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派出所支部书记述职报告篇1
今年来，在区机关工委的指导下，在局支部班子成员及全局员干部的大力支持和配合下，本人以围绕中心抓建，抓好建促发展的工作理念，认真落实科学发展观，切实加强基层建工作，不断创新工作思路，认真履行建工作第一责任人职责，抓好基层建工作和人才工作。现将一年工作情况述职如下：
一、基层建工作
一是加强组织和宣传。加强局支部组织领导，明确了局主要领导亲自抓，机关支部具体负责的工作机制。积极开展规范化支部建设和员志愿服务活动，推行员先锋指数管理，落实员亮牌示范、设岗定责、承诺践诺等制度，引导员牢记员身份，积极为工作。在上，局领导班子成员要先学一步，深学一层，带头学习章规，带头学习系列重要讲话，带头解决突出问题，树立起新时期民政员领导干部的良好形象。
二是开展好史。在平时工作中，我积极带领广大员干部认真开展史活动。结合民政工作实际，制定出切实可行的学、做推进方案，学上要有针对性、实效性，做上要与实际岗位、身份、工作相结合，同时不断丰富史学习形式，开展进社区了解社情民意、化解社会矛盾，加强与联系点结对学习，加强交流、互促互学，不断提升做好群众工作的能力。
三是加强宣传，创新学习形式。进一步强化了组织三会一课制度，明确了员大会、支部委员会会议在研究落实上级工作部署、员发展管理等方面的职责。提出了局机关支部员大会每季度召开x次、支部委员会议每月x次、课每季度x次的要求，为基层组织提供了操作性强的执行标准。落实政主要领导上课制度，制订全年度规划、短期的季度计划和每月安排，把员纳入政治理论学习课程中安排，保证学习内容到位；对机关三公经费、文风会风等作出明确规定，进一步提高全局员干部廉洁自律的自觉性。
四是打造民政特色建工作。结合民政工作，我局在各村居大力推行以一委、三会、六步工作法为主要内容的x基层协商民主新模式，从源头上明确了的领导权与村民（居民）自治权的边界和范围，基层委的地位和作用得到有效提高。今年我局指导xx湾街道xx社区开展基层民主协商x工作法获得国家民政部表彰，被民政部办公厅评选为全国x个优秀社区工作法之一，此项殊荣是x市唯一入选的优秀社区工作法。为擦亮民政建品牌，我局还不断丰富员活动。x月，组织全体员赴x区烈士陵园开展清明祭扫活动，x月，局支部组织全体员赴句容新四军纪念馆和淮安周恩来纪念馆开展不忘初心，牢记使命活动；x月x日为国家烈士纪念日，我局联合驻区部队在烈士陵园为x位烈士敬献花篮，开展祭奠活动。联合区委组织部，开展好社会组织建工作；结合x区公益创投活动，我局联合各社会组织为老人、流动儿童、失独家庭等弱势群体开展慈善帮扶。
二、抓基层建方面存在的突出问题
一是对建工作认识还不够。在履行第一责任人职责，研究基层建重要工作、重大活动方面，虽然自己能够做到以身作则，率先垂范，但是也存在重宏观轻微观，抓大放小的现象，强调分工负责，对有些工作未能亲力亲为、事无巨细。客观上由于民政业务繁忙，认为业务工作是硬任务，因此有先把业务工作做好再开展务工作的思想，导致在业务工作上花费的精力多，务工作上花费的精力少。今年区委第一巡察组对我局开展常规巡察，对我局建工作实事求是地指出了存在的突出问题，本人及民政局组对提出的问题，诚恳接受、认真整改，深入查摆了存在问题的原因及思想根源。
二是对员的管理还有死角。的多，处理时轻，总认为员干部自觉性比较强，只要到位就不会出问题。其实不然，仍存在极少数员干部对自身要求不严、对中央、省市委的规定置若罔闻，出现这样和那样的问题。
三是对员的、管理、监督不够。由于在平时工作中，主观上对员干部加强管理的意识不强，致使个别员放松了思想改造，的理想信念与为人民服务的宗旨意识淡漠，工作上只求过得去，不求过得硬。
三、x年工作思路
一是严格落实主体责任。切实履行建第一责任人职责，督促班子成员履行管责任，形成齐抓共管整体合力。每季度开展x次建专题调研，每半年开展x次工作汇报，每年开展x次专题报告。切实增强抓建主业意识、坚持层层落实责任，抓好调研督查和管理，落实基层建述职评考和工作保障，切实把管治的政治责任落到实处。
二是切实加强政治建设。坚持把政治建设摆在首位，牢固树立四个意识；坚持把学习社会主义理论体系和新时代社会主义思想作为必修课，深入学习章规；推进史常态化制度化，认真参加不忘初心、牢记使命活动。
三是持续抓好作风建设。坚持作风建设永远在路上，驰而不息抓作风。通过抓常、抓细作风建设，始终保持久久为功的韧劲，保持抓铁有痕、踏石留印的力度，保持正风肃纪的高压态势，把作风建设进一步引向深入。
四是认真落实制度要求。坚持把制度建设贯穿始终，严格落实基层建各项规章制度和民主评议员、领导干部双重组织生活会等制度，坚决执行制度不走样、不打折，确保机关建工作各项任务在制度的轨道上规范运行。
五是认真抓好民政特色建。围绕x年机关基层建工作重点，全面提升机关员干部政治素质能力，锻造民政铁军，巩固机关建活动阵地和活动载体，拓展机关建网络智慧服务空间。结合民政工作实际，大力推进村居一委三会六步工作法，推进智慧社区建设，配合组织部搞好社会组织建工作。
