优秀的工作总结内容一定要根据自己的实际情况来写作，在工作总结中，我们要客观看待过去的成就和不足，下面是美篇六六网小编为您分享的群工作部工作总结5篇，感谢您的参阅。
群工作部工作总结篇1
的报告提出，要围绕保持的先进性和纯洁性，在全深入开展以“为民务实清廉”为主要内容的的群众路线实践活动。中央坚持从严治、加强的建设的重大决策。着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。这是在新的历史条件下准确把握国际国内形势、妥善应对考验，化解风险，运用马克思建学说加强的建设的重要举措，是推进的建设新的伟大进程的一项基础工程。笔者认为开展的群众路线实践活动的“十个必要性”。
一是的“基本性质”决定了开展群众路线的必要性。
中国共产是中国工人阶级先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。只有工人阶级的先锋队，才能成为各族人民利益的忠实代表，社会主义事业的领导核心；只有忠实地代表各族人民的利益，才能得到全国人民的拥护，成为社会主义事业的领导核心，发挥工人阶级先锋队的作用；而社会主义事业是全国各族人民根本利益所在，只有在社会主义事业中充分发挥领导核心作用，才能维护全国各族人民的利益。这就要求我们必须代表广大人民群众。
二是的“根本宗旨”决定了开展群众路线的必要性。
全心全意为人民服务是我们的根本宗旨。在高举社会主义伟大旗帜，为夺取全面建成小康社会新胜利而奋斗的历史进程中，每一个共产员和要求入积极分子，都要始终坚持和自觉践行全心全意为人民服务的根本宗旨，密切联系群众，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，这就要求我们必须以广大人民的利益为中心，为广大人民服务。
三是的“指导思想”决定了开展群众路线的必要性。
无论是马列主义、毛泽东思想还是邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，无不闪耀着群众路线的光辉。用的指导思想武装头脑，保持员的先进性，着眼于提高员的综合素质，全面加强性修养。要把立为公、执政为民的本质要求融铸到广大员、干部的作风建设中去，这就要求我们必须密切联系群众，把广大人民的根本利益维护好、实现好、发展好。
四是的“思想路线”决定了开展群众路线的必要性。
解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实是的思想路线的核心内容，其中的'求真务实正是群众路线实践活动的之一。我们要不断求我国社会主义初级阶段基本国情之真，务坚持长期艰苦奋斗之实；求社会主义建设规律和人类社会发展规律之真，务抓好发展这个执政兴国的第一要务之实；求人民群众的历史地位和作用之真，务发展最广大人民根本利益之实；求共产执政规律之真，务全面加强和改进的建设之实。只要全同志始终不渝地坚持求真务实，我们就能克服面临的困难，扎扎实实地把改革开放和现代化建设推向前进。
五是的“群众路线”决定了开展群众路线的必要性。
作为的“三大法宝”之一的群众路线，要求我们必须加强与人民群众的血肉联系。人民是历史的创造者，群众是真正的英雄。得民心者得天下，这个真理尽人皆知。如果我们脱离了群众，丢掉了密切联系群众这个法宝，就会失去人民的拥护和支持，最终也会走向失败。只有更好地坚持群众路线，坚持一切从人民根本利益出发，始终与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗，我们的工作，和人民的事业，才会无往而不胜。实践已经证明了这一点，实践还会继续证明这一点。
六是的“最大优势”决定了开展群众路线的必要性。
的最大优势，在于密切联系群众。这是千真万确的，是对的长期历史的深刻总结，而我更倾向于把它看成是的缔造者对后世继承者的一种教诲和一种警告：如果要保持长期执政的位置，就不能割裂与人民群众的血肉关系，至少不能走向人民群众的对立面。群众是的执政之基，人心背向是事关任何一个政前途命运的根本问题，这不仅是我的历史总结，也是近现代人类历史在社会与政治领域取得的最伟大的思想认识。这就要求我们必须开展好群众路线，否则就会有丧失优势的可能性。
七是的“最大危险”决定了开展群众路线的必要性。
执政后最大的危险是脱离群众。如果脱离群众，就会失去群众的支持，从根本上失去先进性，以致最终失去执政资格。全同志必须做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。只要我们始终不渝地坚持这个根本立场，把这个政治立场落实和体现到的全部理论和实践中去，我们就能获得取之不尽、用之不竭的力量源泉，就无往而不胜。要避免危险的的发生，其中最重要的一点就是开展群众路线活动。
八是我所“面临考验”决定了开展群众路线的必要性。
