工作虽然取得不少成绩，但是也存在不足，我们要及时写好述职报告，述职报告也是工作结束之后写的，主要内容是对工作情况的汇报，下面是美篇六六网小编为您分享的建基层工作述职报告优秀5篇，感谢您的参阅。
建基层工作述职报告篇1
委书记抓基层建工作述职报告
xx年以来，我认真履行建第一责任人的职责，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强了全县基层建工作，为加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。
一、履职工作特色和亮点
(一)强化责任意识，以上率下抓建。按照从严治新要求，我始终牢记和履行县委书记职责，把抓好建工作作为最大责任，去年主持召开专题研究建工作会17次，做到建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。坚持把建工作纳入县委“六个一”工作运行机制，定期听取建工作汇报，按季度开展督查活动。认真落实建工作目标管理责任制，实行组织书记抓建工作述职评议制度，严格落实考核问责机制，对xx建考核综合排名最后2位的乡镇委书记进行了组织调整。
(二)突出工作重点，务实创新抓建。结合的群众路线实践活动，围绕持续深入反“四风”、改作风，针对“三重一大”制度落实，全面推行了“2111”工作法，不断优化了发展环境；采取“选、撤、调、派”等方式，集中整顿基层软弱涣散班子45个，涌现出了王坝何家庄、望关沈湾等一批后进转先进典型，按照“逢提必下”原则，下派村第一书记38名，协调专项资金13.2万元扶持大学生村官开办网店56家。以创建服务型组织为抓手，扎实开展双联结对共建活动，去年全县新建美丽乡村64个，累计建成美丽乡村211个，占全县350个村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，连续三次召开现场会总结推广经验；组织1203名在职员到社区开展性实践活动36次，密切了群干群关系。
三、下一步工作打算
1.把建责任“担”起来。强化管责任，从自身做起，增强性，严格履行第一责任人责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重大环节亲自协调，督促政班子成员落实管责任，推动员干部联点包户到位。
2.把内制度“严”起来。严管队伍，优化干部作风，严格落实“三会一课”、民主评议等基层建基本制度，引导组织书记敢抓敢管、敢于亮剑，让严格内政治生活成为新常态。探索员管理机制创新，开展多种活动增强员性，采取多种形式严管流动员。
3.把集体经济“强”起来。把发展村级集体经济融入镇域经济发展“一盘棋”，带头开展调研，带头联系示范点，多为村级集体经济发展想办法、出点子、搞服务，积极探索村级集体经济发展的新路子，带动全镇员干部支持村级集体经济发展。
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建基层工作述职报告篇2
一年来，根据上级委关于开展基层组织建设的安排部署，我切实履行委书记抓建工作第一责任人的职责，团结乡委一班人，在各企事业单位、村支部和全乡广大员的共同努力下，立足乡情，认真落实基层组织建设工作各项措施，不断改进建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。
的自身建设得到改善，组织和员的先进性作用得到进一步发挥，建工作保障机制进一步健全，乡村两级组织的领导能力得到提高，全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就__年度建工作述职如下：
一、健全制度，增强建工作合力
健全各项工作制度是建创先工作顺利开展的根本保证，落实责任制是搞好建工作的关键。在具体抓建工作中，我作为第一责任人，年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层建作为工作重点，列入重要议事日程。
乡委首先把建目标任务进一步细化、量化，制定详细的《建目标责任书》，并就建工作履行情况做出公开承诺，广泛接受监督。
一是完善两个例会制度，即基层建例会制度。每月召开一次，探索建工作的新思路，好举措;基层建协调会制度，每季召开一次，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。