根据上级建工作部署，结合区局x年建工作要点，现作出如下承诺：一是加强学习型组织建设，二是认真落实建责任清单；三是认真开展三会一课、史等常规活动；四是认真开展民主评议员活动；五是强化作风纪律和制度建设；六是加强服务型组织建设；七是打造民政特色建品牌。
派出所支部书记述职报告篇2
在县委、县政府和财经口委的正确领导下，我局支部认真学习系列讲话精神，深入贯彻十八届六中全会及省市县代会精神，努力践行两学一做活动成果，全面加强组织建设，为我局事业发展和各项工作提供了强有力的思想组织保障。现将全年建工作总结如下：
一、紧抓，全面提高员干部素质
一年来，我们把推进学习型组织建设作为机关建的一项重要任务，认真贯彻落实县委关于推进学习型组织建设有关文件精神，采取多种形式，推进学习型机关建设。
(一)加强学习制度建设。一是局支部认真坚持集中学习制度，每周安排一次集中学习，做到学习年有计划、月有安排，学习有考勤、人人有笔记。通过学习，进一步统一了思想认识，振奋了精神状态，饱满了工作热情，使广大员干部将精力聚集到完成工作任务上和干事创业上。二是努力搭建学习的平台。局支部在员干部中开展了读好一本书活动。利用3个月时间，安排学习了十八届六中全会精神、《新章》、《关于在新形势下内政治生活的若干准则》和《中国共产内监督条例》等纪政纪和各项规章制度，做到人人备课讲课，深入了解和国家最新方针政策。同时支部还安排领导讲座座谈和开设网上学习途径，丰富员形式和内容，提高的效果。在局支部开展的各项活动中，局班子成员、支部委员分别给全体员上课和进行专题辅导，并都能做到带头参加学习、带头撰写心得。今年已安排各种课讲座20场次以上。我们还组织全局干部职工培训计算机操作、公文写作等能力业务，开展以局网站务政务公开栏目为平台的学习宣传专栏，及时宣传交流员干部的思想动态和工作状态。截止目前发表各种信息文章20篇，向市局选送简报10期。另外，局机支部坚持每年举办一次员干部学习笔记展评，每年评选2名学习标兵，这些措施有力地推动了学习型机关建设的开展。
(二)加强的组织建设。年初，为进一步推进建机制创新工作，增强基层组织的凝聚力战斗力创造力，局支部制定了《国际局支部20x年建工作计划》，严格内组织生活，落实支部"三会一课"等制度，切实抓好对员的管理。首先是严格员发展程序，严把入口关。其次是加强务管理，全面推行务公开，积极按时足额缴纳费，按时完成上级委交办的各项工作任务;其三是深入开展建工作调查研究。在两学一做活动中，每个员领导干部都能认真记读书笔记在1万字以上，并按要求撰写了心得体会和调研报告。其四是深入开展业务讲学活动。全年有计划、有重点的把周四政治业务学习与员领导干部做表率、提高工作水平有机结合起来，做到每次学习有内容、有交流、有收获，促进每个员干部工作能力和行政效率得以进一步提高。
(三)加强风廉政建设。年初支部专门召开会议，与每个员签订了《风廉政建设责任书》，增强自觉执行风廉政建设责任制的自觉性和主动性。在实际工作中，我们坚持加强绩效管理，落实"一岗双责"，突出看好一本帐，管好责任人，坚持"谁主管、谁负责"的原则。运用纪委通报案件对全局同志进行了警示提醒，引导机关员干部知廉、倡廉、守廉，自觉抵制四风。严格执行廉洁自律规定，抓好廉政纪律和财经纪律的督查，厉行节约反对浪费。强化制度硬约束，提高制度执行力，坚决杜绝顶风违规违纪行为，以铁的纪律保证机关风清气正。目前我们单位无一违规违纪案例，不存在为难群众、推萎扯皮现象，没有"吃、拿、卡、要、报"违纪行为，进一步提升了为民服务的能力和服务水平。
二、深化活动成果，积极改进机关工作作风。
加强领导，精心组织，确保各项活动顺利推进。为加强组织领导，成立了以班子为成员的活动领导小组。由局支部全面进行动员安排，具体开展了两学一做活动，在此活动中认真学习了各级代会精神，并抓好落实，在上级安排下，又适时开展了学、思、讲、干、深化学习找差距、转变作风促发展等活动，每项活动都制定了实施方案及具体要求。在此基础上开展了性、读好一本书、三好竞赛等多项系列活动。组织全体员干部集中收看了《沈浩先进事迹报告会》、《焦裕禄》、《伟大复兴之路——中国梦》等专题片，学习了系列重要讲话，使员干部学有榜样，行有目标，真正在实践活动中取得实效，2020年被县工委评为先进基层组织。针对本单位的中心工作和群众反映的难点问题，我们认真召开了专题民主生活会，做到边学边改，边查边改，真实地解决了自身存在的突出问题。一是端正了工作态度，工作作风得到有效改善。通过建章立制，我们规范完善了局各项规章制度7项26条，促使机关纪律得到进一步的加强。二是基层调研水平得到进一步提高。通过新农村帮扶、下基层清收等工作，广泛与基层群众接触联系，增强了在基层发现问题、解决问题的能力。三是个人思想境界得到明显提升。通过一段时期的，干部职工每天都能以饱满的工作热情积极工作，开拓进取，为局分忧。四是艰苦奋斗精神得以发扬光大。结合中央和县纪委、财政部门反铺张浪费之规定，局机关日常经费开支存在的浪费现象得到有效节制，大家基本养成了勤俭办事、求真务实的良好习惯。
三、结合工作实际，充分发挥建促进作用
