三思而后行，培训计划可以提高我们预期目标的可能性，制定一份全面的培训计划是保证培训活动顺利进行的基础，美篇六六网小编今天就为您带来了2024员培训计划6篇，相信一定会对你有所帮助。
2024员培训计划篇1
根据局委关于印发《20xx年度员培训工作计划》的通知(卫林发20xx年60号)精神，现结合我支部实际，制定20xx年员培训计划。
一、总体要求
以深入学习实践科学发展观为指导，以培育政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的员队伍为目标，加强员的经常性，扎实开展集中培训，重点强化理论武装、知识拓展、能力提高，努力创建学习型支部，为建设环境优美宜人的新中卫提供坚强的思想政治保证和组织保证。
二、培训要求及目标任务
按照培训的原则，由局委和本支部分期分批分层次对全体员进行培训。其中组织领导成员不少于40学时，一般员集中培训时间不少于24学时。通过培训，促使员的理想信念更加坚定，性修养进一步增强，思想政治素质及科学文化素质、业务素质明显提高，服务林场发展、服务职工群众的本领显著增强，努力打造一支掌握的基本理论、坚持科学发展、性强、忙风硬、业务精、纪律严、形象佳的员队伍。
三、培训内容
按照实际、实用、实效squo;的原则，结合创先争优、基层组织建设年等活动，针对不同层次的培训对象，科学设置培训内容，把政治理论、技术培训与实际能力的提高结合起来。培训内容主要包括：学习贯彻落实的、全国两会、自治区第十一次代会、市第三次代会以及中央、自治区委、市委重要会议精神，中央和区、市;委关于社会主义新农村建设和林业生态建设的政策方针，全国林业厅局长会议和全区林业局长会议精神;认真学习章、的基本知识及风廉政建设有关规定;学习市场经济、涉林法律法规、适应岗位要求的业务知识、林业行业及其他行业涌现出来的各类先进。典型的先进事迹。的和自治区第十一次代会召开前，主要通过加强成就经验宣传、加强形势政策、加强爱爱国爱社会主义，唱响共产好、社会主义好、改革开放的时代主旋律，营造喜庆热烈的社会氛围;的和自治区第十一次代会召开后，要把学习宣传贯彻精神作为重大政治任务抓紧抓好，充分利用辅导报告、座谈交流、专题培训、宣传等形式，迅速掀起学习贯彻精神的热潮。
四、主要任务
(一)开展思想政治理论培训。把社会主义理论体系和社会主义核心价值体系作为员干部培训的重要内容，采取读原著、专题研讨、实践等多种方式广泛开展活动，扎实推进学习型组织建设，巩固学习成果，不断提领导班子和员领导干部推动科学发展、促进社会和谐的能力。
(二)开展性风纪培训。组织广大员特别是员领导干部认真学习《关于实行风廉政建设责任制的规定》、《中国共产员领导干部廉洁从政若干准则》及实施办法、《中国共产纪律处分条例》、《政领导干部问责的暂行规定》等法律法规，学习中央、自治区纪委七次全会和市纪委三届二次全会暨全市风廉政建设工作会议、国务院、自治区和市政府第五次廉政工作会议精神，通过正反两方面廉政案。例强化示范和警示，引导全体员树立正确的人生观、价值观、世界观和群众观、权力观、利益观，自觉倡廉风、树正气、做表率，;进一步筑牢思想道德防线，着力增强员干部遵纪守法、廉洁从政和拒腐防变的能力。
(三)开展形势政策培训。通过上课、电化和观摩学习等形式，着力在全系统员干部中开展以国情区情市情和经济发展、林业生态建设政策形势等为主要内容的培训，促使员干部充分认清形势，熟悉掌握有关政策，以尽快适应林业新形势、新任务的变化和要求，进一步增强员干部的责任感、紧迫感和压力感，促进把思想和认识统一到中央、区、市委的决策部署上来，把智慧和行动凝聚到加快发展林业生态建设各项事业上来。
(四)开展业务技能培训。结合实际和个人工作性质，加大与上级业务部门、市人力资源和社会保障部门、自治区林业科研院校等单位合作，深入开展业务技能培训，着力提高员干部的业务素质和业务能力，提高业务工作水平。
(五)开展提高实践能力培训。坚持在艰苦的工作环境中锻炼磨砺员，提高员综合素质，组织员深入林业生态建设基地园区和林农果农中，开展林业技术服务为主要内容的实践锻炼活动;认真落实32 1squo;squo;领导干部联系服务群众制度，深入开展机关干部下基层、解民忧、帮发展、促和谐活动;组织员结对帮扶农村贫困员、贫困群众，通过提供政策、信息、技术和项目等服务措施，帮助困难户脱贫致富，切实增强员干部的实践能力，提高服务群众水平。
