，增强了员干部廉洁自律的自觉性;其中，今年上半年组织全体机关干部到监狱进行了现场警示。

2、加强风廉政建设。制定了风廉政建设工作计划，将八个禁止纳入《五峰镇人民政府机关规范化管理制度汇编》，要求领导干部率先垂范，促进了员干部工作作风转变，提高了员干部廉洁自律水平。

3、完善勤政廉政制度。一是制定了《腐败风险排查预警化解工作全覆盖实施方案》;二是调整纠风工作领导小组，设立纠风工作专班，健全了镇村两级纠风工作网络。三是制定了《镇纪委工作制度》，推行了镇村务政务公开，积极推进三资监管代理工作，20xx年共清理债权104.9017万元，清理债务69.53万元，清理可经营性资源56.33万元，清理出资产138.8726，新增资产29.994万元。

在的基层组织建设中，镇委除做好以上四个坚持工作外，还注重四个结合工作：

??将建工作与三万活动相结合

今年上半年，镇委围绕全局，突出重点，把建工作放在大局中去谋划和落实，把开展三万活动与推进作风建设、村级集体经济发展、创先争优等工作紧密结合起来，力争基层建工作上台阶、上水平。全镇12个驻村工作组100余人集中三个月累计走访户数7537户，其中实地走访户数6829户，兴办事实45件，帮扶资金总额达15.44万元，其中涉及项目资金8.2万元，物资折款金额6.2万元，慰问金1.04万元。这次活动有力促进了群干群关系进一步密切，有力促进了的基层组织作风的转变，有力促进了三农工作，有力促进了社会和谐稳定。

??将建工作与脱贫奔小康工作相结合

镇委坚持不懈地围绕脱贫致富奔小康这个中心任务，深入扎实地抓农村建工作，做到农村建工作与扶贫开发相结合，抢抓国家实施武陵山区连片特困地区扶贫综合开发的政策机遇，摸透国家扶贫政策，加快发展农业特色产业，大力发展农民专业合作经济组织，发展一批龙头企业等，延长产业链条，提高农副产品附加效益。重点培育壮大五倍子、茶、烟、畜、菜五大特色产业，力争通过三到五年努力，实现12345发展目标，即1万亩五倍子、2万亩高山反季节蔬菜、3万头猪、4万亩茶、5千亩烟，为全面建设绿色产业大镇奠定坚实基础;在实施以项目带动经济发展战略中，充分发挥基层组织的作用，注重扶持特色种养大户，培育特色经济产业带，以点带面，由面带片，领导苦抓、部门苦帮、群众苦干，确定一批项目，培养一批员，形成一个产业，带富一方百姓。

??将建工作与创先争优工作相结合

将创先争优活动与创新基层建工作紧密结合，围绕全镇工作大局，在加强基层组织上创先争优。把加强建工作基本队伍、基本阵地、基本制度、基本载体和基本保障建设作为创先争优活动的重点任务，采取切实有效的措施，夯实创先争优活动的基础。农村建重点落实加强村级班子建设的要求，在村干部队伍管理、村级民主建设、员管理上取得突破;结合市区帮扶机遇，社区建重点落实三有一化要求，在提高干部队伍素质、落实活动场所、有效服务社区居民上取得突破;机关建重点落实服务中心、建设队伍要求，在转变干部作风、提升工作质量上取得突破;非公有制经济组织和社会组织在提高组织组建率和探索组织作用发挥途径上取得突破。通过创先争优活动，达到了员干部受素质全面提升，组织的创造力、战斗力和凝聚力得到了较大增强，让广大人民群众得实惠。

??将建工作与社会各项事业协调发展相结合

一年来，五峰镇牢固树立和全面落实科学发展观，团结带领全镇人民迎难而上，克难奋进，狠抓各项工作的落实，较好地推动了镇域经济发展和各项社会事业进步，全镇呈现出社会和谐稳定、人民安居乐业的良好局面。