2022年，国际局支部坚持围绕国际金融贷款管理工作这个大局，努力找准建工作与中心工作的切入点和结合点，为各项目标任务的圆满完成提供了坚强的思想、政治和组织保证。全局员和领导干部敢于担当，大胆负责，积极主动，勇于创新，做了大量的工作，取得了明显的效果和成绩。在各项贷款清理回收工作中，同志们能积极借鉴各方经验，采取多种办法，通过上门入户耐心说服，工资扣款行政催缴等有效措施，全年共清收各类贷款资金6326万元，并全额及时上缴。同时我们还积极联系协调财政、审计等职能部门，努力探索贷款清收工作新路子。在项目后续管理工作上，我们充分发挥员干部先锋模范作用，对历史遗留问题和疑难工作，做到不放弃不气馁，积极想办法定举措，集思广益，努力把事情做到最好，让领导和群众都满意。在招商引资工作方面，我们积极发挥部门职能优势，及时申报了2个亚行好项目。成绩有目共睹，实则来之不易。
以上是我局支部建工作的一些做法，虽然取得了一定的成绩，但离上级领导的要求还有不少差距，尤其在基层组织战斗堡垒作用和员的先锋模范作用方面发挥得还不够好。今后工作中，我们要根据新形势新任务的要求，积极探索我局建工作的新思路、新方法、新途径，努力打造一支高素质的员队伍，为推动新绛经济社会发展做出新的更大贡献。
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派出所支部书记述职报告篇3
一、主要做法及成效
1.加强理论武装，淬炼过硬的思想政治定力。
一是加强政治理论学习，扎实推进学习型支部建设。坚持把深入学习贯彻新时代社会主义思想作为首要政治任务，立足职责使命，创新学习的方式方法，把握理论的规律特点，以高度的政治自觉、高度的责任意识，在深刻领悟、全面把握上先学一步、学深一层，走在前列、作出表率，努力把政研室支部打造成xx局学习的标兵，为各基层组织作出示范、树立标杆。按照机关委的每月学习计划要求定期组织政治理论学习，深入学习贯彻的十九大，十九届四中、五中全会精神等重要会议精神，把《谈治国理政》（第三卷）作为首要政治教材，扎实开展史，深入学习贯彻落实中央和国家机关的建设工作会议精神和两个《条例》。支部支委带头学习xx次，我以《务干部要做到知行合一》讲授课，组织员认真开展交流研讨学习xx次，真学细悟，提高员的思想理论和道德素质，推进学习型支部建设。
二是严守政治纪律和政治规矩，不断推进意识形态建设。坚决维护中央权威，在思想上政治上行动上同以同志为核心的中央保持高度一致。把增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护体现到具体工作中。认真贯彻落实市委和xx局组关于意识形态工作的决策部署及指示精神，切实维护核心地位，维护中央权威和集中统一领导，牢牢把握正确政治方向，保持政治清醒和政治定力，严守政治纪律和政治规矩。结合四史，组织7名员讲微课，加大员干部意识形态工作，加强对员干部的纪规，加强对员干部政治纪律、组织纪律的执行监督，规范支部员使用网络新媒体行为。
2.规范组织生活，切实提高建工作水平。
一是全面落实建责任制。把支部建工作纳入部门工作全局，摆上重要议事日程，召开支委会xx次、支部员大会xx次，认真研究谋划建工作，及时协调解决困难问题，做到建工作与业务工作同部署、同推进、同落实，为落实建责任制提供了组织保证。按照规定程序，支部于去年5月份完成了换届选举，上届支委深受员们的信任继续当选本届支委。二是增强内政治生活严肃性。认真落实三会一课、组织生活会、日活动、谈心谈话等内生活制度，按照规定频次开展各类组织生活。疫情期间，支部通过视频、电话等方式坚持召开各类组织生活，确保组织生活的经常化、规范化。定期开展了支部委员之间，支部委员和员之间谈心谈话活动，使员和干部之间增进了解、增添信任、增强团结。
3.创新活动载体，增强支部凝聚力战斗力。
支部积极开展讨论活动，支部员回顾自己多年来参加工作的经历，结合x省社会经济发展现状，结合xx局及岗位实际，以主人翁的姿态发表感想并提出意见建议；开展迎庆七一系列活动，七一期间，支部开展重温入誓词和员集中缴纳费日活动，进一步增强性观念和员意识；结合基层联系点工作，支部深入开展问计基层、问需群众大走访活动，积极对基层单位组织进行政策指导与宣讲、到社区开展反对浪费、环境清整等日活动，支部员自发捐款慰问xx社区参与在疫情防控中致病的志愿者和困难职工群众，鼓励他们在和政府的关心关爱下，坚定克服困难的信心和勇气。
4.推进作风转变，员干部勇于担当作为。
一年来，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，以钉钉子精神抓好支部作风建设，支部员干部精神面貌和工作作风得到进一步转变，工作效能进一步提升，完成了各项急难工作任务。支委xx同志以严谨的工作带动影响支部年轻同志，并发挥好传帮带作用；xx同志做细做实建工作，经常默默加班加点；xx同志作为xx局机关委对接工委和各基层组织的务秘书，很好地发挥了桥梁纽带作用，做到忙而不乱。
二、存在问题及原因
一是在理论武装上还存在差距。一年来，虽然通过多种形式加强了理论学习，支部员的理论素质有了明显提升，但是对的创新理论更深层次的内涵、内在逻辑、基本观点，理论体系理解不深刻，在学懂弄通做实上，联系实际指导工作上还需下大功夫。学习的方式较多是照本宣科、观看视频、谈话交流等，学习形式较单一。
