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支部1加n工作总结篇1
城关小学支部共有员３３名，其中在岗员２5名。一年来，学校支部根据局总支《关于认真做好20xx年度民主评议员工作的通知》精神，结合我校工作实际、扎实抓好民主评议员工作，提高了员素质，促进了学校建工作和教学工作的进一步发展、现将我支部民主评议员工作情况总结如下：
一、统一认识，加强领导
我校成立了以支书陈丽霞为组长，方全翔、冉正文、谢维信、黄丽君为成员的民主评议员领导小组。领导小组在ｌ1月底研究了评议计划、措施，制定了评议的方法、步骤，确定了评议的重点，加大宣传力度，召集领导小组专门会议两次，召开员评议会议三次，领导小组各成员，能够以普通员身份，主动、认真地带头参加民主评议员工作。由于宣传到位，领导重视。因此，评议工作得到每个员教师的高度重视，形成了良好的民主评议氛围。
二、程序严格，重点突出
我校开展的民主评说员活动，严格按照局总支文件精神，突出评议重点。１1月底，支部召开了民主评议员宣传动员会议，会上组织学习了南教委发[20xx]24号文件精神，安排布署了评议步骤，确定了评议重点。通过学习动员，广大员教师行动积极，思想重视，认真进行自查自纠，查找自身问题。每位员都能主动按标准按时交纳费。随后，组织了两次专门会议，员同志向支部提交了书面评议报告；１２月2日，在员内部进行了民主评议工作，对全体员进行了一次内自查互查互评，填写了“民主评议员登记表”。又组织了外教师评议员座谈会，21名来自教学一线的教师代表，对33名员同志进行了评议。经充分讨论，大家一致认为，对25名在岗员工作踏实认真，业务熟练，思想作风过硬，一位员就是一面旗帜，特别是庞炳刚、徐汉琴、黄丽娟、张霞、龚海平、马维、张春莲等一批骨干教师，能勇挑工作重担，不计个人得失，工作成绩显著，是其他教师的楷模。支部主要领导陈丽霞、方全翔工作勇于创新，方法灵活，率先垂范，将支部各项工作做得井井有条，并能深入群众，联系实际，密切关注教师的思想动向，关心教职工的生活，使教师们能感受到组织的温暖。经内自评，外教师无记名投票测评，赵有华、谢维信、黄丽娟、徐汉琴、庞炳刚被评为优秀员，其余均为合格员，没有不合格员。并对优秀员进行了公示，接受群众监督。
三、以评促教，常抓不懈
支部以这次民主评议员活动为契机，加强的组织建设和员素质提高。在活动中，在组织的帮助下，员们在肯定成绩的同时，也找出了自己存在的问题，如有些员安于现状，不思进取，有些员工作被动、拖拉，有些员素质不高，不能很好地跟上现代形势，有些员把自已混同于普通教师，不能很好地起带头作用。这些现象虽属个别，但影响了在群众心目中的地位。针对这些情况，支部派人逐一进行帮助，提高他们的认识，端正他们的思想；引导改进工作方法，提高工作水平。经过帮助，全体员素质和业务水平明显提高，促进了建工作的顺利开展。目前，员思想统一，立场坚定，决心在支部的领导下，为城关小学教学工作再立新功。
支部1加n工作总结篇2
意识形态工作是和国家工作的重要组成部分，在社会主义事业全局中具有重要地位。指出，要牢牢掌握意识形态工作领导权，建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态。直管十部为深入贯彻落实中央、省委、集团委关于加强意识形态工作的决策部署，层层压实意识形态工作责任，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权，严格贯彻意识形态工作，落实公司对意识形态工作的要求。现将2021年意识形态工作总结汇报如下：
一、加强组织领导，责任落实到位