二是建立领导包村制度。针对各村具体情况，制定了《包村工作量化考核实施细则》，要求包村领导定期进村入户，开展调查研究，帮助各村理清工作思路，制定建工作计划，协调解决具体困难和问题。
三是下派建指导员。各支部都有一名委委员作为建指导员，积极参与村级组织建设，协助村支部建立完善和落实村级各项规章制度，推进一制三化运行机制，指导村支部深入开展三级联创活动，健全规范组织生活。
四是建立分级负责的责任体系。乡委与包村领导、建指导员、各支部书记层层签订目标责任书，立下组织工作军令状，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。
二、围绕目标，夯实建基础
为了更好地提高员干部的思想政治素质，我乡以提高素质，增强性为目标，采取行之有效的措施，力求取得实效。
(一)加强委班子建设，全面提高员干部整体素质，充分发挥委班子的龙头作用
过硬的委班子是建工作的一面旗帜，所以，我坚持把委班子自身建设作为建工作的首要任务来抓。
一年来，不断强化班子的政治理论学习，以创建学习型组织为载体，运用x氏学习法，围绕以学带创，完善领导干部学习机制，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为班长，在政会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，坚持开展批评与自我批评，做到及时沟通协调，确保班子团结，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了委班子的集体领导地位。
(二)多措并举强化落实，指导基层组织有效开展工作
一是着眼于队伍共育。下派各村的驻村干部正确处理与村支部书记和村两委班子成员的关系，在工作方法上尊重村支书，依靠村班子，广泛发动员群众，以实际行动凝聚人心，推动工作。村干部有威信、有经验、有办法、有基础，下派的驻村干部有知识、有门路、有资源、有思路、有热情，优势互补，形成了绝好的搭档，增强了村级班子的工作合力，驻村干部自身也得到了锻炼和提高。
二是着眼于员共管。建立落实了两项制度：
1.建立流动员外出登记制度。基层组织普遍设立了《外出员登记簿》和《外来员登记簿》，力求做到六个掌握，即掌握员的基本情况、流入(出)时间、所从事的工作、具体住址、联系方法和费缴纳情况，实行动态登记管理。
2.实行流动员联系卡制度。各基层组织抓住春节大多数流动员回家过年等契机，采取上门发放、打电话预约发放、集中定点发放等形式，及时发放流动员活动联系卡，对一部分未能返乡的流动员，通过专人送、邮政寄、直系亲属带等可靠途径，将流动员联系卡发放到流动员手中，形成全乡员大联网。
三是着眼于资源共享。统筹人才配置，积极发挥大学生村官的作用。现有4名进村大学生担任了村主任助理，每位大学生村官除做好所在村的工作之外，还联系一个村，并利用自身文化素质好、理论水平高、表达能力强的优势，坚持把解决农民的实际问题作为学习的着力点和落脚点，指导各村干部，通过自身学习不断提升为民办事的能力。
四是着眼于落实共抓。
1.强化领导责任。以三级联创为总抓手，形成委书记亲自抓，委成员合力抓，村支部书记具体抓的建工作机制。
2.强化考核考评。健全完善乡村互动的基层建工作考核评价体系，把乡村互帮互助机制建设工作纳入建目标考核的重要内容，与经济社会发展和业务工作考核一并进行，实行百分制考核，并适当增加权重，形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。
(三)强化村级组织领导班子和干部队伍建设，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用
农村组织是联系广大群众的桥梁纽带。一年来，我们始终把基层组织建设作为一项基础工作来抓，努力健全充满活力的村级工作运行机制，推进村级工作的制度化、规范化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构民主议事，村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构跟踪督事，村级班子绩效考核述职评事。