二是在员管理上还存在差距。支部活动创新及有效性方面有待加强。开展支部建活动载体不够丰富，形式不够创新，结合本部门特点及员思想实际不紧密。对支部员存在部署工作任务多，谈心谈话甚至咬耳扯袖少，考虑到支部员平时工作太忙太累，对于员身上出现的问题不忍心去指出批评，存在好人主义现象。
三是在建成效上还存在差距。一方面，服务意识有差距。对基层组织布置工作多，指导帮助答疑少。对机关支部关注多，与下属事业单位组织特别是支部联系少，造成部分事业单位建工作存在灯下黑。另一方面，跟踪问效有差距。对于建工作任务，过多满足于布置了、反馈了，很少去检查有没有落实、有没有整改到位。坐在办公室研究政策、文件多，主动深入基层开展有针对性的调研少，对基层建需求、效果等掌握不够及时到位。
三、下一步工作思路和措施
一是进一步强化理论武装。始终把学懂弄通做实新时代社会主义思想作为首要政治任务，并在深学细悟、推动工作上持续发力，坚持用的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。利用多种形式载体，引导员切实在学懂弄通做实上再下硬功夫。
二是进一步强化员管理。贯彻落实x省市不作为不担当警示大会精神，围绕建设一支实干担当的员干部队伍精准发力，激励支部员勇于担当、敢于斗争、善于作为。强化员日常管理监督，不断加强性锻炼、提高综合素质。加强对员干部的经常性监督和全方位管理，把严管厚爱落到实处，坚持严管厚爱结合，激励约束并重。引导全体员坚定理想信念，强化性修养，旗帜鲜明讲政治，牢固树立四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护。
三是进一步强化建活动创新。坚持围绕中心，服务大局，不断推进建与业务工作深度融合、高效联动，找准机关建与xx工作的结合点，切实解决职工群众所忧所盼，以高质量建引领保障x省xx改革创新发展。打造具有xx特色的机关建工作品牌，不断提高支部建设质量，增强支部的凝聚力和战斗力，彰显xx干部的政治担当、责任担当。
派出所支部书记述职报告篇4
2022年，担任学院委书记和院长，在上级委、纪委的坚强领导下，团结带领班子成员，敏锐感知，主动作为，积极认领落实群众路线实践活动的各项整改任务，全面整肃四风;守纪律、讲规矩，自觉担当风廉政建设的主体责任，推进学院适应和跟进全面从严治新常态;认真践行三严三实的员干部标准，争做清廉为官、事业有为的好干部。
一、始终坚持学习状态，不断强化主体责任意识，提高履责能力和水平
任书记第一年，必须以学习为先导，充实理论和思想武装，适应角色转变，涵养职责素质，培养管治建秉赋。一年中，先后参加公安部校长治校能力和书记性修炼2期培训班;参加省委等上级组织的建工作会议16次;学习了的系列重要讲话精神;学习了中央、省委和公安部、部、省公安厅、省厅等上级委、纪委发布的系列重要文件或领导讲话精神;学习了报刊等发表的风廉政建设文章及文献资料。
通过学习研读，一是奠定了对委、委书记主体责任、第一责任、首位责任内涵的基本认识和担当自觉;二是增强了对要管、从严治、加强风廉政建设的责任感、使命感、紧迫感的正确理解和清醒把握;三是形成了抓风廉政建设是最大政绩、不抓风廉政建设是失职、抓不好风廉政建设是渎职的政绩观念和重心导向;四是促进了对以同志为的中央全面从严治，坚持反腐倡廉无禁区、全覆盖、零容忍等新常态的敏锐认知和积极适应;五是带动了自己领导角色转换，丰富了性修炼，提高了守岗履职尽责的能力和水平。
二、始终保持警醒状态，不断强化落实主体责任，认真组织开展风廉政建设
根据学院风廉政建设实际情况，提出构建六位一体责任体系，强化三线意识，加强对关键岗位源头治理;全方位、全角度、全路径传导覆盖，延伸到单位，责任到个人，筑牢反腐败防线。
(一)将风廉政建设作为委和书记工作的主线贯穿全年。_年既是学院深化作风整改年，也是风廉政建设年。2月开学之初，部署安排正风肃纪、争做好干警(好教师、好职工)活动;5月，召开风廉政建设大会，开展宣传月活动，书记主讲风廉政建设课;7月至9月，开展正风肃纪专题民主生活会和总结考核，结账兑现群众路线实践活动整改落实;10月，召开委扩大会议和中心组理论学习，进一步倡学习、强建、正风纪、谋发展;11月，以建为，自主安排召开一次非典型民主生活会，书记带头开展批评和自我批评;12月，按中央和省委统一部署，以严格内生活，严肃的纪律，深化作风建设为，在省委督导组的指导下，召开委民主生活会，认真撰写材料，深入进行对照检查，严肃开展批评，扎实进行整改。在全年的这一工作脉络中，作为书记始终做到亲自动员部署，亲自检查督促，亲自主讲宣传，力求取得实效。
(二)坚持不懈抓好作风建设。认真组织开展整风肃纪、争做好干警(好教师、好职工)活动，进一步巩固深化群众路线实践活动成果，开展两访两创活动，强力推进反对四风活动，坚持和完善委领导下的校长负责制，加强五好领导班子建设，开好委民主生活会，严格按照中央、省委六条意见、公安部的三个严禁和部的六条意见以及省公安厅的一系列要求，转作风、树新风、净校风，在干部选拔、职称评选、人员招聘、工程建设等方面坚持公开公平公正，不暗箱操作、不个人决策、不长官意志、不违反纪律。
(三)坚决有力做好腐败风险防控和查处。针对高校容易出现问题的重点领域和岗位，着重抓实学院十个要害职位和岗位的源头治理和防范。针对有利益、有诱惑、有风险、有陷阱的要害岗位和职位，把握因事涉人、因人涉事，人人有关，抓早抓小抓苗头，真抓狠抓主动抓，防患于未然。同时，把查办案件放在突出位置，坚持有腐必惩，有贪必肃，多次召开委会研究相关案件，对涉事人员严肃查处，以儆效尤。