为保证直管部意识形态工作有序开展，认真贯彻落实新形势下公司的意识形态工作的统一部署，进一步加强直管部在意识形态领域的稳步推进，直管十部在年初签订了意识形态工作责任书，建立以支部书记为组长并负主要责任，班子成员负连带责任的领导小组，制定其工作职责，将意识形态工作作为组织生活会和班子成员述职报告的内容。
二、抓好阵地建设，彰显工作原则
一是抓好宣传阵地。坚持将意识形态工作作为重点领域，强抓落实，弘扬主旋律，传播正能量，树立好品牌，建立并运营维护直管部微信公众号、橱窗、宣传展板等宣传平台。2021年，直管十部积极宣传社会主义核心价值观、主流文化活动、选树先进典型，宣传集团和公司发展战略、企业文化、共同行为准则等，在微信公众平台发布新闻70余篇，向外界展现直管十部良好形象。
二是抓好阵地。直管十部紧密结合十九大精神、疫情防控专项工作、《谈治国理政（第三卷）》、习七一讲话精神、十九届六中全会精神，定期组织开展以集团、公司关于意识形态工作为主要资料的的专题学习，组织全体干部职工开展意识形态思想工作的专题学习，传达学习意识形态工作有关指示通知，坚持定期开展培训，落实长效化工作机制。对直管部全体员工及所属项目参与建设及管理的合作方、工友，有针对性地按上级组织下达的意识形态工作责任制实施细则，进行、引导、监督、管理。11月、12月，直管部组织在建项目的员群众共260人次学习了十九届六中全会精神，干部职工结合课程内容撰写心得体会，较好地将意识形态向基层延伸。
三、坚持两个纳入，压紧压实主体责任
一是把意识形态工作纳入建工作职责制。把意识形态工作作为首要任务，并在建工作计划中插入意识形态工作，意识形态工作小组做好督促工作。认真学习贯彻关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向。
二是把意识形态纳入干部职工思想培训主要内容。将意识形态作为建工作开展的资料和有效载体，支部坚持第一议题制度，将学习习重要讲话精神作为议题的主要学习内容，引导员干部树立正确的干事创业观，坚持正确的意识形态主旋律。
四、加大文化建设力度，坚持正确舆论导向
加强文化基础设施建设、深入开展春节慰问活动、走进基层开展企业文化建设、安全生产、团队建设等知识的学习宣传活动。利用开展春节、中秋节慰问困难员、困难职工活动，用心向群众宣传的方针政策。在项目上开展知识竞赛、篮球赛、实测实量竞赛等活动，凝聚职工力量，使职工在节日、闲暇之余有活动的场地，进一步丰富了职工的业余生活。加大对宣传工作的重视力度，在各在建项目设立机动记者，写好新闻报道。
牢牢掌握网络意识形态主导权，做到支部书记亲自抓网络意识形态安全。建立务公开制度，依托微信、qq等网络平台、宣传栏等形式，及时做好重要节点和敏感期对的舆论监督；及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。全年对完宣传到位，按质按量完成宣传工作，在信息网络平台方面无负面新闻。
支部1加n工作总结篇3
今年以来，支部始终将史作为政治的重要内容，紧扣学xx、悟思想、办实事、开新局主线，不断创新方法，推动全体员干部在学习中感悟，在感悟中成长，在成长中担当，努力将学习成果内化于心、外践于行，奋力推进史走深走实，不断推动新时代xx工作高质量发展。
一、史活动具体做法
（一）聚焦理论武装，xx学习有深度。结合工作实际，围绕xx学习专题，创新学习方式、增创学习活动，坚持制定学习计划、整理学习资料、发放学习书籍、举办政治轮训、组织专题讨论、开展xx学习评优等活动，充分调动了全体员干部的学习积极性，确保理论学习走深走实。同时，为推动全体员干部学习成果的转化，开展学xx、知情、建新功知识有奖竞答，建功新时代·烈青民警说青年民警故事分享会，学百年xx庆百年华诞征文等活动，以特色活动推动成果转化、以评优强化、以典型激励学习先进，营造了xx学习的浓厚氛围。今年以来，共开展xx专题学习x次，参与专项学习xxx人次，撰写学习心得xxx余篇。