当前，我国正处在全面建设小康社会的关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期，所面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验更加突出。保持的先进性和纯洁性，是我们在改革开放和社会主义现代化建设进程中应对和经受住各种考验、化解和战胜各种危险的重要法宝。我们要从保证永不变色、保证国家长治久安的高度，从应对新形势下面临的风险和挑战出发，充分认识保持的纯洁性的极端重要性和紧迫性，不断增强的意识、政治意识、危机意识、责任意识，为保持的纯洁性而不懈努力。想要经受住这“四大考验”，没有牢固的根基——人民群众的拥护和支持是不可能的。
九是内存在“突出问题”决定了开展群众路线的必要性。
同志的署名文章《加强和改进新形势下的建设的纲领性文献》中强调指出：抓紧解决好内存在的突出问题。亮明了中央坚决的态度和必胜的信心，充分表明中央要下大决心、化大力气，从根源把存在的各种突出问题解决掉。当前，内确实存在不少不适应新形势新任务要求、不符合的性质和宗旨的问题，如有些领导干部宗旨意识淡薄，脱离群众、脱离实际；不讲原则、不负责任，政绩观不正确，作风飘浮，好大喜功，个人主义突出；形式主义、官僚主义严重，严重影响对实际问题的研究解决。如若不加强群众路线，任其发展，难免会伤及的“肌体”。
十是的“实践经验”决定了开展群众路线的必要性。
在两届代会之间的5年里，在全开展一次集中实践活动，既是加强和改进的建设的一项创举，也是这些年来建工作的成功经验。1998年在全开展的以“讲学习、讲政治、讲正气”主要内容的性风；20xx年开展的以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产员先进性活动；20xx年开展的深入学习实践科学发展观活动；20xx年在的基层组织和员中深入开展以创建先进基层组织、争当优秀共产员为主要内容的创先争优活动。
以上这些的实践活动，有效地提高了全的思想认识，充分地调动了广大员干部群众干事创业的积极性，真正地达到了“干部受、发展上水平、群众得实惠”的目标要求。
群工作部工作总结篇2
x在县委、政府的正确领导下，在区、市校的业务指导和有关部门的大力支持下，始终坚持以新时代社会主义思想为指导，认真贯彻落实《中国共产校(行政学院)工作条例》，认真贯彻全国、全区校工作会议精神，围绕县委、政府中心工作，服务大局，以加强理论和性为首要任务，以抓好教学改革、提高教学质量为重点，坚持校姓、从严治校，努力提升我校工作科学化水平，充分发挥校理论阵地作用，在干部培训、的理论政策巡回宣讲和科研工作中取得了一定成绩。
一、充分发挥“三个阵地、一个熔炉”作用，着力抓好干部培训工作
(一)举办专题培训班
深入贯彻落实新时代社会主义思想和的十九大精神，紧紧围绕中央、区、市、县发展思路等开展培训工作。一是以脱贫攻坚为，举办了全县村组织书记培训班，受训人数x人;
二是举办了全县科级领导干部素质能力提升培训班，共分x期，每期培训x天;
三是举办了县直机关发展对象和入积极分子培训班，受训人数x多人;
四是举办了全县扶贫干部专题培训班。此次培训分x期举办，每期x天，共x天，受训人数x人;
五是举办全县第三轮驻村第一书记专题培训班，分x期，每期x天，受训人数x人;
六是举办x村(社区)支部书记专题培训班。主要采取专题辅导、座谈交流与知识测试相结合的方式，重点围绕新时代社会主义思想，脱贫攻坚论述，脱贫攻坚方针政策，脱贫措施，的建设、的民族宗教政策、扫黑除恶等方面的内容进行了专题培训。
(二)的理论政策巡回宣讲
坚持把学习新时代社会主义思想和的十九大精神、十九届五中全会精神，摆在校工作的重要位置，作为教学工作的重要任务，加强理论阐释，切实把新时代社会主义思想讲清楚讲透彻讲到位。大力宣传辉煌成就，大力宣传史国史，大力宣传“四个自信”，x专题课、牢固树立马克思主义民族观宗教观，截止目前深入各乡(镇)各部门单位共宣讲课x场(次)，受训x万多人(次)。
(三)加强理论科研工作
确立“科研兴校”的思想方针，紧紧围绕县委、政府的中心工作，县情开展调研，重点以服务“三农”、精准扶贫、基层组织建设、民族宗教政策等方面的调研活动，截止目前提交各报刊杂志的理论文章x多篇，已参会入选x篇，现已完成调研报告x篇，其中x篇被政研室在《调研与参考》上转发。在全区校系统x理论研讨会中荣获“优秀组织奖”，在x“我与x共奋进”纪念改革开族x周年和x成立x周年征文活动中荣获“优秀组织奖”。
二、围绕县委、政府中心，扎实做好各项重点工作
(一)建工作及风廉政建设方面
一是制定学习计划，抓好理论武装工作。严格落实按照单位年初制定的理论学习实施细则，以创建学习型机关为载体，重点抓好新时代社会主义思想等的基本理论，抓好新《章》《准则》《条例》的，进一步加强了员集体学习，员领导干部带头学习。二是加强对员的管理和监督。全面实行员目标化管理制度，通过推行承诺制，把员自我、自我管理与组织监督、群众评议相结合，严格发展员、规范费收缴。严格组织生活会，认真落实“三会一课”制度，建立员“双评双定”正向激励反向监督工作台。从严整治共产员信仰宗教和参与宗教活动问题，强化员马克思主义民族观宗教观，从严管理，从严监督，进一步坚守员理想信念，增强性观念，纯洁员队伍。三是加强机关内民主政治建设。认真贯彻执行民主集中制，建立和完善内情况通报、情况反映、重大决策征求意见等制度，大力发展内民主，积极推进务公开，保障员对内事务的知情权、参与权、选择权和监督权。四是风廉政建设方面。认真落实x、x等会议精神，进一步提升政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真落实从严治要求，切实推进风廉政建设工作。