这不仅切实保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利，而且使村级工程、财务管理等日趋规范，遏制了村级不良负债的发展，也有利于从源头上防止_问题发生。为了确保各项工作落实到位，开展了村干部月工作例会制度，同时我们还组织村干部到宁波等发达地区学习参观，以拓宽他们的视野。
(四)指导基层组织做好发展员工作，加强员的管理，充分发挥员的先锋模范作用
一年来，我们不断地强化员的政治理论学习，努力提高员的政治素质，首先是制定了切实可行的员干部培训计划。利用校、成人技校、远程等工作平台，第一时间把上级委、政府的政策、方针和会议精神，特别是将__届x中全会精神等传达到全乡员干部中去。通过培训，广大员干部对的方针、政策的执行能力更加坚强，广大员干部引导群众致富的能力不断提升，干事创业的信心更加坚定。
其次是坚持原则严把员关。确保发展员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性，今年新发展员5名，其中妇女员3名，35岁以下年轻员4名。
再次是认真开展创先争优活动。真正把组织和员干部的积极性和创造性发挥出来，我乡突出真、抓、实、干，力求把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化员的监督管理，员先锋模范作用进一步显现。
不论在项目推进中，还是在产业发展上，都活跃着广大员的身影，他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。在这期间，我乡涌现出一大批先锋模范，例如__村支部书记__带领村民开发金银花基地200多亩，__村委主任__同志带领大家开发茶叶基地200亩。
(五)以网格化管理、组团式服务为平台，全面推进农村135工程
因地制宜，因村制宜，把全乡8个行政村划分成16个网格，全面开展网格化管理、组团式服务活动，并以此项为平台，推进农村135工程建设。通过一年的努力，中心村基础设施建设进一步改善，环境优化提升，产业逐步发展，生态文化浓厚，被丽水市摄影家协会授予市级摄影基地称号;生态文明村建设有望通过验收;柘湾后进村的整治工作效果明显，存在问题已经得到解决。
(六)以发展壮大村集体经济为突破口，促进农民增收
针对我乡山地多，平地少，外出人员多的实际，以村级两委班子带头为载体，做强土地流转，壮大集体经济。
在乡委提出了发展农业产业，村干部要带头做活土地流转工作的要求后，通过集体占股30%的模式，开发一系列农业生产基地：石梯村流转承包土地300多亩，建立了惠明茶良种基地;大丘田村流转土地200多亩，开发金银花基地;东山村流转田地50亩，建立高山蔬菜基地103亩，种植小尖椒取得好收成，到目前止，全村采收小尖椒1万多斤，产值1.1万元;__等村流转田地500余亩，由当地农户种上优质水稻。
土地流转后，既解决了外出农户田地空置，无人耕种问题，又盘活土地资源，使新开发的惠明茶、高山蔬菜基地实现连片种植，达到了规模化、规范化、标准化的要求，为当地农民增收致富开辟了新产业。
土地流转让农民得到了实惠，村两委干部得到了村民的肯定，村级集体经济发展了，村民生活水平得到了提高，各村的基层建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了建工作水平。
(七)坚持机制保障，将内关爱帮扶机制落到实处
为进一步将内关爱机制落到实处，乡不断拓宽内关爱渠道，积极探索，建立健全服务、帮扶、管理三位一体的员关爱机制。
健全服务机制，构建情感关爱。通过成立员服务中心、流动员信息库、流动员联络员等，指定流动员挂钩联系人，定期通过短信、电话等形式了解流动员的心理、生活、工作情况，从实际出发，采取相应措施帮助他们解决困难免除他们的后顾之忧。
健全帮扶机制，构建生活关爱。除了每年都开展春节、七·一困难员慰问活动以外，还制定了五必访制度，即员患重大疾病或去世时必访，员家庭受灾或发生意外时必访，员在生产生活中遇到困难时必访，员有较大思想情绪或有意见建议时必访，员无故不参加组织生活时必访。同时建立困难员关爱基金，例如，我乡大丘田村从起就建立了员关爱基金，积极为困难员寻找致富路子，切实解决他们的生产生活困难。
健全管理机制，构建激励关爱。完善务公开制度，落实员对内事务的知情权;积极制定村级民主管理公约，着力规范村级民主管理工作。
此外，还在全乡员范围内开展五好支部等创建活动，引导和激励广大员开拓创新，争做致富领头雁、产业带头人，为建设经济、生态、和谐做出积极贡献。
(九)提前谋划，着力夯实村级组织换届选举的基??