（二）聚焦正面引导，选树典型有广度。以表彰激励、学习评选为抓手，组织全体员干部参加省、市两优一先先进事迹报告会x次，组织观看《革命者》《理想照耀中国》等献礼片，不断引导全体员干部从百年xx中凝聚思想认识、汲取奋进动力。选树先进集体x个，先进典型x人，全面引导员干部向身边的先进典型看齐，强化队伍的职责信念，让员干部感受到榜样就在身边。书记xx在日常工作学习中率先垂范、以身作则，为全体员干部树立学习榜样。
（三）聚焦反面典型，警示有力度。全面开展听、学、走、观行动，先后组织全体员干部学习市、区开展的廉政报告会x次、集中观看警示片x次、开展警示大会x次、参加庭审观摩x次，参观廉政基地x次，切实增强敬畏之心、增强拒腐自觉、增强警示的实效性。组织开展规纪学习月活动，坚持问题导向，通过以案为戒、以案明纪，进一步加强员干部知敬畏、存戒惧、守底线的政治自觉，不断将全面从严管治推向深入。
（四）聚焦服务为民，好事实事有温度。深入开展我为群众办实事实践活动，把改进服务效率、服务机制完善、法律宣传力度等方面作为重点内容，努力为人民群众提供更加便利的服务。在做好服务群众等日常工作的基础上，组织干部进村居、进企业、进学校、进大型活动、进集贸市场，开展防诈骗、防盗窃、防火灾、防事故宣传。截止到目前，共开展走访xx余人次，摸排并化解矛盾纠纷xx余起，帮助解决问题xx余处。创新推出就近办、一次办、预约办、上门办、延时办等一系列便民举措，截至目前，已提供预约和上门服务xx余次，开通绿色通道办理证照xx人次，进一步拉近了为民服务的距离。
支部1加n工作总结篇4
社区建工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，深刻领会的十九大精神，紧贴社区工作实际情况，围绕社区工作精神，开展社区务工作。进一步促进三个文明建设协调发展，进一步加强了思想建设，围绕创建“廉洁型机关”“学习型组织”、“创新型机关”活动，不断强化政治理论和业务知识学习，使广大社区员的政治素质、理论水平和业务能力得到新的提高。社区建工作主要完成的情况总结如下：
一、加强思想建设，提高员干部的政治理论水平。
强化理论学习和业务培训，坚持把学习作为提高社区员干部的重要手段，同时，更是要加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。要不断创新学习方法，注重实效，采用学习型文件材料、领导上课、专题宣讲辅导、观看警示片、组织座谈讨论、进行知识测试和撰写学习体会等多种形式，开展社区风和业务知识培训活动。
二、加强组织建设，增强组织的凝聚力、战斗力。
建立和落实社区建工作责任制，社区自己建立了目标考核机制，切实做到建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结。并建立完善了规章制度来促进组织建设，进一步完善务公开制，增强组织工作透明度，制订和完善本社区各项管理制度，并有效实施管理。重点要深化“创先争优”活动，增强建工作生机和活力，社区总支把开展“创建先进社区组织、争当优秀共产员”活动作为社区组织建设的重要载体，在具体工作中努力做到了“六个结合”。
三、强化领导班子建设形成整体合力。
一是社区制订了以“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的“四好”领导班子创建活动规划。
二是坚持重大问题集体讨论决策，特别是干部任用问题一律由局组会讨论决定。
三是加强工作沟通，班子成员相互交流各自分管工作开展情况，使政班子成员全面了解全局各方面工作的进展情况，有利于班子成员的工作沟通和配合协调。