(六)开展日培训。结合工作实际，确定特色鲜明的日，组织员开展以学习培训或实践活动为主要内容的日培训活动。
(七)开展保持的纯洁性。把保持的纯洁性作为今年员培训的重点，深入开展员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉话，引导支部和广大员、干部不断增强赏鬲薏一识、政治意识、危机意识、责任意识，使员、干部思想更成熟、性更坚强、品德更高尚、作风更扎实，使支部更团结巩固，更富有创造力、凝聚力、战斗力，切实保持的先进性和纯洁性，切实做到讲政治、顾大局、守纪律，奋力推进林业生态建设科学发展创新发展跨越发展。 (八)开展新员和入积极分子培训。以委统一组织开展新员和入积极分子的培训，邀请有关领导、第七纪检组负责人和市委校老师集中对新员、入积极分子进行集中培训，增强他们的性意识，力促他们从思想上加入组织。
五、主要措施
(一)提高认识，加强领导。支部要切实承担起员培训的第一责任，认真制定员工作计划和方案措施，班子成员要带头学习、带头重点发言、带头调查研究、带头撰写心得体会和论文、带头解决实际问题，努力创建学习型组织和学习型员。
(二)联系实际，讲求实效。要紧紧围绕本单位中心工作，联系岗位实际，组织员开展政治理论学习，要把政治理论学习与回答和解决员普遍关注的重大理论和实际问题以及热点、难点问题相结合，增强培训的针对性，提高培训的感染力和吸引力。
(三)精心组织，严格管理。支部要严格学习管理制度，充分利用学习时间，精心组织，周密安排，确保学习效果。
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一、培训任务
通过对局广大员进行培训,全面提高员队伍素质,激发广大员干事创业、创先争优的热情,不断增强的生机活力。实现员100%培训、支部书记100%培训、务工作者100%培训、新员100%培训。员年内集中学习培训时间一般不少于32学时。各支部书记和班子成员年内集中学习培训时间不少于56学时,至少参加1次集中培训。
二、培训内容
员培训要以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,主要围绕社会主义理论体系、十九大精神和系列重要讲话精神、章和性风纪、的路线方针政策和形势任务、员意识、业务知识和职业技能、扶贫攻坚业务及的十九大精神等方面开展,围绕全面深化改革、促进科学发展,以强化新常态新理念培训为重点,抓好五大发展理念的培训,统筹推进性、理论、岗位知识
培训和专业能力培训,全面提高员队伍素质能力,为灌区发展提供坚强有力的组织保证。
三、培训方式
1.集中培训。采取专题讲座、案例分析、交流研讨、参观学习等方式,增强员培训的吸引力和感染力。
2.开展“三大课堂”。一是课课堂。广泛开展“支部书记上课”、“优秀员上课”等活动,让广大员受到、提升素质、增长本领。二是电化课堂。充分利用远程网、广播、电视等现代信息技术手段开展员培训工作,每月不少于1次,每次不少于2学时。三是业务学习课堂。在员及全体干部职工中开展专业知识专题学习。
3.参观考察。充分利用爱国主义基地,组织员开展各种参观学习活动,加强对的历史、的优良传统和作风、的纪律等方面的。
4.员自学。支部向员提供指导性读书目录,组织学习、交流研讨,采取阶段汇报形式检验学习效果。
四、工作要求
1.落实工作责任。支部要高度重视员培训工作,科学合理地制定工作计划,明确分管领导和具体负责人的工作职责,加强领导,稳步推进,狠抓落实。同时,要在培训时间、人员及经费等方面提供保障,确保员培训工作能够有目的、有计划、有组织地开展。
2.增强培训实效。根据工作实际及员的需求,不断改进培训方式,创新培训方法。加强实践锻炼,灵活开展
讲座、参观学习等活动,做到知行统一、学用结合。
3.强化监督指导。支部积极推行员培训登记、考核和反馈制度,将每个员的参训情况作为民主评议以及评先评优的重要依据。
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一、培训计划总体要求、主要目标
(一)加强培训的总体要求:
以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,全面贯彻的十x大和十x届x中全会精神,贯彻落实系列重要讲话精神。坚持要管、从严治的方针,紧紧围绕提高的执政能力这一,丰富执政手段、创新工作方法、提高全体员干部执法水平。
(二)经常性要达到的主要目标:
1、提高思想政治素质。坚定共产主义理想和社会主义信念,树立马克思主义世界观、人生观和价值观;增强的观念、的意识和执政意识,牢记的宗旨,在思想上政治上与中央保持高度一致;继承和发扬的优良传统和作风,保持共产人的本色。
2、增强实践工作能力。提高用马克思主义的立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力,组织群众、宣传群众和服务群众的能力,做好本职工作和创新工作的能力。
3、发挥员先锋模范作用。在工作、学习和生活中充分发挥先锋模范作用,努力成为自觉学习的模范,贯彻执行
的路线方针政策的模范,勇于创新、创造一流工作业绩的模范。
二、培训内容和方式
(一)培训内容:
1、的政治理论和的路线方针政策。重点是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观,掌握马克思主义的世界观和方法论。当前,尤其是全面落实系列讲话精神和xx大,xx届三中、四中全会精神。
2、新章、内法规制度。新章、内法规制度以及务知识、切实增强执行章、规纪的自觉性,以身作则。
3、民事诉讼法、刑事诉讼法、社会保险法、行政处罚法及劳动保障法律法规法律。这是建设学习型机关的重要方面,是提高员干部综合素养、管理水平的有效途径。
4、社会主义共同理想和共产主义远大理想;爱国主义、集体主义和社会主义思想;的优良传统和作风、的纪律和反腐倡廉。
(二)培训方式
1、抓好培训计划。采取上课、举行报告会和组织专题研讨等形式,有培训计划地组织好集体学习。倡导自主学习,引导员干部根据自身实际和工作需要,制定学习计划,利用业余时间自主选择学习内容和方式,认
真搞好自学。激发员学习的积极性和主动性。
2、加强实践锻炼。组织员立足本职岗位,深入开展“创先争优”活动和实践活动,通过员责任区,员责任制等结对帮扶,为员服务群众,加强性锻炼搭建平台。
3、严格组织生活。认真执行“三会一课”制度,坚持和完善民主评议员制度,定期开展员性的分析评议活动,支部要结合每年一次的专题组织生活会,开展民主评议员培训计划工作。民主评议员要听取群众的意见,发扬内民主,认真开展批评和自我批评。
三、加强组织领导,认真抓好落实。
委班子要把培训工作列入重要议事日程,纳入建工作责任制,加强领导,明确责任,切实抓出成效。
1、在局委统一领导下,要根据自身的职能、工作需要,积极配合做好员培训工作。
2、支部要加强对员培训工作的督促检查。营造良好的学习氛围,促进员培训工作的健康开展,努力使员培训科学化、制度化、规范化。
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一、目标要求
员培训，要以提高员的理论水平和践行三个代表重要思想的能力素质、增强员的先进性意识为目标。要紧紧围绕中心工作和解决员思想、工作、作风上存在的突出问题进行谋划和部署培训工作，通过有计划、有重点、经常性的培训，使广大员在企业改革发展中更好地团结带领职工群众完成各项任务，充分发挥先锋模范作用。
员培训坚持的原则是：理论联系实际、务求实效的原则;正面、自我为主的原则;身教重于言教的原则;区别情况、分类分层施教的原则;、管理和监督相结合的原则;领导干部带头、发挥表率作用的原则。
二、学习内容
员培训重点从四个方面进行：一是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为主要内容的理论;二是的路线方针政策和的基本知识;三是性、风和纪;四是相关业务知识。
三、培训方式及时间安排
1.制定培训计划。各级委要根据上级精神，结合企业生产经营和单位实际情况，认真制定年度员培训工作计划，主要包括学习内容、参训员范围、时间安排、形式等。
2.经常性。主要包括一年一次的员轮训、支部组织员集体学习、委中心组学习、专题报告会、学习经验体会交流等。各级组织要按照上级规定的内容和学习培训计划，认真完成培训的任务。
3.集中培训。根据上级要求和工作需要，一方面要积极参加上级组织的培训，另一方面各级组织要按照上级组织的要求每年相对集中一定时间，组织员进行一次突出的培训。