(二)扎实开展精准扶贫工作
认真落实年度帮扶工作计划，组织干部职工分批深入x镇王垴村x个贫困户，按照做实“回头看”活动，准确详细摸底筛选脱贫户的退出。全面完成x户动态管理信息采集工作。教员宣讲的扶贫政策x场次，拔付帮扶资金x万元，为脱贫攻坚奠定了基础。
(三)大力开展社会创新管理综合治理，加强普法宣传及信访工作
充分发挥校理论阵地作用，配合县法治办开展x国家宪法日暨全国法制宣传日系列宣传活动，真正树立“人人是法制宣传员、人人是普法教员”的理念，在各种培训班将法律法规知识作为必讲课程，让授训学员提高法律知识，增强法制观念。积极推进依法治校，加强单位内部综合治理，年内没有发生上访、偷盗等治安事件。
(四)扎实开展精神文明创建和政治思想宣传工作
坚持“求真、尚德、崇学、创新”的校训，为全县精神文明建设提供有力的思想保证、精神动力和舆论支持，营造了良好的社会环境。积极配合县委宣传部开展了课题调研、政策宣讲、征文等活动，充分发挥员的示范、带动、辐射作用，有力地促进了思想宣传工作的经常化、规范化、制度化，并结合单位与钰秀社区开展“结对帮扶，文明共建”活动，超额完成各类报刊杂志的征订任务。
三、扎实开展“不忘初心、牢记使命”活动
坚持问题导向、责任导向、发展导向，切实通过，筑牢忠诚根基;
通过调查研究，补齐发展短板;
通过检视问题，改进工作作风;
通过整改落实，推动跨越发展。一是制定实施方案和完善详尽的学习计划安排。为了学深悟透，从学习的时间、内容、方式等方面制定了“校开展x进度表”，有时间、有进度、有目录，做到有序开展。二是举办读书班，开展学习必修篇目。创新学习方式方法，举办读书班，集中和自学相结合，原原本本学，及时跟进学，深入讨论交流学，让每一位员干部职工带头领学，提高大家的积极性、参与性，让员同志领悟初心使命，增强的意识，坚定理想信念。三是开展好日活动。为追寻红色足迹，牢记初心使命，组织职工到x纪念园开展“走好新时代的长征路”践行初心使命，引导员干部知史爱、知史爱国。四是开展大调研、办实事、解难题专项行动。深入包扶村，查找梳理问题，解决突出问题，攻坚深度贫困，补短板，抓落实，切实增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。校领导积极参与，教员分组，完成x篇高质量调研报告(理论文章)，为县委政府提供决策参考。五是检视问题，列出清单，狠抓整改。采取调查研究、召开座谈会、个别谈话、发放征求意见表、设置征求意见箱等多种方式，听取意见建议，认真检视问题，全面梳理、汇总问题。针对存在的问题，认真研究、找准症结、深挖根源、召开x对照章规检视问题会议，提出措施，扎实整改。切实可行的推进专项整治工作。
四、提高政治站位，全面加强意识形态工作方面
一是坚守宣传阵地，彰显校姓原则。校学员来自四面八方，听到的、看到的问题很多，意识形态领域的许多问题都会在这里汇聚。这就给我们提出了加强思想宣传的重要任务，对各种社会思潮的辨析和引导，不当旁观者，敢于发声亮剑，善于解疑释惑，守护这一马克思主义、社会主义思想的坚强前沿阵地。二是强化理论宣传，凝心聚力。今年深入县直各部门(单位)、各乡(镇)广泛开展新时代社会主义思想和的十九大精神、十九届五中全会精神的理论阐释和宣讲，通过宣讲，提高了员干部意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力，确保其关键时刻能站出来、顶得住、冲得上、打得赢。三是准确把握培训内容，统一思想。我校在培训班次教学中将马克思主义基本理论、新时代社会主义思想和的十九大精神、社会主义核心价值观、性修养、风廉政建设等作为意识形态的主要课程，纳入各类培训班次教学计划，引导员干部学而思、学而信、学而行，进一步统一思想、明确方向。
群工作部工作总结篇3
2021年，群工作部在公司委的领导下，以“xxxx”建品牌为引领，充分发挥“xxxx”融合优势和公司“xxxx”文化凝心铸魂作用，以基层建全面进步全面过硬为目标，以基层组织标准化建设为重点，充分发挥群工作部“参谋者、实践者、推动者”的作用，在“xxxx、xxxx、xxxx、xxxx、xxxx、xxxx”建设中认真履职尽责，推进建工作与中心工作深度融合。现将一年来的工作情况总结如下。
一、一年来的工作开展情况
(一)聚焦“主线”抓建，以绝对忠诚的政治品格当好委的“领旗舵手”
