工作总结在书写过程中我们都能发现工作中的优势和不足，以便加强提升绩效，通过工作总结我们可以更好地了解和应对工作中的风险和挑战，美篇六六网小编今天就为您带来了县气象局2024年工作总结5篇，相信一定会对你有所帮助。
县气象局2024年工作总结篇1
今年，我局牵头承办xxxx年x区区级民生实事目标中的抓住有利天气条件进行地面人工增雨作业项目，现将我局xxxx年民生工程工作开展情况总结如下。
一、加强气象监测，做好人工增雨作业
按照《x市x区重污染天气应急预案气象实施方案》和《x区气象局重污染天气防治工作方案》及《x市x区xxxx年大气污染防治工作行动方案》文件要求，我局随时严密监测气象条件，提高重污染天气监测预报的准确率，为政府应对重污染天气提供可靠依据，截止目前共发布各类专题预报和《xxxx年大气污染气象条件分析》xx余期，每天通过短信、网站、微博等方式向广大社会公众传播重污染天气预警信息和每日气象扩散条件预报，并开展《x区大气污染扩散条件客观化预报方法研究》、《x区域空气污染扩散气象条件研究》课题研究，提升区域大气成分与环境气象的科研能力与业务水平，为区域节能减排、提高x区区域大气污染防治整体水平提供科学依据。努力做好大气环境综合整治天气预报服务，不断提高人工影响天气作业和作业指挥业务能力。
强化x区环境空气质量达优人工增雨作业，积极实施科技增雨降尘作业方案，加强与市人影中心的汇报，争取支持。抓住可能的降水天气过程，积极开展地面和空中结合的立体式大规模增雨作业，为有效改善大气环境质量贡献力量。今年在x市人工影响天气中心的统一指挥下，我局共组织实施了高炮消雹增雨作业x次，用弹xxx发，火箭增雨作业x次，用弹xx枚，配合飞机增雨作业x次，为我区治理大气污染、防雹消雹减灾开展服务，尽最大努力减轻雾霾天气对人民生产生活的影响。
x月xx日，在x市人工影响天气中心的统一指挥下，完成了第xx届大运会倒计时一周年活动暨市运动会开幕式人影保障工作。
二、深化作业点规范化建设，强化安全管理
严格贯彻执行《人工影响天气管理条例》，不断完善和落实各项安全管理制度，层层签订安全责任书，汛前组织对高炮、火箭发射装置等人影装备进行全面检查维护，并对作业人员进行了人影作业安全以及作业装备操作的现场培训和操练，每月对人影作业炮点进行安全巡检，严堵安全漏洞。为进一步提高人影工作的科学性及安全性，有效发挥人影在防灾减灾、乡村振兴、生态文明建设等方面的保障作用，积极开展人工影响天气作业装备安全升级改造工作，购置了人影物联网终端，在高炮、火箭发射架加装了安全锁定装置，两个作业点安装了xxx联网报警系统。人工增雨作业全年无安全责任事故发生。
县气象局2024年工作总结篇2
20xx年，我市气象部门紧紧围绕部门核心任务，面对暴雨、洪涝、干旱、高温、雷电、台风等自然灾害，积极应对、科学防御、主动服务。在建立健全应急预案、开展宣传、培训、演练等方面做了一定工作，取得了一些成绩。
一、建章立制，完善规程，应急气象服务工作有章可循
?新余市气象灾害应急预案》作为《新余市突发公共事件总体应急预案》中19个专项预案之一，我市气象部门严格按照《预案》要求，完善各项应急流程。为保证在《预案》及市政府其它突发公共事件各有关专项应急预案启动后，我市气象部门能根据应急工作的需要，快速、有序地组织起气象应急保障业务服务，并使部门内各有关单位能主动、迅速地进入应急响应工作状态，我局专门制定了《新余市气象应急及突发公共事件应急气象保障工作规程（试行）》。与此同时，分宜县气象局按地方政府要求，制定了适合当地的应急预案及其相应工作规程，这些应急预案和工作规程的制定，为我市快速、有序地组织气象应急保障业务服务提供了有力组织制度保障。与此同时，随着《气象灾害防御条例》正式施行，市气象部门先后制定了《新余市气象灾害防御部门联络员会议制度》和《新余市自然灾害预警信息发布制度》，并将《条例》和《预案》列入职工每年的普法宣传教育中，强化监督，依法行政，为应对气候变化、促进我市经济社会发展提供