三、始终坚持严格自律状态，不断强化主体责任自我约束，发挥个人表率作用
打铁还需自身硬，作为书记院长，作为学院风廉政建设主体责任人，时刻保持如履薄冰、如临深渊的敬畏，把持自我、严于律己、以身作则，自觉接受委班子成员、院纪委、全体教职工的监督。
(一)严格坚持按照员领导干部的纪律作风要求自己。严守的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律，严守的规矩，始终保持员干部的政治觉悟和思想敏锐，讲政治，讲原则，思想上、言行上与中央保持高度一致。
(二)牢固树立三个自信，坚决贯彻中央和省委六条意见。带头坚持反对和克服官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风，把握学校意识形态工作的主阵地和话语平台，突出师德师风和社会主义核心价值观，带头营造风清气正的政治生态和严肃的内政治生活。始终保持艰苦奋斗、勤俭节约、公平公正、宽容待人、平易近人的领导作风，认真执行领导干部重大情况报告制和廉洁自律承诺制。
(三)严于律己，清廉简朴，自觉承诺坚持两个不分管、四个不插手打招呼。坚持从自身做起，强调务公开、干部人事工作公开、财务公开、公车使用公开、公款消费公开、预算公开。在学院_年风廉政建设大会上郑重向全院教职工承诺：坚持两个不分管，一不分管组织人事处，二不分管计划财务处;坚持四个不插手打招呼，一是不插手打招呼安排自己的亲友到学院工作，二是不插手打招呼基建维修工程项目，三是不插手打招呼各种经营性活动和场所、设施、设备的有偿经营、租赁，四是不插手打招呼面向两院学生的各种外来的有偿收费的培训活动;全面推行务公开、院务公开，带头接受监督，积极以良好的带头作用推进落实纪律作风建设新常态，以上率下、以己率人。
2022年将进一步严格履行自身风廉政建设主体责任，按照更高的标准、更严的要求、更强的纪律约束自我，完善六位一体责任体系，推进学院风廉政建设再上新台阶。
派出所支部书记述职报告篇5
尊敬的领导、同志们：
本年度在校委的领导下，在教科院全体师生的关心和支持下，以加强学风建设、强化服务意识为工作思路，以引导学生考研就业为抓手，以感性、理性管理，以学生为本、为学生服务为理念，认真开展各项工作，圆满完成工作任务。现总结汇报如下：
一、加强学习，不断提高自身素养
理论学习是领导干部的立身之本，成事之基。首先按照组织部的安排，完成3000多分钟的网上在线学习。学习内容主要包括的建设、思想政治、国家宏观发展形势、高等发展战略、高等学校管理实践、现代大学理念与制度创新、高等管理热点问题、能力与素质建设等专题课程。其次，认真学习十九大精神，并以此为契机，进一步推动了各项工作的开展和创新。
二、以科学发展观为指导，推动基层建工作创新发展
(一)努力加强组织建设，完善工作制度，发挥保障作用
首先，强化教工支部和学生支部职能，发挥堡垒作用;其次，落实建责任制，加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。20_年度，改选组建学生支部8个，目前我院共有支部10个。
(二)以学习的十九大精神为契机，开展思想和政治学习活动。使员干部始终保持较强的政治思想觉悟，清新的政治思想理念，旺盛的工作_，有效的工作方法。
(三)以活动为抓手，加强员管理，发挥员先锋模范作用。
(四)严把员发展关，确保员队伍质量。20_年度，发展学生员69人，培养了一大批积极分子。
三、加强管理，努力做好学生工作
(一)学生安全工作
我院牢固树立安全第一的思想，居安思危、警钟长鸣。我院制订了《科学学院学生管理工作实施细则》、《科学学院学生管理工作保障措施》、《科学学院学生请假规定》、《科学学院学生校外住宿承诺书》、《科学学院学生安全信息通报制度》、《科学学院安全工作应急预案》、《科学学院今冬明春火灾防控工作方案》等，安全工作做到制度化、经常化、科学化。
(二)学生思想政治工作
通过开展以践行价值观，共筑中国梦为的班会、校园明辨会、微话题征集活动以及征文比赛等活动，加强大学生的思想政治工作，把思想政治工作作为人才培养的奠基工程。
(三)加强学风建设，营造良好学习氛围
学风是高校办学理念、质量和管理水平的重要标志，也是学生思想品质、精神状态和综合素质的重要体现。通过举办中华成语风采大赛四六级模拟考试、考研经验交流会、先进班集体经验交流会等活动，营造学习氛围，激发学生学习兴趣，提高学生学习积极性。11小学班被评为首届十佳学风班集体。苏青青在20_全国大学生英语竞赛中荣获优秀奖。
(四)积极引导学生开展实践活动，促进实践能力与创新能力的提升
1、2021年暑期社会实践校级立项3项，院级立项6项。
2、2021年，我院共有4个创新创业项目入驻我校大学生创业中心。为我院逐步实现师范类专业学生向实业性人才的转型奠定了基础。
3、一院一品项目顺利结项。通过此项目的实施促进了学生专业技能以及综合实践能力的发展，使学生在省级、校级师范生技能大赛中获得佳绩。