一是在善于谋划中，筑牢信仰之基。始终坚持把新时代社会主义思想作为政治上的灵魂、思想上的旗帜、行动上的指南，制订《关于建立健全不忘初心、牢记使命长效机制的意见》和委会“第一议题”学习办法，印发委理论学习中心组学习计划，邀请xxxx市委校副校长、教授xxxx同志到公司作《中国共产的奋斗历程及经验启示》史专题讲座，组织以部室以上层级员为组员的史培训班赴xxxx进行性，组织广大员职工认真观看《记忆100》《生命重于泰山》等视听精品和影片，为委和基层支部购买发放《中国共产内法规汇编》《中共xxx地方简史(1921-2021)》《新时代社会主义思想学习问答》等必学教材和史红色套餐笔记本，引导员利用“学习强国”、xxxx建xxx等平台开展在线学习，扎实抓好员干部的思想学习。截至xxxx月底，委班子共开展“第一议题”学习xxxx次，中心组理论学习xxxx次，在学史中打牢理论根基，把稳思想之舵。
二是在勇于落实中，锻造红色引擎。坚持“的领导体系与公司治理精准嵌入、深度融合”这个核心，制订2021年建工作要点、《xxxx》《xxxx委前置研究讨论重大事项规程(试行)》，修订《xxxx委会议事规则》，印发《关于进一步规范委会会务工作的通知》，积极构建“委顶层设计、董事会决策、经营层执行、纪委和监事监督、职工共同参与”的治理架构。截至2021年xxxx月，公司共召开委会xxxx次，委对xxxx项议题进行了研究审议和决策。委在推进企业治理进程中的把关定向作用和集体领导作用有效发挥。
三是在勤于干事中，厚植家国情怀。制定出台建百年系列庆祝活动计划，在完成xxxx规定动作基础上，组织建100周年暨“七一”表彰大会庆祝活动，制作红歌传唱、祝福语传递等微视频20多部。结合清明、五一、端午、中秋和国庆等节日，将传统文化与史相结合，开展“我和国旗合个影”“同升国旗、共唱国歌”“我与祖国共庆生”等活动。充分利用公司属地的红色资源开展史，组织员、积极分子先后赴xxxx、xxxx、xxxx、xxxx等地开展“学史祭英烈”活动，近距离接受精神洗礼;组织员群众赴xxxx、xxxx等举办“xxxx”活动，唱响时代之歌，激发公司全员爱家爱企爱爱国的家国情怀。
(二)聚焦“主责主业”抓建，以高度自觉的大局意识当好委的“有力抓手”
一是压实政治责任。召开年度全面从严治工作会议，集中开展警示，签订“全面从严治”责任书，扣牢“责任链”。开展建述职评议会议，组织支部书记向支部员大会和公司委进行“双向述职，邀请员代表、职工群众代表参加支部书记抓建工作述职大会，对支部书记述职情况进行现场评议，并实行委点评、员、群众评议，督促支部报好“建账”。严把“理论学习、谈心谈话、问题检视、整改提升”四个关口，组织xxxx个支部高标准开展史专题组织生活会。营造大抓建氛围，让基层建工作规范化。
二是履行分内责任。高效完成支部标准化工作，xxxx个支部全部达标，xxxx个支部获得评星定级。其中，五星级支部xxxx家、四星级支部xxxx家、三星级支部xxxx家，支部标准化水平更加扎实。实施支部书记素质能力提升课题研究，开展了支部书记“旗帜的力量”演讲比赛，组织xxxx名支部书记参加xxx组织的支部书记轮训，组织入积子、发展对象参加xxx组织的集中培训，完成xxxx名预备员发展工作。利用七一表彰大会契机，从获得表彰的xxxx支部、支部书记和xxxx员群体中选出xxxx名代表，分别就支部工作怎么开展、支部书记怎么做好务工作、员如何立足本职岗位发挥先锋模范作用等方面进行经验交流，讲案例、教方法、谈体会，为基层支部提供“借鉴方案”。
三是履行全面责任。认真开展全国全省国有企业的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”，拾遗补缺、对标提升;协助团委完成了换届工作，指导开展“一线有我号队出列”等志愿服务活动和“青春永远心向、建功发展十四五”系列活动;利用xxxx平台在线查看各支部“三会一课”、组织生活会等建工作制度落实情况，推进建工作规范化;每月针对支部未完成的或未落实的建工作任务和问题主动与支部对接，利用问卷调查、电话、qq群工作群和微信务工作群等做好提醒、预警服务，做好工作推进和考核;实施走访督查机制，从工作台账、活动开展、思想认识、业务知识等加强指导和帮扶，做到年度计划集中指导、工作进展跟踪指导、关键问题具体指导，切实形成一心一意谋发展，聚精会神抓建的工作氛围。
(三)聚焦“创新创效”抓建，以与时俱进的敏锐思维，当好委的“培育能手”
一是突出“新”字，创建xxxx建室。按照“xxxx”思路，充分利用xxxx技术、vr技术等，采取式布局逻辑和数字多媒体技术，积极探索智慧化建新模式，深化标准化支部创新提优，增强员的“力度”、拓展基层组织建设的“维度”、提升建工作考核的“准度”，把传统建优势搬上云端，以智慧建新格局向的生日献礼。
二是突出“先”字，成立“xxxx”建联盟。联合xxxx、xxxx委以及xxxx委成立“xxxx”建联盟，扩大红色“朋友圈”。全年开展支部建联盟活动xxxx多次，实现安全保畅由“各自作战”转向“协同发力”，打造了安全保畅责任共同体。
三是突出“融”字，开展“xxxx”建设。群部从“xxxx”xxxx个方向指导并协助支部把项目变计划、把计划变清单、把清单变责任，最终形成支部的创建成果和特色亮点。xxxx个支部全部创建形成建特色品牌，在xxxx组织的“xxxx”评选活动中，xxxx支部建品牌“xxxx”荣获一等奖，xxxx支部建品牌“xxxx”荣获二等奖，xxxx支部建品牌“xxxx”和xxxx支部建品牌“xxxx”荣获三等奖。有力推动了“xxxx”在基层落地落实。