制度保障。
二、积极投入、合理安排，加大应急队伍软、硬件建设
为提高全市气象应急监测能力，市气象局在建立41个遍布全市所有乡镇的自动气象站的基础上，今年又在下村中学建立了我省第一个校园自动气象站，在分宜县村村建立了气象应急大喇叭，建立了自动气象站维护保障体系，按要求建立了备件库、制订了维护保障制度、落实了职责分工，迁建了2个自动气象站，及时做好了巡检工作，排除自动站故障35次，确保了站网正常运行。同时先后开通了闪电定位监测网和风云2号c星和d星并网接收，可实现15分钟加密接收一次卫星云图，极大地提高了我市气象部门应急现场监测能力。
加强了气象信息传输网络建设，组建了一支560人的乡镇气象灾害信息员队伍，遍布全市各个乡镇，并进行培训与管理，完成了中国气象局的'气象信息员管理平台的安装和使用。在台风、暴雨、雷电气象灾害服务过程中，各信息员都在接收到气象部门发送的预警短信后，都能以各种方式第一时间通知村民，并实时实地汇报灾情，为预报服务及灾后评估提供了重要依据，成为基层气象灾害防御的骨干力量。
20xx年6月10日，分宜县钤山镇遭受了一次特大暴雨，苑坑村和檀溪村百余间房屋受淹，十多间房屋倒塌，几百村民被困，多处公路受淹，多座桥梁垮塌，多辆小车淹没在洪水中。在这场百年一遇的山洪灾害中，气象信息员张水根同志通过在
自动雨量站监测到的雨量信息，得知苑坑村和檀溪村局部一小时内降雨量超过一百毫米，他及时通知苑坑村和檀溪村做好人员和财产转移并向镇主要领导汇报了情况。钤山镇立即组织全镇干部赶赴苑坑和檀溪村投入抗洪抢险，并及时将现场的情况报告县防汛抗旱指挥部和分宜县气象局，县防汛抗旱指挥部火速调消防战士以及气船赶赴现场，经过消防官兵、县、镇、村、干部和群众十多个小时的抗洪抢险，受困群众全部安全转移并妥善安置。当被困群众被安全转移后激动地说：“是气象信息员帮了我们，是党和政府消防官兵救了我们！”
加强了气象预警信息发布平台的建设，建立了气象预警短信发布平台和电子显示屏发布平台。与移动公司协商，自建短信发送平台，针对不同的人群和需求发送预警信息，平台分组为：新余市领导、减灾委专家组、新余市气象信息员、水库安全报汛员、春运工作领导小组、重点服务单位、种粮大户、民政灾害信息员等，视灾害性天气影响范围和种类，发送不同的组别。在乡镇气象信息服务站和专业合作社建立气象电子显示屏，即时接收市气象台发布的天气预报和灾害性天气预警信号。目前，已在罗坊镇乡镇气象信息服务站、便民服务大厅、北岗办事处、绿欣无公害蔬菜合作社建立电子显示屏。
三、早做准备，争取主动，积极参加和组织应急演练
作为市减灾委成员单位之一，5月11日，市气象应急保障分队参加了“20xx年新余市抗洪抢险暨洪涝灾害避险逃生应急
演练”。演练模拟自5月8日以来新余市出现连续性暴雨天气过程，致使渝水区罗坊镇笏州袁河段出现管涌、垮坝等险情，急需进行人员转移和水上搜救等。市政府启动抗洪抢险应急预案，市军分区和各有关部门立即赶赴现场救援。作为此次演练的第一个科目，随着现场气象预报人员的报告，气象应急保障拉开了此次新余市抗洪抢险暨洪涝灾害避险逃生应急演练的序幕。
6月25日上午，为进一步提高气象保障服务能力，增强安全应急意识，市气象局又开展了突发环境气象保障应急演练。此次演练模拟的背景是：新余市前卫化工厂发生化学物质泄漏，引起市民恐慌，市政府应急办要求气象应急小分队在最快的时间内分析出化学物质泄漏源附近的风速、风向等气象条件，以便市政府做出最佳应急避险方案。演练中，市局迅速组织启动应急响应方案，由观测、预报、通讯等专家组成应急分队赶赴现场，开展气象保障服务。气象应急小分队到达现场后迅速安装观测仪器、调试通讯网络、调阅各种数据，并及时向市应急办指挥中心报告温度、湿度、风向风速、雷达回波、卫星云图等气象监测数据以及未来天气变化情况，为领导指挥市民安全转移提供有力保障。