4.拓展培训形式。举办远程、参观考察、图片展览、报告会、知识竞赛和歌咏比赛等项活动，丰富内容，增强效果。
四、考核评价
1.开展述学评学。支部每年召开一次专题述学评学会，员就本人学习情况进行总结、陈述，接受员评议。支委会根据员评议意见，对每个员的学习情况提出要求，督促员认真制定学习整改措施。
2.加强检查指导。各级组织要经常检查员培训制度的落实情况，发现存在的问题，适时调整学习内容，改进方法。
3.建立激励和约束机制。对完成培训任务的优秀员要给予表彰奖励，对完不成学习培训任务、达不到标准的员要提出批评改进意见，并督促落实。
4.员干部服务承诺、联系服务群众等作风建设制度。
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为深入学习贯彻新时代社会主义思想和的十九大精神，持续扎实开展员培训工作，强化员意识，增强政治素质，提高工作能力。根据20__年的建设工作要求，现制定培训计划如下：
一、指导思想
以新时代社会主义思想为指导，结合“不忘初心，牢记使命”，以强化理想信念、增强性观念、提高规纪意识、提升员素质能力为重点，落实制度、规范管理、创新举措、提质创优，为科协改革发展提供坚强思想基础和组织保障。
二、主要内容
1.学习《新时代社会主义思想学习纲要》和系列重要讲话精神，强化理论指导，增强“四个意识”，践行“两个维护”;
2.学习章规纪和《中国共产廉洁自律准则》，进一步增强广大员性意识、规矩意识、纪律意识;
3.学习贯彻《中共中央关于加强的政治建设的意见》《中国共产支部工作条例(试行)》，落实新时代的建设总要求，加强支部标准化建设，提升组织组织力和战斗力;
4.结合员岗位需要和“不忘初心，牢记使命”安排，各有侧重抓好建、科协等业务知识学习，持续提升员综合素质，立足本职岗位发挥模范带头作用。
三、方式方法
多措并举，落实员培训制度。采取集中培训、日常和个人自学相结合，通过课辅导、交流研讨、网络学习相统一等多种方式方法开展，扎实落实“三会一课”等日常员培训制度，以制度落实保障落实落细。
创新方式，拓展途径。创新开展员岗位奉献、创先争优、日活动、志愿服务等，以员立足岗位实践、现身体验说法等组织专题，以支部书记带头讲课、全体员谈体会等多种途径开展学习培训。
四、有关要求
1.加强组织，精心安排。切实履行支部建主体责任和支部书记建第一责任人职责，统筹组织安排。充分利用周二下午学习、活动时间，精心组织、细化安排，做到人员、内容、时间、目标任务四落实。
2.常抓不懈，强化考核。要把员培训工作抓在日常、落在平常，通过经常抓、抓日常，及时发现解决存在的问题，努力抓亮点、出特色。切实改进基层组织对不重视、思路举措单一、学习流于形式等突出问题。
3.结合实际，突出实效。支部要注意深入总结“集中学、分头做”经验，紧密结合员思想和工作实际，紧密结合科协工作，有计划、分阶段、有步骤地组织开展员和培训，强化针对性、增强实效性，通过解决存在问题，推进科协各项工作卓有成效开展。
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根据集团公司委20xx年度工作要点和公司年度建工作要点，结合公司员队伍思想实际和员管理工作需要，制定本计划。
一、员培训的指导思想
坚持以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导，以深入开展两学一做活动为契机，以深入贯彻学习《章》、习系列重要讲话精神为重点，围绕促进公司科学发展这个，不断丰富培训内容，创新培训方式，落实培训责任，把广大员干部思想和行动统一到的路线、方针、政策上来，统一到集团公司重大决策和公司委具体部署上来，为全面完成公司各项工作任务提供坚强的政治保证和思想保证。
二、员培训的目标
通过加强培训，提高员队伍整体素质，健全让员经常受、永葆先进性长的效机制，培养造就一支立场坚定、理论水平高、创新意识强、能够团结和带领广大职工为全面完成年度方针目标而努力奋斗的员队伍。
三、员培训的主要原则
1、坚持理论联系实际，学以致用的原则。用社会主义理论武装全体员，引导员联系实际、学以致用，将增强性与提高能力统一起来。
2、坚持培训与推进发展的原则。员培训要结合公司发展和各单位工作实际，按照干什么、学什么，缺什么、补什么的原则，科学设置培训内容。