(四)聚焦“主旨”抓建，以守正创新的开拓精神当好委的“时代鼓手”
一是以好队伍打造好作品。结合庆祝建100周年，从管理人员、班组长、一线员工三个层级中推选出工匠xxxx、志愿达人xxxx、创新能手xxxx、等先进职工，集中开展“xxxx”先进模范职工思享荟，制作先进人物宣讲视频，开展公司范围内宣讲xxxx场次，参加xxxx先进模范职工思享荟1次。以讲促行，激励和引导全员学先进、当先进，立足岗位做贡献，争当发展急先锋。
二是以新办法占领新阵地。在坚持用好公司内网、外网、“xxxx”云平台等宣传平台基础上，建立了公司建微信公众号，开设了建要闻、学习史、系列报道等3个栏目7个专题的版块，主动讲好的故事、传递的声音，并及时宣传公司好经验、好做法以及各行各业涌现出来的先进典型。截至目前，公司向xxxx微信公众号等宣传平台报送稿件xxxx余篇，被录用xxxx篇，其中xxxx篇被“学习强国”xx学习平台采用;在公司建微信公众号推送员典型xxxx多人次，推送支部好经验、好做法近xxxx篇，唱响了主旋律。
三是以正气歌凝聚正能量。按照每月一开班、每期一的频次，持续办好xxxx。先后围绕“视频制作致敬百年”“手工制作献礼百年”“唱响红歌敬颂百年”和“祝福传递颂赞百年”等，做了很多有意义的事情和有意思的事情，xxxx已成为了职工队伍建设的“金钥匙”;根据“xxxx”建设情况，开展了xxxx支部、支部书记和员评选表彰活动。同时还组织了先进员工分两个批次赴xxxx、xxxx等地疗休养。增强全员荣誉感，营造“尊重劳动、尊崇先进、争当先进”浓厚氛围。
(五)聚焦“暖心凝心”抓建，以化雨成风的为民情怀，当好委的“民生推手”
一是找准基点，绘制建引领“作战图”。高效完成向xxxx乡村振兴项目捐赠xxxx万元的援助任务。及时收集、梳理部室、单位的意见建议，形成委“我为基层办实事”xxxx项项目清单，并按照项目时间节点，督促各部室序时推进。截至10月中旬，已完成清单中的xxxx项，完成率达xxxx%。
二是抓住节点，组建合力保畅“战斗队”。将“两在两同”建新功行动与防疫防汛防高温以及xxxx等结合起来，按照“1+n”模式，引导xxxx个支部全部组建“员突击队”“青年突击队”等，设置员先锋岗，深入开展“xxxx”实践活动和“旗飘在一线、堡垒筑在一线、员冲在一线”专项行动，xxxx名支部书记全面落实“排、包、保”责任制，带领全体员主动请战到一线、值守在一线、协助查验在一线，让“我是员我先上”“我是员看我的”“我是员我先扛”“我是员跟我上”成为最响亮的号角、最坚决的行动。
三是瞄准热点，搭建服务群众“连心桥”。持续开展xxxx工程，组织庆祝“三八”妇女节系列活动，组队参加xxxx组织的电工技能竞赛、乒乓球比赛和足球邀请赛;开展夏送清凉和慰问员群众活动;邀请xxxx专家到公司开展健康知识专题宣讲，组建xxxx开展技能培训，完成全员健康体检、疫苗接种工作。并先后完成“xxxx”开设、增设xxxx“xxx”、为部分单位新建电动车车棚、打造xxxx站区和xxxx满意食堂等惠民实事，职工群众幸福感、获得感、安全感持续攀升。
二、存在的问题和不足
一年来，尽管在建工作上取得了一些成绩，但与公司委的要求和职工群众的期盼还有一些距离：一是建工作仍有“薄弱”层面，开展建工作的思路还需再拓展;二是支部标准化建设基础仍有“软弱”环节，齐抓共管的建合力还要再聚焦;三是日常管理工作中仍有“脆弱”点位，对基层支部的考核体系上还要再优化;四是常态化的建活动开展还有“虚弱”现象，对基层支部的全面监管还要再精细。
三、2022年的工作打算
2022年是公司“十四五”布局扬帆起航和“xxxx”立柱架梁之年，群工作部在公司委的坚强领导下，一如既往做好本职工作，当好委的“中枢”“喉舌”和“助手”，以实实在在的行动为公司高质量发展目标贡献力量。
一、突出主动性、增强针对性，以“高站位”推进政治建设
1.坚定政治信仰。执行的政治路线,坚决站稳政治立场，坚持以的旗帜为旗帜、以的方向为方向、以的意志为意志，始终做到在言、在忧、在为。按照《关于建立健全不忘初心、牢记使命长效机制的意见》要求和委会“第一议题”学习办法，认真组织委会“第一议题”内容学习;开展史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史，抓好形势政策、国防和国家安全。引导各支部用好“学习强国”和公司建微信公众号平台，深入开展政治理论培训，推动理论学习向基层延伸、往一线拓展。
2.突出政治领导。高举社会主义伟大旗帜，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。制订年度建工作要点，组织好委换届工作，制订“xxx”建新功行动任务清单，引导全体员始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以同志为核心的中央保持高度一致。支部书记每年确定1项“书记项目”、领办1件惠民实事，员至少参加1次志愿服务、为身边群众至少办1件实事好事，解决群众最急最忧最盼问题。