新余市局应急工作人员有条不紊、配合默契，严格按照规范流程操作，圆满地完成了预定目标。通过此次演练，提高了气象队伍的应急服务能力，同时也提高了部分市民的防灾减灾意识和应对突发环境事件的能力。
四、积极应对今年汛期暴雨天气过程
今年汛期，我局在省局党组和市委、市政府的正确领导下，在上级业务部门的悉心指导下，市气象局分别于5月12—14日期间启动暴雨Ⅳ级应急响应，8月9—11日期间启动重大气象灾害iv级应急响应，并全力以赴做好预报服务和各项业务工作：
一是迅速启动应急机制，全局人员取消休假，随时待命，采取一切可以采取的措施，确保气象服务高效运转；
二是加强业务值班，每天安排一名领导坐镇领班，增加一名业务人员为副班；
三是增加天气会商次数，每天固定二次集中会商，另有情况随时加强会商；
四是增加服务渠道和服务次数，20xx年，我局编发各种决策服务材料54期，得到地方领导批示和采纳4次，召开天气新闻发布会4次，发布预警信息44次。关键性转折性天气、春播等重要农事季节都在电视、电话、网站、报纸、短信等媒体上开展了公众气象服务，为领导决策提供了科学依据；
五是自筹资金建立了手机短信预警平台，每天免费通过手机短信预警平台向党政领导、各部门主要负责人及气象灾害信息员发布气象信息；
六是加强与电力、交通、通讯等部门的沟通，在传递气象信息的同时，提出相关建议；
七是加强后勤保障，从职工生活、仪器设备运转、安全等方面采取相应的保障措施。
通过以上措施，我局在汛期暴雨天气过程中，各项业务与气象服务正常开展，预报准确，服务主动及时，受到社会各界的好评。
五、多渠道、多形式，加强气象应急科普宣传
我局高度重视气象灾害应急避险科普宣传工作，充分利用世
县气象局2024年工作总结篇3
今年以来，我局社会治安综合治理工作在县综治部门的指导下，我们认真贯彻综治部门有关文件和指示精神，并结合本单位的实际，切实加强对综治工作的领导，坚持“打防结合、预防为主”的方针，以确保安全为目标，认真加强对广大干部职工的法律知识教育，努力提高职工群众的法律意识，杜绝了各种违法犯罪事件的发生，使综治工作在单位上下形成齐抓共管的良好局面。我们的主要工作情况
一．领导重视，制度健全，促进社会治安综合治理工作的顺利开展
我局现有在职干部职工10人，虽然人数不多，但麻雀虽小，五脏俱全，社会治安综合治理同样重要。只有认真做综治工作，才能预防各种不安全隐患的发生和确保单位稳定。一年来，局领导重视社会治安综合治理工作。局班子成员充分认识到社会治安综合治理工作是一件全社会的事，作为一个单位抓好自身的综治工作，是促进单位各项工作正常进行，保证事业建设顺利进行的手段之一。为此，局领导始终把社会治安综合治理工作摆上日常议事日程，年初把综治工作写进年度工作计划，全年根据上级部门的要求和时段特点认真分析单位的综治工作，坚持把综治工作与单位安全工作当作单位头等大事来抓，经常在各种会议上布置及强调综治工作任务和综治工作的重要性和必要性，把综治工作贯彻到气象工作的全过程，使综治工作在单位内形成齐抓共管的良好局面。二是认真落实综治工作责任制，纳入年度工作责任考核，实行一票否决制，不论是谁，只要出现了安全责任事故，一律取消各项评比活动，并追究当事人和科室负责人的责任，视情节轻重给予经济或行政上的处罚。三是切实加强综治工作的领导，成立了由局长任组长的综治工作领导小组。第一把手为第一责任人，抓全面工作，单位综治具体工作由一位副局长负责专职抓，并由办公室主任具体负责具体工作，确保单位综治工作正常开展。二是为加强单位的安全稳定和保卫保密工作，提高综治水平。设立了安监员，并加强了与安全监督管理局、消防大队等部门联系。