4、引导学生制作申报青年课题，营造学术科研发展大环境。我院团总支联合校团委进行青年工作课题研究，共评选出2个重点课题、6个一般课题、2个自主课题。
四、转变教学观念，教书育人
作为双肩挑干部，在承担繁忙管理工作的同时，十分注重丰富知识结构、提高自身的专业素养。做为一名教师，恪守教师的职业道德，严格遵守上课考勤制度，认真钻研教材、教法，精心备课、上课，在教学中做到了，用真情感动人、用行为影响人、用知识武装人、用品德塑造人。认真履行了一名人民教师的神圣职责。
五、廉洁自律，增强防腐拒变的能力
认真学习中纪委、省纪委和学校纪委关于风廉政建设的通知、文件精神和规纪，贯彻落实《廉政准则》，不断提高思想认识，增强自觉执行风廉政建设规定的自觉性。按照员干部一岗双责的要求，认真查找岗位风险点，筑牢拒腐防线，将查风险、筑防线嵌入到具体工作之中，积极推行各项事务公开，坚持重大问题集体研究决定。在工作和生活中，严格遵守中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的六项规定、四大纪律八项要求，处处维护大局，不计较个人得失，廉洁奉公，勤奋务实，老老实实做人，踏踏实实做事。
六、反思不足，明确今后努力方向
回顾本年度的工作，我深深感到：自己取得的每一点进步和成绩都离不开上级各部门的正确领导，离不开班子成员的支持帮助，离不开全体教师的通力合作，也离不开每一位学生的理解配合。我也清醒地意识到，在工作中我还存在一些不足、留有不少遗憾，一是理论学习不够深入，不够系统。二是工作水平还不够高，工作方法尚需改进。
今后，我会在思想境界、观念意识、领导艺术等方面狠下功夫，不断提升自己的综合素质。一是要加强学习，树立终身学习的理念，不断提高自身修养;二是进一步解放思想，增强服务意识，做学生和老师满意、领导放心的干部。同时，也请领导和同志们多加批评、帮助，使我更快更好地改正缺点和不足，为学校的建设、教科院的发展做出更多的贡献。
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派出所支部书记述职报告篇6
2022年以来，我不断坚持与时俱进创新基层建工作，适应农村工作新常态，改进工作方法，切实履行支部书记抓建第一责任人职责，有效的促进村基层建工作，现述职如下：
一、履职工作情况
一是加强统筹协调。切实履行两个责任，作为抓基层建的第一责任人，要真正把基层建工作放在心上、扛着肩上、抓在手上。尽心、尽职、尽责。我即是这样想的，也是这样做的。全年先后六次召开支部会研究部署发展员、村阵地建设、两严及群众路线实践活动中重难点问题，带头落实支部各项制度。
二是积极探索，不断创新员发展。认真分析村员发展现状，注重人才培养，积极推进镇委发展员两试一公开新模式，20xx年我村有3名发展积极分子参与镇组织的遴考，在全镇27名参与遴考成员中，我村3名同志脱颖而出，其中，梁宵同志综合考评获第二名，受到镇委好评。
三是按照要求精心组织抓好两严活动。村支部成立了两严学习指导组，切实加强对村两严活动的指导，确保村支部两严活动不走过场，同时，在村两委班子中，开展新常态、新作为、新业绩为的实践活动，以竞进精神状态应对新常态、团结带领广大员干部积极参与新农村建设，推进从严治的伟大实践。
四是严格要求，不断强化基层干部的作风建设。先后组织制定了村干部工作考核办法及实施细则，并不定期对村干部执行作风建设情况进行督查，在年底兑现村干部工资时有据可查，区别对待有效的激发村干部的工作热情，对员履职建设进行监督，xx年处理违纪员1人，使广大员从中受到了和警示作用。
五是夯实基础，加强对基层员阵地建设。20xx年，我们严格按照程序，通过政府平台招标，投资78万余元对员群众服务中心新建，预计20xx年4月竣工，按照五务合一的要求建成后，达到上级组织部门的要求;结合每年员春训认真开展三讲四评活动;扎实抓好三办工作法，远程等常规工作;基层组织的凝聚力和战斗力得到加强。
二、存在的主要问题及原因分析
一是农村无职员管理存在缺位现象。我村共有员92名，其中无职员人数80人，占员人数的86.9%，在加强无职员管理引导发挥作用方面做得不够，部分无职员还存在员宗旨意识不牢，员观念弱化，员意识薄弱和奉献意识不强等问题。
二是村级基层建工作经费严重不足。无法满足基层组织开展相关工作要求，上面千根线，基层一针穿，受人力、权限、保障等多方制约，基层组织难以全面承接服务和履职责任。
三是村级后备干部培养严重缺乏。目前我村两委班子5名成员中，36岁及以下只有1名，占两委成员总人数的20%，村干部的年龄结构、文化结构需进一步优化，后备干部培养力度有待加强。
造成以上问题的主要原因：一是员绝大多数年龄偏高，加上部分员长期在外务工和投靠子女，造成管理难度加大。二是村集体经济财力有限，难以维持村级正常运转。三是有志青年从学校直接步入社会，在家觉得付出多，报酬少，没有吸引力等。
三、下步工作思路和主要措施
2022年是实现xxx规划的开局之年，抓好基层建要以落实四个全面战略布局，深入践行五大发展理念为己任，牢固树立抓好建是的政绩工作理念，扎实开展学章、规，学系列讲话，做合格员。
一是不断加强基层建工作责任。更进一步明确支部书记抓基层建第一责任人的责任，建立基层建组织书记定期进行建述职制度，按照要求主持制定一套转变工作作风与工作计划，每半年主持召开一次高标准的民主生活会，并建立健全作风建设长效机制。