四是加强思想交流，健全内民主生活制度，定期召开了专题民主生活会，通过班子民主生活会、组会以及班子成员之间谈心活动，交流思想，相互勉励，共同促进。
五是班子成员坚持每年年初、年中和年末进行三次系统性的工作调研，掌握工作推进情况，解决实际困难，并全面落实年度述职述廉制度。在全局上下保持着思想不乱、工作不断、作风不散、发展较快的良好局面。
四、切实做好社区扶贫工作，确保实现扶贫目标。
社区总支认清形势，把扶贫济困工作摆上议事日程，保障困难群众的基本生活，是展示先进性活动成果的有效载体，是密切群、干群关系的“民心工程”。在此基础上社区更进一步的加强组织建设，制定帮扶计划，通过实地考察，召开座谈会听取意见等方式，掌握基本情况，切实的帮助社区困难居民，使之生活更加美好。同时社区还开展了宣传，推动工作落实，社区总支充分利用互联网、工作手机信息系统等方式，大力弘扬艰苦奋斗、艰苦创业的精神，引导社区员职工营造以人为本、相互帮助、共同致富、和谐发展。
在市委、市政府的正确领导下，社区总支将带领全体社区人员继续发扬奋发有为、求真务实的工作作风，不断地发挥社区员和干部的主动性和创造性，全面提高社区的建工作的整体水平。
支部1加n工作总结篇5
在后勤委的领导下，后勤基建管理处支部认真贯彻中央和学校委的指示精神，积极开展内学习，加强支部建设，认真开展落实学习实践科学发展观活动，落实反腐倡廉宣传工作，创新活动形式，增强活动效果，取得了一定成绩，现将后勤基建管理处支部20xx年活动总结如下:支部工作总结范文
一、深入学习理论知识，加强自身建设
后勤基建管理处支部重视员干部理论知识学习，除定期组织生活开展学习外还充分利用网络平台，由支部员分组负责，每个小组负责一个月，主要负责上传的理论基础知识、最新政策解读、个人学习体会和思想汇报等内容。其他员将博客作为学习的网络平台，认真学习理论知识，加强理论修养，促进支部建设。这项活动即创新了活动形式，充分调动了大家积极性，同时也促进了支部员的学习和提高，对于加强支部建设具有重要作用。
二、积极组织争先创优，促进支部建设
支部组织全体员学习《关于深入开展“争先创优、从我做起”实践活动的通知》(校组发【20xx】7号)、全国工作大会精神和《中国中长期改革和发展规划纲要》。结合本职工作开展讨论，努力在“树立育人为本理念、质量是学校生命线、改革创新是学校发展的重要动力、加强学科建设”等四个问题上形成共识、找准方向、明确措施。就从自身岗位如何推动学校发展，如何通过本人工作达到管理育人、服务育人进行讨论，达成共识。
支部结合我处实际工作，查找差距，制定精细化管理方案。全体员结合自身工作岗位，查找与管理育人、服务育人要求之间的差距，研究制定精细化管理方案，落实服务措施和细则。根据精细化管理方案，在全体员和全体工作人员中开展“强化服务意识，提高服务质量”的活动，充分发挥员干部的模范带头作用，发挥组织的先锋和带头作用，积极探索管理规律，改进管理方法，营造“管理育人、服务育人”的工作氛围，为和谐校园建设贡献力量。
三、建设标杆支部，发挥模范作用
后勤基建管理处支部为创建标杆支部，结合支部特色，紧密围绕处里的中心工作，强调员干部率先垂范，带动全处齐心协力，共同参与，促进后勤基建管理处各项工作的精细化管理，努力提高科学管理水平。在工作中充分发挥支部的凝聚力和战斗力，发挥员干部的先锋带头作用，推动各项具体工作提高科学管理水平，提高全处人员的服务能力和后勤保障水平。在支部1+1活动中，后勤基建管理处支部与后勤集团动力修建中心支部结对共建，共同为学校后勤管理工作贡献力量。
四、参观汶川援建展览，激发工作热情
20xx年11月13日，后勤基建管理处支部组织全体员到北京展览馆参观“汶川站起来--全国各省市及港澳台援建成果大型图片纪实巡展”。通过参观，大家看到汶川特大地震灾区恢复重建取得重大阶段性胜利，中央提出的重建三年目标任务两年基本完成的目标已成功实现。广大员对于汶川援建工作的进展表示惊讶，也进一步激发了我们的工作热情。