二．积极宣传，加强教育，提高干部职工治安防范意识
社会治安综合治理工作重在于预防。一是通过会议和宣传栏进行广泛宣传。召开局职工会议时，做到逢会必讲，认真强调社会治安工作，使职工群众认识到要办好自己的事，关键在于看好自己的门，管好自己的物，办好自己的事，切实做好防范各种违法、违纪的行为发生，真正做一名知法、守法的好公民，同时注意防火、防盗等治安事故的出现。二是结合全县防雷安全大检查，加强宣传和检查。每年利用“3.23”世界气象日和安全生产宣传月积极开展防雷安全宣传，发送宣传单1000多份，对我县高层建筑、易燃易爆场所进行定期的防雷安全检查，防患雷灾事故于未燃。三是加强了院内安全文明的管理，认真巩固安全文明小区建设成果。节假日安排好领导和业务人员值班，形成制度，兼职安监员严格执行巡视检查制度和外来人员来访登记制度，办公楼人员下班后都能检查门窗是否关好，防范各种治安案件的发生。花木管理人员及清洁员，能按季节变化加强对花草树木管理和定期清扫各公共场所，使小区内保持优美的环境。同时，为提高保卫人员的工作积极性，制订了保卫人员值班奖惩暂行规定，对保卫值班人员的工作实行奖惩措施，切实加强门卫值班保安工作。
三．认真抓好普法教育工作，努力提高干部职工的法律意识
加强对干部职工法律知识的教育，是提高干部职工法律意识和预防各种违法犯罪事件的发生有很大意义。一年来，我们在抓干部职工法律知识教育上，一是抓好普法教育工作，结合县普法办年度普法内容，组织干部职工进行法律知识的学习教育活动，做到每科室都有一本普法学习读本，便于科室组织学习教育活动。年底还根据县普法办的要求，对全局干部参加由全县统一组织的普法考试。通过一系列的学习教育活动，使广大干部职工认识到只有知法懂法，才能守法、用法保护自己的合法权益，他们从要我学法转为我要学法，切实提高了他们学法的自觉性。二是抓好对“xx”和参加“****彩”赌博活动的危害性的专项教育，通过观看电教片等形式，强调“xx”和“****彩”赌博活动的危害性，严令禁止全局干部职工参加这些活动。三是坚持对干部职工进行时事政治、职业思想道德和反腐倡廉教育，认真组织学习好xx大精神，切实提高干部职工思想素质。四是切实加大普法宣传教育的力度，全局上下充分利用黑板报、宣传栏认真宣传法律知识，在全局上下形成学习法律知识的浓厚氛围。
县气象局2024年工作总结篇4
20xx年是推进我市气象现代化建设关键之年，市气象局紧紧围绕年初确定目标任务，改革创新，提质增效，大力推进气象防灾减灾能力建设，大力提高公共气象服务能力，加快推进我市气象现代化建设。
（一）扎实推进气象现代化建设
1、继续落实局市合作协议
按照局市合作协议，有序推进xx市城乡气象防灾减灾中心建设；完成《沿江综合交通气象服务示范区》建设方案编制，并落实省气象局150万元配套资金；启动xx多普勒天气雷达搬迁，省气象局已批复《xx新一代天气雷达大修可研报告》，正在进行选址工作；落实双重计划财务体制，农网运行维护和灾害性天气监测预警系统维护两项气象服务纳入市级政府购买服务目录。
2、气象业务能力不断提升
由市政府投资30万元在市采石风景区、安工大校区、银塘农业示范园区、濮塘风景区、慈湖闸建成5套大气电场仪，实现大气电场强度实时监测和雷电产品精细化制作，提升了全市雷电监测预警能力；新建23套6要素新型区域自动站，实现乡镇自动气象站1%全覆盖；通过建设便携式大气负氧离子自动观测仪、xx小学校园气象站，不断完善全市观测站网分布；初步建成xx城市内涝预警业务系统，开发交通旅游气象服务系统和微信平台，推进精细化预报产品在交通、旅游等专业气象服务中的应用；扩展xx气象监测平台内容，实现市、县级气象部门对气象信息实时查询、检索功能；全年各项业务质量稳中有升，在第九届xx省气象行业职业技能竞赛中，团体成绩排名第八。
（二）全力做好防灾减灾气象服务