围绕__年村级组织换届选举的工作要求，乡立足实际，深入调研，以解决群众反映的突出问题为突破口，实施五大工程为村级组织换届选举保驾护航。
为顺利完成__年村级组织换届选举，我乡成立四个考核小组于11月下旬至12月上旬对全乡8个村的两委干部进行一次全面的届末考察考核，进一步了解掌握全乡各村两委班子及干部政治素质和履行职责情况。此次考核主要采取学、听、评、谈的方法进行：
一是考核小组带领组织大家爱学习《中华人民共和国村民委员会组织法》、《__年全县村级组织换届工作方案》、十条禁令等文件、法令法规;
二是听取各村两委班子的述职述廉报告，总结任职以来的的工作成绩，找出存在的问题和不足，同时提出今后的打算;
三是围绕班子团结情况、工作目标完成情况、为群众办实事办好事情况、带领群众致富情况、自身建设情况等对两委干部进行测评并推荐产生初步候选人名单;
四是抽取部分两委干部、员代表和村民代表进行谈话，全面彻底了解情况，广泛听取意见和建议。
通过此次考核基本摸清了解了各村工作开展情况和两委干部的动态。考核结束后，各考核小组将考核过程中获得的信息进行综合分析，及时将考核结果进行多种形式的反馈，并将此作为村级组织换届选举的重要参考依据。
目前，我乡村级换届选举工作正在有序推进当中，各村支部候选人名单已经产生，并提交相关部门进行联审。
三、存在的问题和不足
回顾今年以来的工作，我乡建工作取得的成绩是县委正确领导的结果，是乡委、乡政府以及广大员干部职工共同努力的结果，是广大人民群众支持的结果。抛开成绩，冷静反思，我乡建工作还存在不少问题和不足：
一是员和干部培训形式较单一;
二是干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距;
三是基层组织和员干部队伍的现状与农业、农村工作发展新阶段的要求不完全适应;
四是村级集体经济壮大的工作任务十分繁重。就我个人而言，也还存在政策理论水平不够高等问题和不足。
__年是深入学习的__届x中全会精神，全面加强的基层组织建设的关键之年，也是十x五规划实施的开局之年。
因此，在今后的建工作中，我将继续完善自己，努力弥补自己的不足，在此基础上，充分履行好乡委书记的职责，围绕领导班子好、员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的五好目标，团结委班子成员，并与委班子成员一道，改进方法，进一步落实建工作责任制，完善制度，创新机制，强化员经常性和监督管理，积极探索员服务群众长效工作机制，大力推进的基层组织先进性建设工程，切实增强的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为全面推进农村改革，提升经济发展水平，努力构建和谐作出自己应有的贡献!
建基层工作述职报告篇3
20xx年，×××支部在机关委的领导下，以政治建设为统领，以提升支部组织力为重点，严格履行建责任，全面加强支部的政治、思想、组织、纪律建设，支部建质量全面提高，为各项工作落实发挥了重要保障作用。
一、聚焦做到两个维护，持续推进政治建设。
一是提高政治站位。通过讲授专题课、组织员参加培训和开展集体学习讨论等形式，引导员干部始终把对绝对忠诚作为首要政治原则、政治本色、政治品质，树牢四个意识，坚定四个自信，自觉扛起两个维护的特殊历史使命和重大政治责任，坚决维护的核心地位、坚决维护中央权威和集中统一领导。二是强化政治引领。围绕庆祝新中国成立72周年，加强史、国史、改革开放史的学习宣传，组织前往×××纪念馆，进行革命传统，重温敢为人先、奋勇争先的改革精神。三是强化政治担当。立足×××职能职责，围绕高质量以文辅政，高效率统筹协调，推动精细做好综合文字、信息编报、服务保障改革等工作，营造了敢于担当、善于担当、创先争优、干事创业的良好氛围。2020年，先后起草或参与起草市委主要负责同志在市委常委会研究全面从严治有关工作、关于警示有关讲话，市委主要负责同志关于经济体制改革工作等讲话40余篇；编报的《从严从实集中整治形式主义xx主义》《发挥员先锋作用保障脱贫攻坚决战决胜》等多篇信息被省委采用。