二是集中精力夯实建基础。完善便民服务制度，坚持村干部值班制度，做到制度上墙，责任到人，工作到位，对村干部值班情况一周一查，一月一通报，并将检查结果作为年终考核的依据，不定期的组织村两委开展的最新理论知识的学习，努力提高村干部政治素养和服务水平。
三是加强村无职员的管理。畅通出口，全面推行无职员设岗定责管理制度，并结合幸福网格创建工作，深入推行三办工作法，引导无职员参与集体经济发展，村务监督，矛盾调解，治安巡防中，发挥无职员的引领作用，增强在群众中的影响力。
四是加大后备干部培养力度。推广村后备干部公开招考制度，面向村广大优秀青年人才招考后备干部，拓宽后备干部选拔渠道，实施员创业致富工程，蔬菜产业发展领军人才培养工程，鼓励支持和帮扶一批员创业，培养致富带富能力强的员干部纳入后备干部管理。
派出所支部书记述职报告篇7
在铅山县公安局委的正确领导下，本人带领武夷山派出所支部深入贯彻落实新时代的建设总要求，全面推动从严治向纵深发展，扎实推进不忘初心，牢记使命。现就本人推进支部建工作述职如下:
一、履责情况和工作亮点
1、学习宣传贯彻的十九大精神和新时代社会主义思想情况。
本人始终牢记支部书记身份，认真履行抓建工作第一责任人职责，组织支部员通过集体学习、个人自学等多种方式研读《新时代社会主义思想学习纲要》，深入学习《关于不忘初心，牢记使命重要论述摘编》，坚持把学习宣传贯彻的十九大精神和新时代社会主义思想放在首位，在学懂弄通做实上下功夫，在增强四个意识、坚定四个自信、践行两个维护上持续着力，本人作为支部书记也时常督促支部员利用业余时间学习，并对支部员的学习情况一一点评。
2、不忘初心、牢记使命开展情况。
开展不忘初心、牢记使命以来，本人带领武夷山派出所支部把开展不忘初心、牢记使命作为当下最重要的政治任务，多次召开会议研究部署，准确把握总要求、目标任务，制定了《武夷山支部不忘初心、牢记使命工作计划》和武夷山支部不忘初心、牢记使命学习安排》，推动扎实开展。坚持把学习新时代社会主义思想作为主线，学习前采取座谈会、个人检视等方式，查摆理论学习的问题和不足;学习中以章、史等为主要内容，严格落实集中学习研讨要求，专题研讨中主动把思想摆进去，把工作摆进去，把职责摆进去，谈体会、查问题、明措施。通过读原著、学原文、悟原理，进一步理解了新时代社会主义思想的核心要义和实践要求，强化了做好公安工作的初心使命。在学深悟透关于调查研究重要论述的基础上，深入群众，征求意见建议，帮助解决群众实际困难，结合送法上门活动，走村入户，摸实情、送政策、解难题，以实际行动践行以人民为中心的发展思想。坚持边学习边调研边检视问题，采取座谈访谈、设置意见箱等方式检视反思，支部书记率先讲专题课，支部员上微课，支部全体员都接受到了。坚持把整治成效作为衡量成效的主要标志，细化问题台账，明确明确整改措施。
3、履行建工作责任情况。
主动对标对表红旗示范点的建设标准，多次召开务工作会议，群策群力推动支部标准化、规范化建设工作，制定好详细可行的建设方案。
支部不断建立健全规章制度，有利地促进业务开展，落实管理责任，对派出所工作规章制度进行细化、量化。
组织支部员学习优秀共产员的事迹和精神，尤其是观看《榜样4》的心得和学习黄文秀同志先进事迹，引导员队伍充分发挥先锋模范作用，建强支部，传播正能量，弘扬主旋律。
4、推进两学一做常态化制度化情况。
驰而不息、积极主动地推动两学一做制度化、常态化，按时开展日、三会一课等内活动，组织支部学习章、规、纪，开展员体检，性提升活动，支部员体检结果均为健康。
通过支部员会议，组织员深入学习系列讲话精神，尤其是对新时代公安工作提出的一系列新论述、新部署和新要求。
本人带头要求支部员做合格共产员，积极为民服务，帮助辖区村民做好事、做实事、做成事，并在支部会议上通报了员为群众做好事的情况。
5、抓建工作取得的成效、存在的问题、加强和改进工作的思路措施。
近年来，支部建工作成效显著，通过全体员的努力，武夷山派出所支部已然成为一个讲政治、讲性、讲忠诚的战斗堡垒。
由于人数少、业务多等客观因素，在创新建工作、打造特色亮点方面有所不足，效果不大。今后，支部会在谋划改进工作新思路方面下真功夫、花大力气，争取干出新亮点。
6、履行风廉政建设第一责任人责任情况。
本人认真落实一岗双责，年内多次组织召开了建工作专题会议、风廉政建设专题会议和意识形态工作会议。组织员干部参观英将乡红色基地，由我本人开展谈心谈话8人次。
深入学习贯彻对风廉政建设的重要指示精神，着力突出讲政治,守规矩，做表率，旗帜鲜明拥护的纲领、遵守的纪律，营造干事创业的良好氛围，切实提升派出所各项业务水平。
切实履行支部建工作责任，以章规为标尺，以先进模范人物为镜子，对照相关要求，积极对标对表，检视自身问题，把自己摆进去，把责任担起来，勇于自我反省、自我革新，加强员管理，提升思想素质。
二、存在的突出问题和原因分析
1、存在的突出问题