3.强化政治理论。坚持不懈用新时代社会主义思想武装员干部头脑，及时传达学习习最新重要讲话精神，形成员领导干部带头讲课的常态机制;制定《xxxx》，按照《xxxx》，进一步细化学习会组织程序，坚持每月一专题，带头学理论、强信念，着力提升公司组织理论学习质量和效果。
4.净化政治生态。严肃内政治生活，严格执行《关于新形势下内政治生活若干准则》，让员干部经常接受政治体检，增强政治免疫力;严格执行的组织生活制度，认真召开民主生活会和组织生活会，规范提高“三会一课”质量，认真落实谈心谈话、民主评议员和日等制度;严明的政治纪律和政治规矩，持续在管理人员中开展廉洁自律谈心谈话活动，不断增强内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
5.强化政治保障。把抗击疫情作为“最重大”的政治责任和“最紧迫”的政治任务，引导广大员干部牢记“人民利益高于一切”，牢记“疫情就是命令、防控就是责任”，把投身防控疫情第一线作为践行初心使命、守土有责、守土担责、守土尽责，真正把的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为疫情防控的强大政治优势，带领广大职工群众坚决打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战。
二、唱响主旋律，传播正能量，以“高质量”开展思想宣传
6.着力推动“不忘初心、牢记使命”常态化制度化。把“不忘初心、牢记使命”作为加强的建设的永恒课题和全体员干部的终身课题常抓不懈，持续开展“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”、史等，制订“xxx”建新功行动任务清单，解决群众最急最忧最盼问题。支部书记每年确定1项“书记项目”、领办1件惠民实事，员至少参加1次志愿服务、为身边群众至少办1件实事好事。
7.持续抓好正面宣传和舆论引导。按照xxxx新闻宣传工作会议要求和公司宣传思想工作意见，紧扣“十四五”发展、“xxxx”建设、xxxx品牌打造和xxxx等，开展形势宣传、宣传、成就宣传、典型宣传，传递好声音、弘扬主旋律;加强宣传队伍建设，加大奖惩力度，完善考核机制，不断增强宣传人员的脚力、眼力、脑力、笔力，打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传工作队伍。
8.热烈营造建周年庆浓厚氛围。组织召开“七一”表彰大会，开展上专题课、经验交流、表彰先进等活动，大力营造团结奋斗的精气神和企兴人和的发展氛围。
9.牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权。认真贯彻落实xxxx委宣传思想工作会议精神，强化委意识形态工作责任制，强化对疫情期间xxxx、xxxx调整等社会焦点、热点的引导，及时排查意识形态领域的风险点，发现和处置苗头性、倾向性问题。委定期分析研判意识形态领域情况，专题研究意识形态工作，部署推动意识形态工作。
10.持续深化企业文化建设。坚持以社会主义核心价值观引领企业文化建设，引导广大职工主动践行“xxxx”企业文化和公司“xxxx”文化，因地制宜开展文体娱乐活动;持续办好xxxx，开展企业文化典型案例培育推选，参与xxxx企业文化案例申报，实现文化管理与企业发展的良性互动，让干部职工自觉成为企业文化的建设者、传播者和践行者。
11.深入开展形式多样的精神文明创建活动。以“文明单位”“文明示范窗口”“文明职工”“工人先锋号”“青年文明号”“巾帼示范岗”等群众性精神文明创建活动为抓手，立“德”、塑“美”、践“礼”、育“心”，着力培树一批思想道德的先锋、创新创业的先锋、文明服务的先锋，激活“将典范变规范、用标杆作标准”的示范效应。
12.稳妥缜密做好职工群众的思想政治工作。指导和督促基层支部成立宣传思想政治工作队伍，定期对员、职工进行思想工作情况分析，及时制定整改措施，推动思想政治工作进企业、进班组、进头脑;利用好公司内网、建微信公众号、xxxx等各类平台，做好“一人一事”的思想政治工作，体现人文关怀和心理疏导，构建和谐劳动关系。
三、激活组织力、提升竞争力，以“高标准”铸塑“xxxx”体系
13.持续推进基层支部标准化建设。积极贯彻落实《中国共产支部工作条例(试行)》，推进支部标准化建设，并依据xxxx考核办法和实施细则，开展星级支部评选工作，进一步夯实和提升公司建工作科学化、标准化建设水平。
14.继续开展重点课题的攻关打造。xxxx，坚持“xxxx”总原则，广泛开展“xxxx”等建文化品牌项目建设工作和建课题研究，为公司的高质量发展提供了坚强政治保障和强大精神动力。