二、聚焦强化理论武装，不断加强思想建设。
一是持续深化巩固不忘初心、牢记使命成果。坚持革命传统与警示、集中学习研讨与个人自学、现场教学与课堂教学相结合，读原著、学原文、悟原理。先后组织7次支部学习，3次集中研讨，跟进学习最新重要讲话文章，学习关于全面从严治、风廉政建设和反腐败斗争重要论述等。二是注重激发支部员学习的内生动力。充分利用学习强国干部在线等学xxx台，创新学习载体，改进学习方式，推动学习走深走实。突出抓好青年干部的理论学习，积极参加委机关青年理论学习e家工作，先后派员参加市直机关公文写作竞赛、机关青年阅读挑战赛，均获得优异成绩。三是坚持学以致用做好结合文章。坚持学做互进、知行合一，在文稿起草、信息编报等工作中，坚持集体分析讨论、讲评制度，通过学思践悟加深对讲话精神的理解，推动解决工作中的新情况、新问题，不断提高工作水平。根据领导安排对全市村两委委员作用发挥、同级监督制度落实、形式主义xx主义清单制度建设等工作开展专题调研，相关调研成果以信息专刊形式报市委领导，得到领导批示肯定。
三、聚焦打造战斗堡垒，着力夯实组织建设。
一是员管理规范化。定期开展谈心谈话，及时了解支部员思想、学习、工作和生活情况，特别是对年轻同志，政治上指方向、工作上压担子，生活上多关心。认真做好激励关怀，春节前开展家访活动；组织干部踊跃参加扶贫日捐款和市直机关慈善一日捐捐助活动。二是内政治生活制度化。严格执行三会一课制度，每周五下午召开支部会议，采用集体学习、讨论交流、轮流主讲等互动化学习方式，围绕章规、新时代社会主义思想、不忘初心、牢记使命等分别开展了24次学习讨论。组织支部员在中，结合工作，重点查找政治意识、学习研究、工作质效等方面存在的问题，及时制定问题、任务、责任、标准四个清单，认真落实整改。三是结对共建常态化。深化支部联系基层、员联系群众工作，与×××××有限公司支部一对一结对共建，抽调结对组织员到综合处跟班学习，组织员干部到结对共建支部开展实践活动，增强支部的吸引力和凝聚力。四、聚焦锤炼过硬作风，切实抓好纪律建设。一是力戒形式主义xx主义。深入贯彻落实中央及我省实施细则精神，把深入学习关于力戒形式主义xx主义的重要论述作为重要政治任务，积极做好严规矩、敢作为、转作风集中整治形式主义xx主义专项行动和以案促改警示有关工作，参与制定专项行动的安排意见，警示的工作方案、指导意见等；编写的《形式主义xx主义典型案例选编》，得到市委主要负责同志充分肯定。严格落实短、实、新的文风，规范材料报送，切实减少基层负担。二是先进引领与警示相结合。坚持把纪律和规矩挺在前面，坚持以严的标准要求员、以严的措施管理员、以严的纪律约束员。组织支部员深入学习某同志先进事迹，引导员干部安心专注、脚踏实地干好本职工作；以××××等严重违纪违法案件为镜鉴，以案明纪、对照检查，用身边事身边人。一年来，××××支部建工作进一步加强，但也还存在建工作与业务工作融合不够，支部建工作满足于完成规定动作，自选动作不多，支部活动的吸引力参与度不高等问题。下一步，我们将认真贯彻全会关于把队伍建强、让干部过硬要求，压实支部书记建第一责任人职责，促进支部建质量全面提升。