五、培育廉政氛围，加强廉政建设
后勤基建管理处支部在日常学习和组织生活中，时刻不忘培育、营造清正廉洁的工作氛围，坚持“标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防”的方针。首先是经常开展廉政建设的宣传工作，每逢组织生活会都会就廉政建设专门讨论，学习中央相关精神，对于社会上出现的腐败案件引以为戒;其次是加强群众监督和制度建设，从制度上和体制上设置警戒，鼓励群众和员之间互相监督，员和员之间互相监督，形成良好的制度约束体制;再者是树立全心全意为人民服务的思想，坚持为群众着想，强调坚持以人为本，把最广大人民群众的根本利益作为一切工作的根本出发点和落脚点，认真解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
在20xx年的组织生活中，支部认真贯彻中央和学校委的指示精神，积极开展各项学习和实践活动，提高了员的基本素质和理论修养，也使支部的凝聚力和战斗力进一步加强，展望20xx年，我们坚信在中央、学校委和后勤委的领导下，后勤基建管理处支部一定会更加团结，更加奋进，努力为学校的发展建设事业做出贡献。
支部1加n工作总结篇6
**支部严格按照“标准化规范化建设示范支部”建设有关要求，深入学习贯彻落实新时代社会主义思想和的十九大、的十九届二中、三中、四中全会及省委、市委和区委全会精神，创新思路和措施，狠抓落实，不断提高支部建设水平，充分发挥了基层战斗堡垒作用，现将支部标准化规范化建设自查情况报告如下：
一、基本情况
**支部成立于****年**月，隶属于***委员会。截止2019年年底，有正式员**名，入积极分子**名，支委由**人组成，设支部书记、组织委员、宣传委员各**名。支部配备了专门的员活动室，配备了笔记本电脑、投影仪等电教设备，设置了的务公开栏、宣传栏，及时公开务相关工作。
二、支部标准化规范化建设达标经验做法
（一）“五个基本”工作开展情况。
1.基本组织设置规范化。支部现有员**名，支委班子齐全，配齐了支部书记、组织委员、宣传委员支委班子，在区委组织部以及委的统筹指导下开展各项建工作。同时，按照支部标准化规范化建设工作要求，支部不断深入学习贯彻新时代社会主义思想、的十九大精神以及十九届二中、三中、四中全会精神，以新的思路和有力的举措，不断提高机关支部建设水平，2019年以来，按照上级组织部门的安排，扎实推进支部标准化规范化创建工作。
2.基本队伍建设规范化。支部按照个别吸收的原则，严格执行发展员程序，发展年轻员，2019年发展入积极分子**名。同时，以“不忘初心、牢记使命”、“牢记嘱托、感恩奋进”等和每月日活动为契机，利用两学一做、学习强国等多种形式学习中央、省委、市委和区委重要会议精神，深入学习《中国共产支部工作条例（试行）》《新时代社会主义思想学习纲要》及《“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》等重要文献，做到员队伍建设规范化。
3.基本制度执行规范化。支部不断加强对章、纪、规的学习，严格执行的各项纪律，不断提升员的纪律意识；
严格执行“三会一课”、组织生活会、日、谈心谈话、民主评议员、支部述职述廉等各项的制度。加强对支部事项议事决策和务公开，凡涉及费使用、员发展等重要工作，必须通过员大会或支委会表决通过方能执行，及时将支部决议决定执行情况、组织管理、发展员、风廉政建设等相关情况及时公开。