15.压实责任，拴牢全面从严治和抓建工作链条。公司委牵头抓总、协调各方，加强对的建设的研究谋划、部署推动、督促落实;纪委协助委推进全面从严治，督促委落实管治责任;委书记管好班子、带好队伍，把责任传导给所有班子成员和支部书记;委副书记专心专责、扑下身子，责无旁贷挑重担，亲力亲为抓落实，做到全程抓、抓全程;班子其他成员抓好分管条线、分管部门建工作，积极推动建工作落实。组织召开年度全面从严治工作会议，开展组织书记抓基层建述职评议考核，考核结果作为组织领导人员政治素质考察和综合考核评价的重要依据。
16.建强队伍，促进内各类人员素质能力稳步攀升。认真贯彻《中国共产员管理工作条例》，组织好委书记和专职委副书记专题培训;加强务工作队伍建设，把务工作岗位作为培养企业复合型人才的重要平台，开展好支部书记全员轮训、务工作者基础培训和广大员日常培训、新员初级培训;严把发展员政治关、结构关、质量关、数量关，认真做好员发展和预备员转正等工作;组织好“两优一先”评比工作。
17.优化制度，推动基层建组织化制度化具体化。以章和新时代的建设新精神、新部署、新要求为根本遵循，规范费收缴、使用和管理工作，落实好议事决策、请示汇报、组织生活、发展员、员管理、内关怀帮扶等为重点的基层建制度体系，使“强企必先强”的要求组织化、制度化、具体化。用好管好“xxxx”平台和全国员信息管理系统，确保数据准确、更新及时、管理到位。
18.细化保障，完善建经费人员保障机制。规范企业组织活动经费列入单位经费预算，按照不低于企业上年度职工工资总额xxxx%的比例安排建工作经费，纳入企业管理费用税前列支;健全务干部成长通道，进一步选优配强务干部，确保基层组织有工作条件、有经费办事。
19.持续办好xxxx。发挥xxxx培训实施主体作用，完善“xxxx”职工培训体系，探索“人才+项目+平台”方式，制订2022年xxxx计划，为公司的人才成长和培训提供平台，积蓄人才力量。
五、纯正风，强化作风，以“高压线”守牢风险防控屏障
20.在持续深化警示上下功夫。召开风廉政建设工作专题会议，组织观看反腐倡廉警示片，集中开展廉政;组织员干部赴性基地开展性和风廉政，引导员干部坚定理想信念，筑牢拒腐防变思想防线。
21.在持续深化安全生产上下功夫。深入贯彻关于安全生产重要指示精神和中央国务院、省委省政府、省国资委以及xxxx关于安全生产决策部署，协助职能部室全面落实好xxxx安全巡查整改工作;结合群部实际，制定部门2022年度安全生产工作计划，层层签订安全生产工作责任书，加强对安全生产工作督促检查，确保安全生产各项制度和工作落到实处。
六、紧密结纽带，温馨送关爱，以“高水平”推动群团和社会责任工作
22.全面落实关爱职工目标。持续推进“xxxx”工程，全力办好xxxx食堂、困难职工帮扶、xxxx、先进职工疗养、送清凉、员工健康培训和体检等惠民实事。
23.全心支持工会及群团妇联工作。加强组织对工会、群团、妇联工作的领导和指导，推动工会、群团、妇联组织增强政治性、先进性、群众性，发挥联系职工群众的桥梁纽带作用;倡导群众性“xxxx”创新、“xxxx工作室”和qc小组等岗位建功活动，抓好创新创效载体项目建设。
24.压茬推进职工队伍建设改革任务。规范召开职代会，开展好民主评议，畅通职工诉求表达通道，依规审议涉及到职工重大权益的议案，开展合理化建议征集，切实保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权。25.全力履行国企社会责任。开展精神文明单位创建，依法依规开展慈善捐助济困等公益活动。持续开展“xxxx”志愿者服务活动，以企业的自身优势及资源延伸服务回馈社会，让企业发展成果惠及社会大众，用企业的广泛影响力提升社会形象。
群工作部工作总结篇4
20xx年以来，群服务中心在工委、办事处的正确领导下，在各科室、社区的支持下，秉承“建引领，社工服务，社会参与，群众受益”的工作理念，紧扣郑州市和金水区的发展规划和要求，认真落实群工作各项重点工作任务，整合社会资源，围绕政务、文体、便民三大类服务，做好辖区员群体、老年群体、青少年群体、妇女群体等多元化、精准化民生服务，打造基层建活动阵地，助力金水区高品质、现代化城区建设为总体工作目标。现总结如下：
一、工作成绩
自中心运营截至11月25日，群共建立6个微信居民群，接待服务居民154233人次，开展活动11279场次，日接待量最高达600余人次。开展“初心加油站”建活动116场，“志愿新村”志愿活动168场，“人人汇”特色活动82场，“公益学堂”活动10158场，“便民零距离”日常文化活动738场，“311空巢老人帮扶”开展了11期，服务空巢老人538户；爱心时间银行储户10473人；益惠卡商户已合作余家；爱心课堂已经开了28期，服务累计12600人次。预计20xx年全年接待服务居民160000余人次，总开展活动12000场次。开展“初心加油站”建活动120余场，“志愿新村”志愿活动180余场，“人人汇”特色活动90余场，“公益学堂”活动11000余场，“便民零距离”日常文化活动780余场。
根据办事处统一安排，群服务中心相继参与了疫情防控、老旧小区改造、全国文明城市创建、全国第七次人口普查等重点工作，承接了“轻骑兵”文艺志愿服务下基层、“志愿新村”志愿服务、各类传统节日活动等相关工作。展现了新村居民“人人争做绿城使者”的.乐于奉献精神和“我为人人，人人为我”的道德风尚。