一是把政治建设摆在首位，学习贯彻《中共中央关于加强的政治建设的意见》和省委重点工作举措，跟进学习最新重要讲话和指示批示精神，引导员干部提高政治站位，用政治眼光和思维审视工作，增强践行两个维护的政治自觉。二是抓牢思想建设这个基础，持续深化理论武装，铸牢对忠诚的思想根基，深入学习新时代社会主义思想，强化理想信念和纪法，扎实做好意识形态工作。三是推动支部组织建设全面过硬，落实落细组织生活各项制度，发挥好支部、监督和管理员功能，不断夯实基层组织基础，推动全面从严治向基层延伸。四是注重发挥支部管到人头的优势，坚持不懈开展纪律和廉政，深化以案促改警示，充分利用典型案例进行释德、释纪、释法。
建基层工作述职报告篇4
支部在***委的正确领导下，认真落实**公司、**年度工作会议、风廉政工作会议精神，贯彻落实建工作责任制目标要求，认真履行工作职责，认真遵守廉洁自律规定要求，现将一年来建工作情况汇报如下：
一、主要做法和成效
1、加强理论知识学习，充分发挥组织的领导核心和政治核心作用。组织员学习贯彻落实的十九大精神、新时代社会主义思想，牢固树立公司发展的整体意识、大局意识，不折不扣地贯彻执行公司的各项决策、工作部署。及时传达上级精神并抓好贯彻落实，学习宣传贯彻集团公司第一次代会精神，认真执行确立各项制度和生产指标，按要求组织政治学习，做到了学习有计划、有内容、有落实。增强了大局和整体意识。
2、聚焦基层组织政治核心作用，全面落实从严治要求，贯彻落实支部书记是建第一责任人、负总责的要求，实行集体领导与个人分工负责相结合分工协作，落实民主集中制，贯彻落实实行一岗双责，严格抓好落实。发挥一岗双责的作用，妥善处理组织与行政工作的关系，形成职责明确、有机融合、运转协调的运行机制。通过分工协作，互相配合，推动了作业区建工作各项任务落实，加强和改进了作业区的建工作。
3、加强对员和业务骨干的管理。根据作业区实际情况，加强对班组长、员骨干的管理，注重培养业务骨干，引导作业长和员积极进行技术改造和创新。重视强化双向约谈工作，切实增强双向约谈的作用和效果，对班组长进行工作约谈，到现场和职工进行交流，了解职工的想法和意见，落实职工意见，改进现场环境和生产绩效，七名职工被聘为操作技能人才，其中区域技师两名。
4、加强作业区支部支委成员和领导班子自身建设。按要求开展理论学习，认真撰写记录学习笔记和学习体会。加强作风与能力建设，加强担责意识，围绕生产经营和综合治理及工程建设重点工作任务目标，建立各项生产、安全、设备等制度，明确要求，发挥激励和约束机制，提高管理水平，提高服务职工群众的能力。实现了团结协作共同提高的态势。
5、加强支部建设。把建工作列入重要议事日程，制定年度工作计划、明确目标，和关键岗位及员骨干签订安全和廉政工作责任书。各小组按要求开展学习和活动，及时传达会议精神，推动两学一做工作常态化。贯彻落实《关于新形势下内政治生活的若干准则》，落实三会一课、组织生活会、性分析、民主评议员、务公开等制度，严格落实内政治生活和组织生活制度，增强内生活的严肃性。扎实推进支部规范化建设。持续推进三型组织建设和过硬基层组织建设。支部规范化建设取得初步进展，支部的战斗堡垒作用突出。认真做好员发展工作，坚持控总量和提质量相结合，努力骨干培养成为员，把员培养成为骨干，2019年度发展员一名；深入开展员示范岗、员责任区、课题攻关等性实践活动，充分发挥员的先锋模范作用。
6、加大对***公司的形势任务，围绕公司中心工作和建设发展，强化宣传引导、认真材料，干部职工和员认真工作，攻坚克难，进一步统一职工思想，集聚了建设工程和正常生产的建设发展正能量。加强舆情(网络)信息管控，积极向部、公司反映职工关心的热点、难点问题，针对班车问题、购房问题及就餐问题及时向公司反映，稳定了职工思想，及时化解各类矛盾，全年没有发生上访事件。