1、着力培育骨干财源，重点项目建设取得突破。引进湖北稻花香集团战略投资1.48亿元新建新桥食品工业园，未来3到5年，新桥发展规划确定为515奋斗目标，即年销售收入5亿元、出口创汇1000万美元、利税5000万元。总投资2.5亿元的天池河流域梯级开发项目稳步推进，项目建成后，可年发电2985万千瓦时，年创利税500万元。投资2.45亿元的220kv变电站及其附属线路建设项目进展顺利，目前升压站主体工程已经完工，5条线路及塔基基本建成，项目建成后将有效改善五峰电网卡口瓶颈，为五峰镇的发展提供便利。矿泉水、百溪河水电开发、海棠叶综合开发等一批重点项目正在积极洽谈中。

2、着力改善农村面貌，基础设施建设取得进展。一年以来，我镇以路、水、沼气池、农房新建与改造等为重点，狠抓农村基础设施建设。投资20xx余万元，完成乡村公路硬化工程108公里，新修或维修村组公路200余公里，交通环境有了较大改善;在8个专业村大力实施安全饮水工程，解决了5600多人的饮水问题;农村一建三改工程、农房改造等基础设施建设项目稳步推进;加强中心村村容整治力度，全面启动了以美化、亮化、净化、绿化为的村容整治活动，村容村貌大为改观，新农村、新气象的氛围初步形成。

3、着力统筹协调发展，各项社会事业取得进步。一年来，镇委坚持优先发展事业，完善农村社会化服务体系，加快公益型文化体育设施建设，着力健全公共文化服务体系，不断加强地域文化的保护和传承。切实抓好以城乡居民社会养老保险和新型农村合作医疗为重点的社会保障事业。全面提高社会保障能力，实现病有所医、老有所养目标。认真落实各项民政救助政策，有效保障困难群众的基本生活权益。

在过去的一年工作中，我们虽取得了一定成绩，但同时也深深感到离和群众的要求和期望还有一定的差距。主要表现在：思想解放不够，发展意识、创新意识与全镇发展要求还不适应;基础设施相对比较薄弱，抵御自然灾害能力还不强;城镇建设管理相对滞后，市场主体培育不够，现代农业版块还没有形成，社区建设举步维艰，我镇经济社会发展工作任重而道远。在今后的工作中，我们将进一步转变工作作风，改进工作方法，提高工作水平，严于律己，勤政廉洁，与时俱进，开拓创新，加强班子建设，不断提高执政能力和领导水平，努力开创全镇各项工作新局面。

评建心得体会篇7

基层组织是执政的组织基础，是的全部工作和战斗力的基矗全面推进的建设新的伟大工程，最重要的就是抓基层、打基础，大力加强基层组织工作创新。近年来，随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，我国经济社会生活发生了深刻变化，社会经济成分、组织形式、利益关系和分配方式日益多样化，使得经济组织、社会组织和群众自治组织也发生了重大变化，但与之相适应的社区、新经济组织、新社会组织等新兴领域中的基层组织体系建设尚未及时跟进和完善，使基层建工作不能有效地开展。

的基层组织是全部工作和战斗力的基础，是落实的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。近年来，山西省长治市以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，把抓基层打基础摆在突出位置，找准切入点，抓好着力点，积极推进基层建工作创新，充分发挥基层组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和-谐方面的作用。

以“建网联工程”为载体，扩大基层组织的覆盖面。实现组织和的工作覆盖全社会，是基层建工作的重要目标。为此，需要形成分布广泛、完善严密、坚强有力的基层组织网络体系。长治市针对非公有制经济组织和新社会组织中存在的组织覆盖难、工作管理难、作用发挥难的问题，创新工作机制，打造“建网联工程”——按照“分级、分类、分工”原则，采劝条块结合、以块为主”方式，建立全市基层组织和员的网格式管理模式，有效解决了非公有制经济组织和新社会组织建工作中的“三难”问题。目前，全市符合建立组织条件的非公有制经济组织和新社会组织已全部建立组织，基本上消除了建工作空白点。

以发挥员主体作用为重点，增强基层员队伍的生机活力。员是的肌体的细胞和的行为主体。加强基层建工作，需要努力调动基层员的积极性、主动性和创造性，充分发挥基层员的主体作用，增强基层员队伍的生机活力。长治市一方面开展“员五联”活动，即在农村(社区)推行“员联户促和-谐”、在企业推行“员联组保安全”、在机关事业单位推行“员联责树形象”、在窗口单位推行“员联岗强服务”、在中小学校推行“员联班抓德育”，以增强基层员的责任感和使命感;另一方面，从做好员服务工作、健全内关怀机制入手，全面落实农村支部书记和村委会主任岗位报酬、社会养老保险缴费补助制度，建立农村“两委”干部和离任主要干部生活补贴制度，充分调动基层员工作的积极性、主动性和创造性。