1、气象防灾减灾成效明显
更新全市各类防汛责任人接收气象预警短信手机号码。所辖县全部印发气象灾害应急预案，完成《xx市气象局地震应急预案》、《xx市气象公共服务目录清单》编制工作。与市水利局统筹协调全市各类气象灾害监测资料共享与使用，发挥气象灾害监测的综合效益。加入市应急办短信平台，加强与市防汛救灾部门的信息互联互通。一市三县均召开基层气象防灾减灾工作会议，推动和落实基层气象防灾减灾重点任务。市政协对全市气候资源开发利用及保护工作进行了专题调研，《xx市气候资源开发利用和保护办法》已审议通过，即将出台；和县人大对《气象法》贯彻实施情况开展了调研。
2、气象预报预警服务保障有力
在今年汛期中，我局积极做好强降雨天气气象服务工作。全市气象部门坚持把抗洪救灾气象服务作为压倒一切的重要任务，科学研判天气形势，每天3次滚动订正趋势预报，每3小时发布全市及周边地区雨情、预报降水落区与强度。同时积极开展部门合作，每天与市国土局联合发布地质灾害风险等级预报，与市政处电话会商城市内涝等级预报，与市农委建立专家联盟工作qq群，会商交流服务产品。首次在向市委、市政府呈送的《台风信息专报》中增加风浪预报，对内河、湖泊受台风影响产生的浪高进行精细化研判，科学分析雨量区间、台风路径，为市委、市政府防台风决策和指挥提供科学依据。全年共启动重大气象灾害应急响应10次，汛期期间制作《重大气象信息专报》、《气象信息专报》等服务材料151期，发布气象预警信号117次、各类气象服务短信260多万条；全年共召开高考、出梅、国庆三次天气通气会。
3、气象为农服务扎实推进
继续完善气象为农服务社会化工作，投入专项资金10万元，加大试点扶持力度；发展聚农e购用户9人左右，调动基层气象为农服务承接主体和信息员的积极性；与省农村综合经济信息中心、国元保险公司在当涂县共同开展水产养殖天气指数保险试点，研发精细化水产养殖气象服务产品及保险产品；围绕重要农事活动、关键农时季节和重大天气过程，全力做好春耕春播、夏收夏种、秋收秋种等农事气象预报，为全市新型农业经营主体、新型农民开展直通式服务。多举措加快推广惠农、聚农、爱农、中国天气通业务，利用全市4多块楼宇显示屏，每天120次的高频次滚动播放，全面开展宣传。
（三）稳步推进气象事业改革
1、推进防雷减灾和行政审批改革
积极落实省气象局和市政府相关改革意见，按要求取消防雷装置设计技术评价、新建、改建、扩建建（构）筑物防雷装置检测行政审批中介服务收费，转为受理后的技术性服务，并及时调整涉企收费清单。重新界定防雷行政审批范围，继续做好易燃易爆建设工程和场所的防雷装置设计审核及竣工验收许可。加强窗口规范化、标准化建设，实现审批事项五个统一。下发了《xx市气象局随机抽查规范事中事后监管工作实施方案》，对全市20家防雷重点企业开展双随机抽查工作。市安委会转发了《xx市防雷安全监管工作联席会议制度》，将防雷安全监管工作纳入市政府安全生产目标管理考核。
2、落实气象业务体制改革
根据省气象局部署，完成我市气象灾害预警、无缝隙精细化气象预报、决策气象服务三项业务技术体制改革试点工作。编写了市、县气象预警预报工作手册；通过气象业务微信群、qq群、电话实现省市县气象部门三级联动，保证了预警信号发布的及时性和一致性；与国土、环保、农委、水利、民政、交警等部门签订合作协议，建立了数据共享、预警会商机制。调整气象预报业务布局与分工，构建无缝隙精细化预报业务体系；建立决策气象服务产品清单和产品库，结合一县一品，开展地方特色气象服务，优化决策服务流程。
3、提高科学管理水平
对年规范性文件进行了清理，保留有效文件7份；加强财务管理，预算执行率达到序时进度，完成固定资产清查，规范津补贴发放；完成全市气象干部职工花名册登记，完成市县气象局参公人员、企事业单位领导班子成员28人的人事档案审查工作；开展气象科普进社区、进校园共13场，免费赠送科普刊物30多份，开展全市中学生气象科技论文竞赛；超额完成气象工作宣传任务，中国气象报用稿26篇，市委市政府采用信息11条，政务公开工作再获全市优秀；酒桌办公专项整治、公务用车改革稳步推进；老干部政治和生活待遇全面落实。