二、存在问题和原因
1、员定期汇报思想的主动性、积极性不够，平时员忙于工作，利用空闲时间向组织汇报思想、接受组织指导点评的氛围不浓，集中组织开展的活动较少，对员的思想状况不能随时掌握，这方面没有形成操作性较强的制度。
2、建工作机制不完善。基层建工作的考核奖惩办法、员的管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，广大员忙于生产和日常工作，加之岗位定员人员紧张，集中开展活动的难度较大，需进一步加强组织协调。
3、作业区人员编制少，定员缺员，务干部都是兼职，本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓务工作，同时，务干部参加培训少，部分务干部缺乏必要的务知识，对新形势、新任务下的务工作难以适应。
4、建工作内容不丰富。组织生活缺少创新意识和手段，吸引力和凝聚力不够；对员的思想缺乏针对性不强，内容不丰富，方式方法单一，生机和活力不足；建工作的载体创新不够，建工作无特色。
三、下一步工作思路和措施，
1、提高认识，创新建工作的思想观念。深刻认识基层建工作重要作用。围绕发展抓建，抓好建促发展，形成与业务工作，相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好建工作的保障和促进作用；深刻认识新形势、新任务对基层建工作的新要求。要克服基层建工作任务较软,内容较虚、中心、业务工作为主，建工作为辅的思想，充分认识基层建工作的重要性和务干部的重要职责，树立理直气壮抓建、尽心尽职抓建的思想，不断增强组织的亲合力与感召力；要坚持虚工实做，以建实效去推动业务工作的顺利完成。
2、强化管理，健全建工作机制。抓好一岗双责，支部书记是建第一责任人，把建作为作业区整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期学习研究，每月安排一次集中学习；按一岗双责的要求，形成建与业务工作齐抓共管的工作责任机制。落实公司建工作绩效考核评价机制。落实员管理制度学章、学准则、学条例专题活动。认真落实三会一课制度，加强对员的管理；要把对员的管理与实行目标管理有机结合起来，努力提高员的综合素质和能力水平，更好地激发员的参与热情和创造活力。
3、加强员工作，开展好学章、学准则、学条例专题活动，提高员干部的政治素质，牢记的宗旨，增强自觉遵守准则的意识。发挥员干部模范带头作用，落实日照公司、炼铁部各项年度会议精神，加强职工的技能培训，围绕高炉需求积极进行质量提升和产量提升，满足高炉需求，完成作业区建设任务和生产经营目标。
建基层工作述职报告篇5
一、履职工作特色和亮点
1.认真学习贯彻，十九大精神在广泛宣传中落地生根。把学习宣传贯彻的十九大精神作为当前重大政治任务，纳入两学一做常态化制度化的必学内容，在全镇分层次、分阶段开展理论学习和宣讲。镇委成立宣讲团，各村成立宣讲小分队，进社入户开展宣讲，充分利用现代媒体向全镇广大员干部推送的十九大精神相关信息，有效扩大学习宣传覆盖。
2.坚持齐抓共管，建主责主业在上下联动中压紧压实。严格落实建联系点、建工作提示、建工作记录薄调阅等制度，构筑起了一级抓一级、层层抓落实的建工作格局。从严抓好支部书记述职评议考核工作，紧盯点评、自查出的46个突出问题挖根源、除病灶，目前已整改落实43个。先后6次对各基层支部建工作调研指导、督查会诊，下发问题清单31份，约谈提醒8人，一级一级传导压力。