以“四议两公开”工作法为途径，提高基层组织的民-主水平。内民-主是增强的创新活力、巩固的团结统一的重要保证。切实推进基层内民-主，可以有效带动基层人民民-主，保障人民享有更多更切实的民-主权利。长治市大力推行“四议两公开”工作法，规定农村重大决策、重大项目安排、重要岗位人员聘用和大额度资金使用等“三重一大”事项，必须按照支部提议、两委会商议、员大会审议、村民大会或村民代表会议决议和决议公告、结果公示的程序运作。市相关部门还制定了农村支部、村委会议事的“十项内容”和“六个步骤”等工作内容，通过强化责任、明确时限、扩大宣传等措施，保障全市“四议两公开”工作法有序推行。同时，不断完善以“双议双考”、“两公开”、“两承诺”、“两监督”为主要内容的民-主管理制度。这些举措的实施，有效提高了基层组织的民-主水平。

以加大投入力度为关键，加强基层组织阵地建设。活动场所是基层组织开展工作、服务群众的重要依托和必要条件。目前，一些农村地区由于经费缺乏，相当一部分基层组织没有开展活动的场所。为了改变这种状况，长治市加大对村级组织活动场所建设的投入力度。

评建心得体会篇8

人才是社会干事创业的第一资源。大学生则是人才当中最主要的力量。大学生都是接受了高等的人，其素质和能力还是值得信赖的。近年来，不少地方对于大学生越来越重视。很多农村地区，长年难以摆脱贫困。关键还是在于人才方面出了不少问题。近日，一篇名为《让大学生成为乡村振兴生力军》的文章更是旗帜鲜明表达了大学生应该不断为乡村振兴助力，促进早日实现乡村振兴的发展战略。

很多贫困地区，贫穷和落后与人才的匮乏和短缺不无关系。贫困地区，受限于诸多的客观条件，人才，特别是大学生难以在一些贫困的农村施展才能。更为重要的是，由于贫穷，导致对于很多乡村在人才的政策和引入上也很缺乏甚至没有底气和勇气。对于大学生的引才工作政策上的缺失，直接就造成了很多偏远农村人才缺乏，而大城市往往有显得人才过剩甚至饱和。这就是长期以来困扰很多偏远农村发展的重要障碍。因此，加强人才工作，让大学生不断在乡村振兴上助力，往往就能破解很多乡村振兴发展的问题。

新时代，是知识经济时代。尊重知识、尊重人才早已深入人心。很多经济发达的地区，之所以能够保持快速、持久地高质量发展，人才的重要作用不言而喻。没有大量具有能力和高素质的大学生不断助力当地发展，经济想要实现突飞猛进难以为继。因此，破解偏远农村发展的瓶颈，就要不断发挥大学生的作用，让大学生助力实现乡村振兴。

让大学生助力实现乡村振兴，要积极打造可以让大学生施展才能够的事业平台。很多农村地区，产业都比较落后甚至很缺乏，加上基础设施也比较落后，导致很多大学生即使去了很多农村也难以有所作为。很多大学生到了这些地方甚至有种被埋没、甚至最终被荒废的情况。这样的情况如果不解决，往往就会导致农村地区与城市的差距会越来越大，人才的匮乏问题必将长存。在一些农村地区，大学生来到这些地区，往往也留不住。因此，真正要破解农村地区人才的问题，还是要不断发展事业平台，让大学生来到农村不会觉得是游一游。

大学生，是社会改革发展的财富，更是社会精英人才的重要组织部分。干事创业，需要人才的不懈奋斗，更是需要大学生不断在干事创业中不断努力。乡村振兴，这是十九大国家的战略部署，是保证广大农村人民群众实现脱贫致富的关键。作为这一重大战略的实施，就需要大学生的不断助力，为乡村振兴保驾护航。

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