二、工作创新亮点
（一）进一步优化运营思路，构建南阳新村群服务中心“8315”服务体系。即打造八大服务平台（建活动服务平台、志愿服务平台、生活便民服务平台、科普服务平台、困难求住服务平台、社会组织孵化服务平台、文化服务平台、体育健身服务平台），依托三支队伍（员老妈妈服务队、绿城社工服务站、社工组织），探索一种可持续运营模式（员骨干、志愿者自治管理+服务与社会第三方机构委托管理+服务），实施五类项目（初心加油站、公益学堂、便民零距离、人人汇、志愿新村），通过创新完善运营思路，明确服务涵盖群体，精准设定服务内容，进一步提升开展各类服务的质量和水平。
（二）开展特色建项目“四史五行”。围绕“四史”知识（史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史），结合主要功能室作用发挥，通过学、读、讲、演、奏五种形式，寓教于乐，引领广大员群众学习领悟“四史”，达到新时代强初心、牢使命的目的。
（三）围绕办事处“志愿新村”战略，集合志愿者队伍参与中心管理和服务，发挥志愿者优势，激发居民服务热情，努力创造志愿服务全覆盖的良好社会氛围。成立了一支“红色管家”志愿者服务队，参与楼层功能室管理和服务；开展“寻找雷锋侠”志愿服务项目，招募8名青年志愿者作为公益课老师，开设公益课程，为居民服务；结合“益惠卡”志愿者激励项目，不断完善建立志愿者奖励机制，为志愿者提供福利，吸引更多志愿者参与其中。
三、工作问题及原因分析
一是建活动开展缺乏创新性。现阶段群服务中心在开展建活动时，虽然在数量上有所保证，但是在创新性方面存在一定不足，新时代基层组织具有员流动性大、对建活动形式要求多样等新特点，这就要求群服务中心在组织开展建活动时要有创新性。
二是服务群众形式单一。随着生活水平的不断提高，辖区居民的需求愈加多样，社区居民已不仅仅满足于基本的物质生活要求，而在文化娱乐、身体健康、心理关怀、家庭等方面出现了多样化、差异化的需求。原来形式比较单一的社区服务形式，已经逐渐不能满足居民越来越多的发展性需求。
三、意见建议
（一）希望区委相关部门能够组织关于群服务中心运营和开展服务的学习讲座，邀请有关专家和领导就群服务中心定位、服务开展、作用发挥等内容进行深入讲解，以更好的知道各个群服务中心的具体工作。
（二）希望区委、区政府能够加大对街道群服务和养老服务在政策、人、财、物等多方面的支持。
群工作部工作总结篇5
群工作部自成立以来，在公司委的正确领导下，紧紧围绕公司制定的工作目标，扎实工作，与时俱进，开拓创新。通过加强部门自身建设，把公司生产与群工作有机地结合起来，既为群部做好全年工作打下了坚实的基础，同时也取得了成效，现将群工作部今年上半年的工作总结如下。
一、积极开展创先争优争做齐鲁创业先锋活动
按照公司委的部署和要求，群部把“积极开展创先争优争做齐鲁创业先锋活动”作为继学习实践科学发展观活动以后开展的又一项重要的'活动。
1、健全组织机构，落实领导责任。5月26日群部组织召开了专题会议，对此次活动进行了动员部署，成立了创先争优活动领导小组，建立了公司委统一领导，群工作部牵头负责，相关部门协调配合的工作机制，由此展开了养护公司开展创先争优争做齐鲁创业先锋活动的热潮。
2、注重宣传典型，营造舆论氛围。群部充分利用工作平台、宣传栏、迎检快讯等各种媒介，将公司涌现的模范典型事迹大力宣传，并组织职工参加集团举办的劳模事迹报告会，从而使全公司形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
3、抓好结合工作，丰富活动内容。一是5月底在员中开展了员公开承诺活动，全公司104名员以公开承诺书的形式作出了承诺、接受监督。二是积极开展创建员示范岗、员品牌工程等各种形式的活动，做到重要岗位有员、关键时可见员，从而增强了公司的核心竞争力和凝聚力。
二、扎实开展风廉政建设工作
今年上半年，我们按照风廉政建设要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，根据委意见，主要做了如下四项工作：一是向公司各单位转发了《员领导干部廉洁从业“十不准”》的通知；二是组织公司员干部观看高速集团领导干部警示视频大会；三是及时组织所属单位（单位）负责人与纪委书记签订了风廉政建设责任书；通过我们以上不间断的加强风廉政建设工作，增强了我公司员干部廉洁自律意识、拒腐防变的觉悟和能力，时刻绷紧廉政这根弦不放松，今年上半年，我公司没有发现员干部违反风廉政建设规定的现象。
三、掌握职工思想动态，认真听取职工的意见和呼声
我部门深入员工队伍，认真做好调查研究，就职工关心的热点、难点问题进行收集。及时将职工意见建议反馈给公司政领导。认真听取和收集职工对公司的各项建议和意见。半年来，共收集12项合理化建议，主要是施工生产、职工待遇、公司建设等方面。经领导班子研究后，都分别给予解决，暂时解决不了的，也及时把原因反馈给职工。
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