3.把握关键环节，两学一做在学做结合中常态推进。建立周自学、旬集中、月解读、季研讨、年述评的常态化制度。各组织把每月员学习日升级确定为固定日，丰富载体、创新内容，确保了组织生活经常化规范化。对标四个合格要求，组织员广泛开展大讨论活动，分领域制定了合格员具体标准。围绕脱贫攻坚、创新创业、全域无垃圾创建等重点工作搭设载体，深化拓展农村员双带头、机关员三带头等活动，员先锋模范作用充分发挥。
4.紧扣强基固本，抓建促脱贫在务实创新中整体推进。成立以镇委书记为组长的脱贫攻坚领导小组，其他委委员根据分工抓各项扶贫工作的落实，专人负责扶贫日常业务工作，做到脱贫攻坚工作日常化。为适应精准脱贫和产业发展需要，培育员创业先锋32名，农民技术员54名，帮助和带动600多户群众增收致富。2017年，全镇脱贫攻坚工作紧紧围绕六个精准要求，认真落实市委1+19区委1+18配套政策，认真开展东寺村摘帽和全镇20户68名贫困人口退出工作。
5.强化管理，的组织建设在全面从严中持续加强。深入推进双百提升工程，创建服务型组织示范点6个，整顿转化后进组织2个。切实加强双高双强带头人队伍建设，选派7名机关干部担任村组织第一书记，切实加强后进村、贫困村、项目村、示范村工作力量。扎实推进基层协商民主试点工作，在17个村成立协商理事会，协商决策性、执行性、监管性、调处性事项34件，搭建了人民群众平等参与公共事务的新平台。
二、存在的主要问题及原因
一是队伍管理不严谨。在员队伍管理中，存在员未全部按时参加组织活动，村级支部组织生活简单化、形式化的问题。二是建载体不灵活。对新时期基层建工作研究不深不透，方式方法不灵活，日常工作中没有突破惯性思维，建工作方式因循守旧。三是考核问责不严格。抓建履责方面，存在监督措施不完善、考核运用不充分、问责追责不到位问题，主动抓、带头抓、直接抓的责任意识还需加强。
产生问题的主要原因：一是对内组织生活制度建设重视不够，研究不深，监督不严，导致一些基层组织内活动和组织生活开展不经常、不严肃。二是对员自觉学习、自觉工作、自觉履行义务的主观能动性过分信任，认为通过平时不断的说教、培训等传统方式，就能收到一定的效果，忽视了创新载体抓工作的重要性。三是抓员队伍建设的措施还不够实。对员缺乏深层次的性素养，在规范化管理员上工作力度不够。
三、下一步工作思路和主要措施
1.认真贯彻落实十九大精神。把学习宣传贯彻的十九大精神作为首要政治任务，以身作则引导员干部将精力集中到学习贯彻的十九大精神上来，以扎实的学风、务实的作风推动各项工作再上新台阶。
2.不断加强员管理。分层分类有针对性地开展理论政策、脱贫攻坚、产业发展、实用技术等方面培训，增强镇村两级干部以建促工作、带民致富的本领；建立健全考核体系，细化德、能、勤、绩、廉等共性指标，量化日常工作、重点工作、创新举措等个性指标，从实绩考核、专项考核、年度考核等方面加大建综合考量力度。
3.持续抓好两学一做。以认真开展十九大精神学习研讨为契机，继续深入推动两学一做常态化制度化；继续强化问题导向，结合中央落实、作风问题整改、组织关系排查等工作，扎实开展建领域问题专项整治，认真查缺补漏，确保专项整治问题整改到位，并督促各支部列出问题清单和整改清单，边查边改、即知即改；精心组织好领导班子民主生活会，督促各支部开好专题组织生活会、做好民主评议员工作。
4.继续抓严基本制度。督促各组织抓实抓严三会一课、固定日、组织生活会、民主评议员等制度，确保组织生活经常化规范化。从加强、强化督查入手，抓好民主集中制这个重要制度保障，用好组织生活这个经常性手段，把两学一做纳入三会一课制度，推动的组织生活严起来、实起来。
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