尽管在抓支部建方面做了不少的工作，用了不少力气，花了不少心思，取得了一定实效，但还存在一些突出问题:一是标准意识不强。近年来，虽然不断加强学习，有不小的收获，但还远远不够。有时满足于完成学习任务，缺乏主动的、系统的学习。二是创新方法不多。对做好新时代基层支部建工作，理念不够新，路子不够宽，结合实际主动创新较少，面对新形势新要求，破解新状态下建难题不够。片面认为抓建是顶层设计，多是立足于完成上级安排的各项建工作任务，存在依葫芦画瓢的现象。建工作与业务工作结合不够紧密;一些工作只注重完成任务，特色不鲜明。三是员不够。对基层组织和员的管理工作重视程度还不够，抓的还不够实，对员干部的经常性、监督、管理还不到位，对员干部思想政治形式和内容比较单一。
2.原因分析
一是性修养有所欠缺。有时错误地认为，龄越长，性修养也自然越来越强，头脑中自觉主动锤炼性的警醒不够，缺乏了经常性的性锤炼，在思想意识、性修养上与组织的要求还存在一定的差距。二是理想信念改造有所松懈。随着工作时间的增加、工作经验的积累，慢慢就放松了自己对世界观的改造，人生观、价值观也发生了一定的偏差，艰苦奋斗的思想作风有所松懈。三是创先争优意识不强。作为一名员干部，有时候把自己混同于一般员，关键时刻站出来的意识还不够强烈，表率作用不够好。
三、下一步工作打算
下一步，我有决心和信心，在全体支部员的帮助和支持下，补正不足，以更认真的杰度，更求实的作风，履行好支部书记的岗位职责，带领支部全体员驰而不息认真学习贯彻落实的十九大精神和新时代社会主义思想，紧紧围绕建部署，夯实建主体责任，加强支部建。主要将从以下四个方面着手:
一是以更强的意识落实责任，切实履行支部书记职责。牢固树立抓好建是本职，不抓建是失职的理念，坚持落实好支部书记职责，及时了解掌握支部学习贯彻上级全面从严治和基层建工作的进展情况，检视支部存在的不足，明确工作责任清单，细化到人，量化到岗。
二是以更高的标准要求自己，加强员队伍素质提升。认真思考谋划新一年工作，继续抓好员培训工作，带头为全体员上课和作形势报告。主动思考发展员工作，坚持把先进分子吸纳到员队伍中来，把为建设做出突出贡献的优秀员选拔到支部班子中来，不断优化队伍，配强支部班子。
三是以更多的精力打牢基础，切实增强支部战斗力。本人将继续现固标准化建设成果，在规范支部工作和增强支部班子战斗力基础上，不断投入更多精力。
四是以更严的作风强化监督，推动形成良好的政治生态。带头落实好风廉政建设两个责任，视法纪为雷池，敬畏而不逾越;视钱物为诱饵，远离而不沾边。对忠诚，对人民负责，从细小处入手，久久为功，树立为民务实清廉新形象，创建风清气正的政治生态。
派出所支部书记述职报告篇8
一、问题整改情况
上年度委书记指出我支部的问题共计5个，现已整改完成4个，正在整改1个。一是全面落实建工作制度，全年召开支委会12次，员大会24次，开展日活动12次，员志愿服务活动4次。二是深入学习改革文件精神，优化了监督委员会结构，规范了职工身份地的流转。三是严格程序发展员，2021发展预备员1名。
二、履职情况
(一）认真学习贯彻的十九大和十九届四中全会精神。
一是对的十九大、十九届四中全会精神进行反复宣讲，加深连队员职工对会议精神的理解，在学懂弄通做实上下功夫。二是稳步推进连队各项改革重点工作。
（二）充分发挥支部核心领导作用，履行建职责
一是加强的领导。2020年在支部领导下圆满完成了连队两委补选、企业分流职工安置、非职纳职等重要工作。二是组织支部员履诺、践诺，以员先锋指数考评、三亮三比三评活动为抓手，督促员勇于担当作为，履职尽责。
（三）扎实开展不忘初心、牢记使命，构建建工作新风貌。
一是全文学习《摘编》、《纲要》等内容，员集中学习7次，真正做到学懂弄通。二是带领员学习张富清、黄文秀等先进人物事迹，坚定守初心、担使命的信心和决心。三是组织员职工群众59人次，顺利完成了建阵地基础建设。
（四）认真检视整改问题，推动连队发展。
一是通过开展、日活动，增强支部员性修养，激发员活力，发挥员在维护社会稳定、深化连队改革、引领职工致富方面的模范带头作用。二是积极为职工跑市场、找订单，鼓励职工成立合作社，提高服务职工的能力和水平。
三、存在的问题及原因分析
一是对建工作安排部署的多，亲力亲为的少。由于统筹协调不够，以事务工作代替建工作，弱化了性修养，对建工作缺少耐心。二是支部开展活动不规范，开展日活动不明显，导致活动效果不佳；课的讲稿准备不充分，导致上课学习效果不好。三是对从严治缺少深入的思考，存在得过且过的思想，导致对员队伍的管理宽松软，个别员经常借故不参加支部活动，召开员大会时常出现迟到和早退的现象。四是带领职工增收致富能力不强。在指导职工应对市场风险方面缺少专业知识，促进职工多元增收的思路不宽、办法不多。五是没有很好的将建工作和连队的发展融入一起，导致建工作与生产工作联系不够紧密，支部活动缺少吸引力和影响力。
四、下一步工作思路
一是重点抓好十九届四中全会精神的学习贯彻落实，真抓实干，进一步提高自己的工作能力和水平。二是深入开展不忘初心、牢记使命，努力提升班子成员的综合素质，更好的服务职工群众。三是落实员激励机制，激发员活力，引导员在扶贫帮困、职工增收和生态卫士等工作中发挥模范带头作用。四是积极主动为连队发展谋思路、转做法，帮助职工寻求农业订单，鼓励引导职工加快发展合作社，积极落实各项改革措施，引领职工增收致富。
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