（四）加强科技创新和人才队伍建设
1、科技创新能力有所增强
围绕解决气象业务核心技术问题，制定本年度科技工作实施计划，修订《xx市气象科研管理办法》。批准13个市气象局自立科研项目，争取地方科技项目1项；组织验收5个自立科研项目，2个省级预报员专项项目通过省气象局验收。全年有26篇科技论文公开发表或交流，其中获奖5篇，国内核心期刊录用论文2篇。
2、人才队伍建设得到加强
修订《在职教育培训管理办法》、《职工请假报告管理办法》。印发《xx市气象局年人才培养计划》，29人纳入培养计划清单。修订《专业技术岗位竞聘上岗实施方案》，将科研项目作为考评标准。制订《xx年短期交流学习计划》，选派1名业务骨干到省气候中心参加为期3个月的短期学习、选派1名管理骨干到省气象局挂职锻炼、选派1名同志参加市委党校学习。加强干部队伍建设，完成5名科级干部任职试用期转正，提任副科级干部1名；制订《县气象局副科级干部竞聘上岗实施方案》，提任县气象局副局长1名；市气象局成立政策法规科，加强气象法制队伍建设。
县气象局2024年工作总结篇5
2018年，区气象局以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为首要政治任务，以党的政治建设为统领，以落实全面从严治党要求为主线，认真贯彻落实中央和省、市、区委意识形态工作责任制，坚持党管意识形态不动摇，牢牢把握意识形态工作主导权，较好地完成了本年度意识形态工作，但在新形式意识形态工作存在一些新的问题。现将2018年度的意识形态工作开展情况、存在的新问题和下一步工作计划总结如下：
一、年度意识形态工作开展情况
1.加强组织领导，强化领导责任落实
党的十九大着眼新时代坚持和发展中国特色社会主义,强调要牢牢掌握意识形态工作领导权，坚持和加强党对意识形态工作的全面领导，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。我局党支部高度重视意识形态工作，成立意识形态工作领导小组，明确分管领导和兼职工作人员，将意识形态工作纳入党支部重要议事日程，纳入年度工作报告和年终综合目标考评，与气象业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。同时将意识形态工作纳入党建工作责任制，实行一把手负总责，班子成员各负其责，明确工作责任，层层抓落实，确保意识形态领域安全，分析思想文化领域突出问题，有针对性地进行引导对重大事件、重要情况中的苗头倾向性的问题，为推进吴中政治、经济、文化、社会、生态全面发展营造了良好的环境。
2.加强理论学习，明确意识形态新形势
组织全体干部职工召开意识形态工作专题会议，及时传达学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话，重要指示精神和十九大精神；及时传达中央和省、市、区委区政府的重要决策部署及指示精神。同时将意识形态工作作为民主生活会和述职述廉报告的重要内容。结合我局实际，制定领导班子和支部学习计划：一是组织开展好政治理论学习和读书活动，引导党员干部学理论、学法规、学业务，倡导干部职工多读书、读好书、善读书。二是结合解放思想大讨论学习教育，组织干部职工深入学习省委关于解放新思想、改革再出发，开放迈新步，发展高质量的精神，改革工作制度，调整工作部署，创新服务形式。
3.加强舆论引导，确保舆论导向正确