3、坚持经常性与集中培训相结合的原则。按照不同层次、不同类别、不同岗位的具体要求，有计划、有步骤地开展员培训工作，探索员受、提能力、做表率的新方法、新机制。
四、员培训的主要内容
1、强化政治理论学习。组织广大员深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观，重点学习章和系列重要讲话精神，不断增强广大员贯彻执行的路线、方针、政策和走社会主义道路的自觉性、主动性和坚定性。
2、强化业务知识学习。采取多种方式，鼓励员干部立足岗位，认真学习与企业发展有关的业务知识和操作技能，不断优化知识结构、开阔视野、拓展思路，创新思维，切实提高员干部的综合素质和业务工作能力，以适应经济新常态的迫切需要。
3、强化风廉政。组织员认真学习贯彻中央纪委及上级纪委会议精神，深入开展风纪，重点学习、廉政准则和员纪律处分条例。以基层员干部为重点，以解决基层员干部思想和作风上的存在问题为目的，以充分发挥组织政治核心作用、员模范带头作用为主线，在员干部中继续深入开展两学一做活动。
五、员培训的主要措施
根据各单位工作实际和员思想实际，坚持分类指导，设立工作目标，创新工作方式，把员与改进管理、严肃纪相结合，拓宽员渠道，丰富员活动载体，有针对性地做好各类员的管理工作。
1、抓好委中心组学习。按季度制定学习计划，确定学习内容，提出学习要求，定期检查学习情况。采取自学与集中学习相结合的方式，每季度至少组织一次集中学习，参加人员为公司领导班子成员，必要时可以扩大到各单位政负责人。主要内容为：一是要深入学习的及三中、四中、五中全会精神和习系列重要讲话精神，不断增强班子成员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉把思想和行动统一到中央精神上来;二是要认真学习和贯彻执行集团公司委大政方针和公司委重大部署，自觉把心思和精力放到工作上来。
2、举办政工干部培训班。围绕公司生产经营和建工作需要，以提高政工干部，特别是基层支部书记业务能力为目标，以社会主义理论和支部建设理论与实务、公司建工作制度为主要内容，举办一期支部和务部门骨干培训班，进一步增强务干部理论自信、道路自信、制度自信，进一步提高抓好企业建和宣传思想政治工作自觉性、主动性和积极性。
3、举办中层管理干部培训班。根据公司发展和干部队伍建设管理需要，联合蚌埠市委校举办两期中层管理干部培训班，每期两天，每班30人，培训班以脱产方式进行，培训内容为的xx届五中全会精神以及近期中央大政方针、全国人大政协十二届四次会议精神、企业管理科学、领导行为科学等，提高中层管理干部履职尽责能力和干事创业的积极性和主动性。
4、提高支部三会一课质量。委工作部门要加大考核力度，每月对各支部进行定期检查打分。委班子成员要深入基层，参加所在支部的各项活动，带头联系基层支部，带头联系基层员和群众，带头参加学习，带头结合公司发展讲课，带头结合工作实际谈学习体会，用实际行动引导员加强学习。机关支部的员要突出履行岗位职责所必备的政策法律知识和公司规章制度的学习，不断提高机关员服务基层、促进发展的能力，服务群众的能力。对于基层支部重点是围绕完成本单位年度工作任务，深入开展创先争优活动。引导员立足本职，学习本领，提高能力，奉献岗位，发挥出示范带头作用。
5、做好新员的培训工作。举办一期入积极分子培训班和新员培训班，主要内容为章，通过学习，使入积极分子和新员加深对的性质、宗旨、基本理论、基本纲领和基本路线的理解，增强性观念，端正入动机，坚定理想信念，提高宗旨意识，树立正确的世界观、人生观和价值观。
六、加强对员培训工作的领导
委要把员培训工作当作重点工作来抓，加强对员培训工作的领导和指导，要定期听取相关部门的工作汇报，并提出指导性意见。委工作部门要定期对各基层支部落实建责任书情况检查和督导，特别是要加强各基层支部员培训情况的检查和指导力度。通过检查、反馈、整改，逐步健全基层员培训工作机制，营造层层抓落实、人人讲学习、事事争先进的良好氛围。要把员培训情况纳入支部目标考核体系，并占有重要的位置和权重，检查考核结果要与评优评先挂钩，与单位业绩考核与奖惩挂钩，与单位负责人年度收入分配挂钩，确保员培训责任落实到位。
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