4.基本任务落实规范化。机关支部作为基层组织，始终抓好宣传和执行的路线、方针、政策，宣传和执行中央、上级组织和本组织的决议，学习的路线、方针、政策和决议，学习的基本知识，抓好员干部的集中学习，抓好组织的规范化建设，发挥政治功能。通过利用支部宣传栏、微信等开展对中央、省委、市委和区委重大会议精神、文件的学习，积极开展员“两学一做”、“学习强国”app在线学习，实现常态化制度化；
扎实开展性、爱国主义等“不忘初心、牢记使命”活动20余次，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。以建引领，切实抓好全域旅游、脱贫攻坚等重点工作，充分展示了支部的战斗堡垒作用以及员的先锋模范作用，2019年国家全域旅游示范区创建成功。
5.基本保障配套规范化。工委内设有政办办公室，具体承担工委的建设和下级组织的日常工作，并按要求比例配置了**名专职建工作人员，全力保障建工作经费；
支部明确专人收取、管理员费，按规定使用费，确保支部各项建设和相关活动的开展。同时，按照“六有”标准，规范办建设支部活动场所，确保支部标准化规范化建设各项工作有序推进。
（二）自身的特色亮点、经验做法。
1.强化部署，确保建设工作有序推进。支部及时传达学习省、市、区及委有关支部标准化规范化建设文件精神，并对支部标准化规范化建设工作进行安排部署，有效确保了支部标准化规范化各项工作有序推进。
2.对标对表，推进各项任务有力落实。支部按照机关支部标准化规范化建设标准，按照基本组织设置规范化、基本队伍建设规范化、基本制度执行规范化、基本任务落实规范化、基本保障配套规范化5个规范化建设内容进行支部的标准化规范化建设工作，确保了组织、队伍、制度、配套等各项工作任务落实到位。
3.紧扣，促进员素养全面提升。支部制定了年度日学习活动计划，并紧扣日，按月开展日活动。同时，结合“不忘初心、牢记使命”，依托“两学一做”、“学习强国”app等媒介资源，扎实开展性、爱国主义、廉政、先进典型等专题，有力促进了支部员干部思想政治素养全面提升。
4.创新形式，不断丰富员学习内容。支部除了按照年度日活动学习计划开展工作外，与自身特点相结合、与具体业务工作结合、与“不忘初心、牢记使命”活动紧密结合，不断创新活动形式，将旅游管理、革命传统、大数据建设等融入到日活动中，从而进一步丰富员学习内容。
三、存在的问题和下一步工作打算
**支部通过支部标准化规范化建设，在组织建设、队伍建设、制度建设、配套建设等各个方面取得了一定成效，但也存在不足，离标准还有一定差距。主要表现在：一是在思想认识方面不够。个别员对的规范化建设认识不够，认为都是日常工作，积极参与创建意识不强。二是创新性不够。在建工作中，循规蹈矩多、按部就班推进建工作多，主动创新性不够。
下一步，支部将从以下三个方面推进：
一是进一步深化理论学习，不断提高员综合素质。支部将按照日活动学习计划，多形式开展思想政治理论学习，并严格执行学习纪律，加强对员的管理，强化工作措施，将“两学一做”学习等情况纳入员考核内容，狠抓学习制度落实。在抓好思想政治理论学习的同时，将具体业务工作创新性结合起来，同步抓好全域旅游业务知识的学习，不断拓宽员的知识面。
二是进一步深化组织建设，不断提振员精气神。坚持“三会一课”、组织生活会制度，认真开展批评与自我批评，广泛开展员评议活动，深化内监督和务公开。结合日活动，及时对员思想工作等问题早发现、早提醒。进一步加强加强对员的、管理、监督和服务，引导员充分行使权利、自觉履行义务。
三是进一步深化作风建设，不断改进员工作作风。坚持从严从实着手，常态化开展风廉政，经常性开展先进典型，引导员干部增强性修养和宗旨意识，积极营造学先进、找差距、争优秀的浓厚氛围，充分发挥先锋模范带头作用，从而全面改进员工作作风，树立务实、高效、廉洁、文明的良好干部形象。
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