在舆论引导对外宣传中，我局始终坚持正面宣传，围绕气象管理服务工作，积极做好各项法规政策措施的宣传解读工作，把握正确舆论导向，按时完成宣传部门、组织部门下达的党报党刊征订任务，在科普宣传周、节能宣传周、安全生产月等宣传节点利用气象预警多媒体终端做好主题宣传，与民政、纪委、节能办、安监局等联合开展保险、廉政、节能和安全等正能量的宣传，积极向吴中信息、中国气象报、中国科普网等主流媒体进行投稿，及时发布区气象局工作中的好经验、好做法和成效。在网络意识形态安全方面，不在qq、微信、微博等网络平台发布、转发政治敏感信息或其他有负面影响的信息，坚持不信谣，不传谣，不妄议。及时做好重要天气的预报和解释，及时做好灾害性天气防御知识普及，营造我为民，民信我的良好氛围，传递新时代正能量。
4.加强分析研判，关注意识形态问题和风险点
我局定期通过召开党支部会议，对全局意识形态工作进行研判。分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要局务等在民意中的苗头倾向性问题，有针对性地进行引导。召开意识形态专题会议，听取工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成党支部统一领导，一级抓一级，层层落实的党建工作新格局。同时坚持监督检查严要求，要求每位领导职工时常反省自查自己的工作生活，对思想意识形态的转变和新生保持高度的警惕，及时解决问题，排除风险点。
二、我局当前意识形态方面存在的新情况新问题
1.意识形态工作开展存在难度
意识形态是一种对事物的感观思想，它是观念、观点、概念、思想、价值观等要素的总和，意识形态是一种抽象的理论，无法量化或者直接考核人的意识形态，因此引导、教育和宣传方面的工作存在一定的难度，党员对构建正确良好的意识形态的主动性不够，意识形态工作缺乏实效性；每个人对应同等的教育环境也会形成不同的意识形态，意识形态工作很难因材施教地开展。
2.满足干部职工文化需求的工作有待加强
目前网络文化糟粕泛滥，干部职工对于网络、电视、手机等信息的选择性还存在随大流的思想，对一些格调不高的娱乐节目没有抵抗能力，对一些网络图书、游戏还有不同程度的沉迷，意识形态工作小组的文化引导工作还不够，需要进一步注重文化方面的教育，选择正面、有营养、有价值的文化进行宣传，逐步培养干部职工的思维逻辑、文学素养、审美能力等。
3.提高引导舆论的本领需要进一步增强
意识形态阵地和人才队伍的建设、管理力度有待进一步加强。阵地意识不够强，宣传思想文化阵地薄弱，公众对气象工作的了解还不够，往住对天气预报信息还会产生一些误解，对气象知识的科普力度还不够。我局在吴中信息、吴中发布上稿数量不多，对外宣传力度还需要进一步加大，对公众容易产生误解的气象知识没有及时宣传到位。没有真正发挥网络正面舆论阵地作用，特别是在新形势下提高引导舆论的本领仍需进一步增强，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需进一步提高。
三、下一步工作打算
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是党的建设和政权建设的重要内容。下一步，一是我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。二是对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，三是加强舆论宣传引导，做好气象知识的科普工作，不断增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步落实党支部责任主体，为吴中政治、经济、文化、社会、生态全面发展做出更大贡献。
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